Технологическая дисциплина

Содержание
  1. Технологическая дисциплина: определение, требования и условия, система поддержания дисциплины
  2. Базовое понятие
  3. Цели ТД
  4. Объекты применения ТД
  5. Требования и условия ТД
  6. Контроль ТД
  7. Система поддержания ТД
  8. Нарушения ТД
  9. Заключение
  10. Контроль технологической дисциплины на производстве
  11. 1 Область применения
  12. 2 Нормативные ссылки
  13. 3 Обозначения и сокращения
  14. 4 Общие положения
  15. 5.1. Повседневный контроль
  16. 5.2 Периодический контроль
  17. Ответственность за нарушение технологической дисциплины
  18. Что такое трудовая дисциплина?
  19. Виды дисциплинарных взысканий и их применение
  20. Технологическая дисциплина последствия нарушения
  21. особенности технологической дисциплины. последствия нарушения дисциплины
  22. Наиболее частой причиной банкротства предприятия является излишек
  23. Нарушение — технологическая дисциплина
  24. Последствия нарушения технологической дисциплины? Напишите коротко

Технологическая дисциплина: определение, требования и условия, система поддержания дисциплины

Технологическая дисциплина

  • 16 Августа, 2020
  • Законодательство
  • Андрей Райтер

Упорядочение исполнения того или иного процесса, операции или процедуры является необходимым условием для получения ожидаемого результата. Конкретные параметры системы упорядочения могут выражаться по-разному, но основой, как правило, выступают нормативные документы, стандарты и регламенты.

На их базе и строится технологическая дисциплина (ТД), благодаря которой поставленные задачи могут быть выполнены с соблюдением всех обязательных предписаний. Сфера деятельности при этом значения не имеет. Как правило, речь идет о трудовых и производственных процессах, но все чаще необходимость соблюдения нормативов затрагивает и задачи, выполняемые в неформальных условиях.

Базовое понятие

Можно сказать, что речь идет о соблюдении некого набора правил, обусловленных техническими, правовыми, административными или коммерческими требованиями. В этом смысле ТД является режимом определенной деятельности, в рамках которого исполнители придерживаются регламентов.

Направлением для правильного исполнения определенного процесса может стать технологическая карта. Это в некотором роде документ с адаптированными принципами выполнения тех или иных операций в рамках конкретных условий.

Например, трудовая и технологическая дисциплина может пониматься как устав с режимом производственной деятельности, в котором может прописываться норматив выполнения одной или целого комплекса операций.

Цели ТД

Соблюдение предписаний регламента и следование технологическим картам обеспечивает предприятию, на котором введена такая дисциплина, эффективное выполнение ее основных рабочих задач. В качестве положительных эффектов от соблюдения технологической дисциплины, в частности, можно выделить следующие:

  • Повышение производительности труда.
  • Предложение рынку высококачественной продукции.
  • Снижение брака и удешевление производственных процессов.
  • Снижение себестоимости продукции.

Отдельно стоит подчеркнуть поддержание безопасности, принципы которой зачастую формируют основополагающие разделы во многих документах, регулирующих трудовые и производственные процессы. Соблюдение требований техники безопасности предотвращает риски травматизма, заболеваний, несчастных случаев и т.д.

Объекты применения ТД

Приложения регламентов и нормативных документов могут отличаться в зависимости от сферы применения. В установленном режиме регулируются действия исполнителей тех или иных задач и операций, но достигается это через предписания, касающиеся взаимодействия с определенными объектами. Например, оборудование в технологической дисциплине на производстве занимает особое место.

Регламент может регулировать обращение мастера с инструментом, конвейером, техникой, расходными материалами, заготовками, обрабатывающими агрегатами и т.д. Сам процесс выступает объектом для установления правил в рамках поддержания дисциплины.

В этой части может устанавливаться время на перерывы, порядок выполнения рабочих действий, правила поведения, взаимодействие между работниками и др.

Требования и условия ТД

С момента утверждения проекта о разработке документации по ТД для формирования регламента предъявляются строгие требования. Данные требования касаются разработчиков документации, условий ее дальнейшего согласования, принятия и внедрения в производственный процесс.

Одним из важнейших условий при внедрении документации ТД в трудовые процессы является соблюдение организационного формата, в котором прописываются требования к персоналу, который будет соблюдать утвержденный регламент.

Кроме того, для поддержания технологической дисциплины

могут предъявляться требования к технической организации работы, функциональной и ресурсной поддержке исполнителей.

Также среди основных условий успешного применения принципов соблюдения дисциплины на производствах в рамках поставленных задач является качество самой документации. Прописанные правила, стандарты и нормативы должны быть понятны и доступны для соблюдения.

Контроль ТД

В процессе контроля ТД определяется качество соблюдения требований нормативной, технической и конструкторской документации. Его объектами также могут выступать инструменты, технологические процессы, рабочие места, оснащение с оборудованием и т.д. Среди целей контроля технологической дисциплины можно отнести следующие:

  • Предотвращение выпуска бракованной продукции, которая не соответствует требованиям документации.
  • Предупреждение нарушений при исполнении работ.
  • Устранение или минимизация рисков, связанных с причинением вреда здоровью.
  • Поддержание сроков эксплуатации технических средств в установленных производителем оптимальных рамках.
  • Повышение культуры производства.
  • Снижение издержек производства.
  • Повышение организационной эффективности производства.

Система поддержания ТД

Одним из базовых факторов поддержания ТД является введение ответственности за обеспечение соблюдения требований нормативной документации. Как правило, на предприятиях эти функции исполняет технолог, в задачи которого входят плановые проверки, ведение отчетности, проведение инструктажей по технологической дисциплине и т.д.

Например, в планах и графиках проверок соблюдения ТД может определяться время и параметры проведения ревизии рабочих мест на предмет их соответствия нормативным требованиям. В зависимости от результатов, может назначаться дополнительная экспертиза по распоряжению начальника отдела, его заместителя или главного инженера.

На ее основе могут разрабатываться и предприниматься меры по улучшению качества соблюдения документации.

Нарушения ТД

В принципе не соответствие определенных параметров или процедур технологического процесса требованиям тех или иных нормативов не может рассматриваться как нарушение с точки зрения ТД.

Как документ, имеющий форму комплексной технологической карты соблюдения установленных норм, требования дисциплины могут предусматривать определенные диапазоны допустимых отклонений.

Например, технологическая дисциплина на производствах может допускать некоторые отклонения, если они в конкретных условиях не ухудшают качество работы, способствуют обеспечению необходимых свойств конечного продукта и не противоречат корпоративной культуре.

И напротив, даже если объект ТД соответствует отдельной нормативно-эксплуатационной документации, но противоречит конкретным требованиям в рамках производственного регламента на предприятии, то он будет восприниматься как предмет нарушения.

Заключение

Соблюдение жестких правил организации технологических и производственных процессов является важнейшим условием поддержания качества трудовой деятельности. В то же время технологическая дисциплина не может восприниматься как нечто, что противоречит развитию и проявлению креативной мысли.

Современные предприятия уделяют огромное внимание свободе мысли и творческой идее, оставляя для этого место в нормативной документации. Таким образом строгий контроль и стремление к рационализации может оптимально соседствовать с принципами изобретательства и новаторства.

Также дисциплина не должна тормозить общий прогресс и развитие предприятия, давая ему возможность отвечать новым запросам рынка.

Источник: https://fin-az.ru/479103a-tehnologicheskaya-distsiplina-opredelenie-trebovaniya-i-usloviya-sistema-podderjaniya-distsiplinyi

Контроль технологической дисциплины на производстве

Технологическая дисциплина

  1. Область применения
  2. Нормативные ссылки
  3. Обозначения и сокращения
  4. Общие положения
  5. Планирование, порядок проведения КТД и устранения нарушений
  • ПРИЛОЖЕНИЕ А (рекомендуемое) Форма бланка проверки готовности к работе (ОК?)
  • ПРИЛОЖЕНИЕ 5 (обязательное) Форма листа журнала повседневного надзора
  • ПРИЛОЖЕНИЕ В (обязательное) Форма бланка экрана качества
  • ПРИЛОЖЕНИЕ Г (справочное) Форма бланка проверки технологической дисциплины в цехе
  • ПРИЛОЖЕНИЕ Д (рекомендуемое) Форма бланка графика периодического контроля технологической дисциплины
  • ПРИЛОЖЕНИЕ Ж (обязательное) Форма бланка акта КТД
  • ПРИЛОЖЕНИЕ Ж.1 (рекомендуемое) Форма бланка акта КТД
  • ПРИЛОЖЕНИЕ И (обязательное) Форма листа журнала регистрации актов КТД
  • Подписи
  • Лист регистрации изменений
  • Лист ознакомления

1 Область применения

Настоящий стандарт является документом рабочего уровня.

Стандарт устанавливает порядок планирования, проведения контроля технологической дисциплины на производстве и порядок оформления результатов проведенных проверок.

Положения настоящего стандарта распространяются на деятельность Дирекции по производству, ОГТ и ОТК, СК и ТС.

Ответственность за выполнение настоящей инструкции несут Главный технолог и начальник ОТК предприятия

2 Нормативные ссылки

При разработке настоящего стандарта учтены требования и рекомендации НД:

  • СТП СМК «Управление несоответствующей продукцией. Основные положения.»
  • СМК «Управление несоответствующей продукцией. Положение о комиссии по принятию решений.»
  • СТП СМК «Корректирующие и предупреждающие действия. Основные положения.»
  • СТП СМК «Внутренние аудиты. Основные положения.»
  • СМК «Положение учета‚ выполнения и снятия с контроля мероприятий корректирующего и предупреждающего действия»

3 Обозначения и сокращения

  • БУСК — бюро управления системой качества
  • ДК — Директор по качеству
  • КТД — контроль технологической дисциплины
  • НД — нормативный документ
  • ОГТ — Отдел Главного технолога
  • ОТ — охрана труда
  • ОТК — отдел технического контроля
  • СК — служба качества
  • СМК — система менеджмента качества
  • ТД — технологическая дисциплина
  • ТС — технологическая служба

4 Общие положения

4.1 Контроль соблюдения технологической дисциплины состоит в проверке технологических процессов предприятия на соответствие требованиям, установленным в технологической, конструкторской и иной нормативной документации.

4.2 Объекты контроля и состав обычно контролируемых параметров приведены в Таблице 1.

Таблица1

Объект контроляСостав контролируемых и наблюдаемых параметров
Технологический процесс
  • Качественные и количественные характеристики, в том числе: точность и стабильность; последовательность выполнения операций; применяемые средства технологического оснащения.
  • Режимы обработки, соответствие материалов и полуфабрикатов требованиям технической документации.
  • Условия хранения продукции; безопасность труда соблюдение производственной гигиены и других требований технологической и иной документации по организации производства.
Деталь, сборочная единица, изделие
  • Геометрические, физико-химические и функциональные параметры, внешние и внутренние дефекты, клейма, маркировка.
  • Сопроводительные документы (ярлыки, бирки, сертификаты, технологические паспорта, сопроводительные карты и т.д.), их наличие и правильность заполнения;
Нормативная документация
  • Наличие на рабочем месте указанной в ТП НД в том числе СМК, ее степень изношенности, состав, комплектность, оформление, своевременность и правильность внесения изменений, читаемость, актуальность.
Средства технологического оснащения
  • Условия хранения, эксплуатации;
  • Наличие и выполнение графиков периодических проверок паспорта и бирки, удостоверяющие пригодность;
  • наличие и состояние дублирующей оснастки;
  • состояние средств контроля, измерения и испытания;
  • в соответствие порядка их эксплуатации, ремонта, и обслуживания установленным требованиям.
Рабочее место
  • Соответствие и расположение оборудования, оснастки, тары, энергосистем и энергоносителей требованиям планировки и процесса;
  • выполнение требований по межоперационному хранению материалов, заготовок, полуфабрикатов, готовых изделий и средств технологического оснащения;
  • санитарное состояние и культура рабочего места, в том числе порядок, чистота, отсутствие на рабочих местах посторонних предметов (в том числе согласно принципов рациональной организации рабочего пространства системы 5S).
  • эстетическое состояние, безопасность труда, условия (освещенность, воздухообмен и т.п.); организация производства (режим труда и отдыха).

5.1. Повседневный контроль

5.1.1 Исполнитель работ ежедневно осуществляет самоконтроль, подтверждая свою готовность приступить к работе. Рекомендуется заполнить бланк приведенный в приложении А. Форма бланка может быть различной, в зависимости от специфики производства.

5.1.2 Производственный мастер обязан в процессе выполнения своих служебных обязанностей постоянно контролировать последовательность и правильность выполнения технологических операций, следить за состоянием оборудования, следить за чистотой и культурой производства на рабочих местах. Особое внимание следует уделять рабочим местам, где работают ученики, новые рабочие (операторы).

5.1.3 Каждый технолог цеха должен в течение своей рабочей смены провести проверку не менее одной операции (перехода) по каждому закрепленному за ним изделию. В обязательном порядке проверяются операции после корректировки параметров, обеспечиваемых данной операцией.

Контролер должен в течение своей рабочей смены провести проверку не менее 3-х рабочих мест, в том числе в ходе выполнения приемки продукции.

Контролер‚ должен осуществлять контроль качества продукции, выпускаемой новыми рабочими (операторами), не менее 4-х раз в смену. По результатам проверки делается отметка в «ОК», (см. приложение А).

5.1.4 Выявленные нарушения (несоответствия) в процессе должны быть зафиксированы в Журнале повседневного надзора или Экране качества (в соответствии с приложениями). Приложение Г используются как справочник по перечню проверяемых элементов.

5.1.5 Нарушения, выявленные технологами и контролерами, в зависимости от их вида и причины, доводятся до сведения производственного мастера (начальника цеха) или начальника тех. бюро цеха под их личную роспись в Журнале повседневного надзора или Экране качества.

5.1 .6 Мастер, начальник тех. бюро цеха должны принять в течение своей рабочей смены меры по устранению и предупреждению нарушений, сделать запись в Журнале повседневного надзора (графа 6) или Экране качества (графа 9) о принятых мерах или проводимых мероприятиях с указанием сроков исполнения и ответственных исполнителях, удостоверяя их своей подписью.

Мероприятия, разработанные по замечаниям контролеров цеха должны согласовываться со старшим инженером по качеству (начальником БТК) или начальником ОТК.

5.1.7 Технолог или контролер, выявившие нарушение технологической дисциплины, должны проконтролировать выполнение мероприятий и сделать отметку в Журнале повседневного надзора (графа 7,8) или Экране качества (графа 11,11).

5.1.8 При отсутствии нарушений технологической дисциплины в Журнале повседневного надзора делают запись: «Нарушений технологической дисциплины и охраны труда нет».

5.2 Периодический контроль

5.2.1 Периодический контроль выполняется технологом ОГТ на основе годового графика. К проверке, при необходимости, привлекаются представители цеха, ОТК или других служб.

5.2.2 График составляется Главным технологом, на основе анализа информации о качестве работы предприятия, в соответствии с приложением Д.

5.2.3 При составлении графика КТД особое внимание следует уделять специальным процессам (термообработка, сварка, гальваника и др.

), управление которыми особенно важно для качества продукции, а также специальным требованиям к продукции, зафиксированным в Договорах, контрактах, и их изменениям.

Обязательно включаются проверки техпроцессов изготовления деталей, изделий, по которым была выявлена наибольшая дефектность за текущий год, выявлены нарушения аудиторами второй и третьей стороны.

5.2.4 Главный технолог, согласовывает график КТД с Директором по качеству, за десять дней до начала планируемого периода график должен быть утвержден Техническим директором. Рабочие копии утвержденного графика КТД рассылаются по подразделениям предприятия, в том числе в ОТК.

5.2.5 Результаты периодического КТД оформляются Актом КТД в соответствии с приложением Ж. Ответственным за оформление акта КТД является технолог ОГТ, который должен оформить его в течение З дней после проведения КТД. Акт КТД регистрируется в Журнале регистрации актов КТД в соответствии с приложением И.

5.2.6 Акт КТД составляют в трех экземплярах. Экземпляры Акта КТЦ направляют в:

  • ОГТ;
  • ТБ цеха;
  • инженеру по качеству цеха.

5.2.7 Начальник цеха, в котором выявлено нарушение технологической дисциплины, в трехдневный срок рассматривает Акт КТД и проводит анализ.

5.2.8 При необходимости анализ причин сложных или впервые обнаруженных несоответствий (нарушений), требующих комплексного анализа с выявлением причин, касающихся продукции, входящих в нее компонентов, ТП, производственных факторов и НД СМК, осуществляет Комиссия по принятию решений по несоответствующей продукции.

5.2.9 Если причина нарушения ясна и ее можно устранить персоналом цеха, мастер должен зарегистрировать меры по устранению нарушений в Журнале повседневного надзора или Экране качества и организовать их проведение.

5.2.10 Если для устранения нарушений (несоответствий) требуется длительный период времени, например, для устранения неполадок в оборудовании, оснастке и т.д.

, начальник цеха разрабатывает мероприятия по устранению и предупреждению нарушений, выявленных при КТД, с указанием ответственных исполнителей и сроков исполнения.

Мероприятия согласовываются с исполнителями, старшим инженером по качеству (начальником БТК), Главным технологом, и утверждаются, в зависимости от подчиненности службы-исполнителя, у директора по производству или Технического директора, которые ставят их на контроль.

5.2.11 Один утвержденный экземпляр мероприятий оставляют в цехе, второй утвержденный экземпляр направляют инженеру по качеству или старшему контролеру цеха, третий экземпляр передают в OГT.

Если исполнителями мероприятий являются другие подразделения предприятия, то копии мероприятий направляют в эти подразделения.

Источник: https://gostost.ru/stp-kontrol-tehdiscipliny/

Ответственность за нарушение технологической дисциплины

Технологическая дисциплина

Правила внутреннего распорядка утверждаются на каждом предприятии.

Этот документ считается своеобразной инструкцией для сотрудников, где прописаны все особенности порядка работы — от количества трудовых часов до порядка начисления премий или дисциплинарных взысканий.

Часто работники нарушают эти правила. Чем грозит несоблюдение правил трудового распорядка сотрудникам и правомерны ли действия работодателя в случаях фиксации нарушений?

Что такое трудовая дисциплина?

Дисциплина труда — это комплекс правил, разработанных предприятием с целью оптимизации рабочего процесса. Он основан на прописанных в законодательстве обязанностях каждого работника.

Статья 21 Трудового Кодекса РФ “Основные права и обязанности работника:

  • добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
  • соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
  • соблюдать трудовую дисциплину;
  • выполнять установленные нормы труда;
  • соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
  • бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
  • незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества)”.

Помимо основных требований, в правилах трудовой дисциплины могут быть указаны и другие обязанности сотрудников, связанные со спецификой работы каждой организации.

К ним относится: соблюдение корпоративной этики, хранение коммерческой тайны, нарушение субординации и т.д. В случае однократного нарушения распорядка на сотрудника может быть наложено дисциплинарное взыскание, предусмотренное законом.

Его вид зависит от тяжести проступка. К основным нарушениям дисциплины труда относятся:

  • несоблюдение правил охраны труда, повлекшее за собой несчастный случай на производстве;
  • прогулы или систематические опоздания;
  • появление на работе в состоянии опьянения;
  • аморальные поступки;
  • кража рабочего или личного имущества сотрудников;
  • умышленное невыполнение обязанностей или выполнение их не в полном объеме;
  • подделывание юридических документов;
  • игнорирование приказов руководителя.

В частных предприятиях вопрос выбора дисциплинарного взыскания решается непосредственно руководителем. Наказание считается правом руководителя, но не обязанностью.

Поэтому работодатель самостоятельно принимает решение о целесообразности наложения дисциплинарного взыскания.

Систематическое нарушение трудовой дисциплины рассматривается как грубое несоблюдение правил и предусматривает более строгие меры наказания, вплоть до увольнения работника.

Виды дисциплинарных взысканий и их применение

Дисциплинарные взыскания направлены на улучшение качества и организации труда. На основании трудового договора, работники обязаны неукоснительно соблюдать все предписания, поскольку в случае нарушения трудовой дисциплины согласно ТК РФ, на работника могут быть наложены регламентированные законом меры наказания.

Статья 192 Трудового Кодекса РФ. Дисциплинарные взыскания

“За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

  • замечание;
  • выговор;
  • увольнение по соответствующим основаниям”.

Дисциплинарным нарушением будет считаться проступок, совершенный только по вине сотрудника. Работодатель обязан требовать выполнения всех правил только в случае, если на предприятии обеспечены все условия для этого. при этом, каждый работник должен быть ознакомлен с трудовым распорядком, правилами охраны труда и своими служебными обязанностями, что подтверждается его личной подписью.

  • Замечание. Наиболее легкая мера наказания. Замечание накладывается в случаях негрубого или однократного нарушения трудовой дисциплины. Устное замечание подкрепляется актом, где указана суть проступка и пояснения сотрудника относительно полученного замечания.
  • Выговор. По форме разделяют устные и письменные выговоры. При вынесении выговора составляется внутренний приказ, который вносится в личное дело работника. Различают строгие выговоры, которые выносятся за более серьезные нарушения и могут облагаться материальными взысканиями и штрафами для сотрудника, если это предусмотрено внутренним распорядком компании.
  • Увольнение. Это крайняя мера наказания нарушителя. Она выносится в случаях многократного или однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей. Правомерность увольнения регламентирована законодательством.

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

“Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

  • неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание”.

Источник: https://MonetyInfo.ru/juridicheskie-sovety/otvetstvennost-za-narushenie-tehnologicheskoj.html

Технологическая дисциплина последствия нарушения

Технологическая дисциплина

Дисциплина — это определенный порядок поведения людей, отвечающий сложившимся в обществе нормам права и морали или требованиям какой-либо организации.

Дисциплина — необходимое условие существования человече­ского общества. Она позволяет обеспечить упорядоченный характер жизни человека, даст ему возможность осуществлять контроль над своими поступками, желаниями и чувствами. Соблюдение основных требований дисциплины позволяет человеку отделять свои поступки от правонарушений, тем самым соблюдать общественный порядок.

В случае соблюдения общественного порядка человек испол­няет правила, установленные государством.

Таким образом, все его поступки попадают под контроль со стороны государственных орга­нов. В свою очередь, сами государственные органы и должностные лица должны выполнять возложенные на них задачи и обязанности. Такой вид дисциплины, при которой все должны соблюдать прави­ла, установленные государством, считается общеобязательным.

Специальные дисциплины Особенности специальных дисциплин Последствия нарушения дисциплины
Военная дисциплина Отличается наибольшей строгостью, четким и точ­ным выполнением требо­ваний военной присяги, приказов командиров и начальников, воинских уставов Снижение боеспособ­ности войск, отсутствие четкости управления ими, угроза жизни многих людей
Трудовая дисциплина Предусматривает своевре­менный приход на работу, соблюдение установлен­ной продолжительности рабочего дня, точное ис­полнение распоряжений администрации, сохра­нение наиболее высокой производительности труда Наносит материальный ущерб производству, хо­зяйству страны в целом
Технологиче­ская дисцип­лина Соблюдение правил экс­плуатации оборудования, порядка на рабочем месте, последовательности опе­раций в производственном процессе Ведет к авариям на про­изводстве, в результате которых гибнут люди, возникают экологические катастрофы, наносится материальный ущерб

Вывод. Несоблюдение специальной дисциплины приводит к непоправимым последствиям, связанным с гибелью людей, угрожающим жизни всего человечества, глобальным экологиче­ским катастрофам, суверенитету страны; наносит материальный ущерб.

Задание 2. В силах ли человечество вообще избежать технологических катастроф?К каким последствиям могут привести техногенные катастрофы?

Полностью избежать нельзя. Но в силах че­ловека сделать так, чтобы их последствия были сведены к минимуму.

особенности технологической дисциплины. последствия нарушения дисциплины

Например, опасные для человека предприятия выводятся подальше от жилых районов

К каким последствиям могут привести техногенные ката­строфы? Самыми тяжелыми последствиями техногенных катастроф являются гибель людей, а также ухудшение экологической ситуации в зоне аварий и материальныйущерб.

Гибель «Титаника» — это техногенная катастрофа, главной, но отнюдь не единственной причиной которой, скорее всего, была некачественная клепка металлической обшивки корпуса корабля на верфях судостроительной компании HarlandandWolff.

Билет №6

Задание 1. Что такое правонарушение. Признаки правонарушения

Чем проступки отличаются от преступлений? Приведите примеры проступков и правонарушений

Дата добавления: 2017-12-14; просмотров: 202; Опубликованный материал нарушает авторские права? | Защита персональных данных |

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

1 2   3   4   5   6   7

Наиболее частой причиной банкротства предприятия является излишек

+Материально-производственных запасовНормативное значения коэффициента абсолютной ликвидности Кал+0,2 Кал < 0,5Не включаются в себестоимость +Излишки имуществаНепосредственно из аналитического баланса следует, что стоимость иммобилизованных активов равна:+Итогу раздела I актива балансаНарушение хозяйственной дисциплины — это (кроме прочего)+Невыполнение плана по охране трудаООсновным приемом в анализе хозяйственной деятельности можно назвать +Прием сравненияОсновной принцип подготовки бухгалтерской и финансовой отчетности для эффективного анализа — +Соответствие изложенной информации востребованнойОсновными признаками платежеспособности предприятия являются : +Наличие в достаточном объеме средств на расчетном счете предприятияОсновные средства в балансе предприятия отражаются по стоимости +Остаточной+Часть авансированного капитала, затраченная на покупку сырья, топлива, вспомогательных материалов+Полностью и многократно принимают участие в производстве товаровОб эффективном использовании материальных ресурсов в производстве свидетельствует показатель +Дополнительно выпущенных изделий в случае экономии материаловОтношение выручки от реализации к средней за период величине основных средств – это:+Фондоотдача основных средств+Сумма постоянных и переменных издержекОценка показателей движения кадров на предприятии проводится по коэффициентам: +Приема, выбытия, текучести+НалогиОбъектами анализа себестоимости являются: +Затраты на рубль товарной продукцииОтношение прибыли к средней за период величине источников собственных средств предприятия по балансу — это коэффициент рентабельности:+Собственного капиталаОтдельный вид средств (обязательств), показанных в балансе отдельной позицией – это:+Статья балансаППри стохастическом анализе связь между факторами и результатами+НеполнаяПланово- экономический отдел анализирует+План аналитической работыПоказателем эффективности использования кадров предприятия является :+Выработка одного рабочего в единицу времениПотребность предприятия в долгосрочных кредитах характеризует коэффициент +Инвестирования

1 2   3   4   5   6   7

Нарушение — технологическая дисциплина

Cтраница 1

Нарушение технологической дисциплины вызывает различные дефекты, зависящие от характера нарушения.  

Нарушение технологической дисциплины может вызвать скрытый брак, который обнаруживается только в конце выпуска болылих партий изделий.  

Всякое нарушение технологической дисциплины может нанести большой ущерб производству и поэтому недопустимо.  

Факты нарушения технологической дисциплины сообщают в службу бездефектного труда в виде претензий, которые учитываются при подсчете коэффициента качества.  

При каждом нарушении технологической дисциплины или некачественном выполнении работы начальник бюро цехового контроля отрезает в аттестате один талон. При утрате всех талонов аттестат становится недействительным и решением квалификационной комиссии исполнителю может быть снижен разряд.  

В некоторых случаях нарушение технологической дисциплины может вызвать скрытый брак, который обнаруживается только в конце выпуска больших партий изделий при массовом производстве.

При выпуске радиоаппаратуры отступление от чертежей и технологии может привести к изменениям параметров отдельных деталей и узлов, а вместе с этим к изменениям параметров всего аппарата в целом, к трудностям при настройке и иногда к полному несоответствию техническим условиям и окончательному браку.  

Несоблюдение технологии, нарушение технологической дисциплины ведет к выпуску недоброкачественной и-нестандартной продукции и наносит ущерб производству. Это, конечно, не значит, что рабочему запрещается улучшать утвержденную технологию.  

На магистральных газопроводах нарушение технологической дисциплины часто служит причиной внеплановых остановок, возникновения аварий, пожаров, поломок оборудования на КС, ГРС и на линейной части газопроводов.

Последствия нарушения технологической дисциплины? Напишите коротко

Каждый случай нарушения ( отказ, внеплановая остановка, повреждение оборудования, авария или пожар) должен быть тщательно проанализирован, расследован, должны быть выявлены причины нарушения и приняты меры по предотвращению повторения подобных случаев.  

По указанию представительства устранены нарушения технологической дисциплины, производственные участки обеспечены термоиндукционными карандашами для контроля температуры.  

Ясно, что при нарушении технологической дисциплины не может быть надежной продукции.

Возьмем, например, сварку, с помощью которой изготовляется большинство рам и других несущих элементов тепловозов, вагонов, автомобилей, тракторов, комбайнов и других машин.

Небрежно выполненный сварной узел с непроварами, подрезами, трещинами, высокими остаточными напряжениями растяжения имеет низкий предел выносливости.  

Надо всегда помнить, что нарушение технологической дисциплины — технологического режима, правил эксплуатации оборудования и аппаратуры, а также трудовой дисциплины может привести к осложнениям в работе установки, а иногда и к аварии.  

Наиболее частой причиной отравления является нарушение производственной и технологической дисциплины со стороны работников предприятий. Поэтому хранение, применение и транспортирование метанола требуют особых мер предосторожности.

Для предупреждения попадания вредных газов в производственные помещения следует непрерывно контролировать герметичность оборудования и коммуникаций и немедленно устранять все неплотности.

Кроме того, необходимо вести контроль за содержанием вредных газов в атмосфере помещений и правильной эксплуатацией вентиляционных установок с соответствующей кратностью обмена воздуха.  

Прибыль, полученная в результате нарушения хозяйственной и технологической дисциплины, изымается в бюджет, поскольку она является результатом попыток создать в обход закона более благоприятные условия хозяйствования.

Как правило, факторы, связанные со стремлением коллектива выполнить и перевыполнить плановые обязательства, переплетаются с теми, которые являются отражением определенных недостатков в работе.

Поэтому необходимо проводить тщательный анализ причин изменения прибыли по сравнению с планом.  

Значительным бичом в работе производств являются нарушения технологической дисциплины, соблюдение которой еще не стало законом производства. Одни из главных вопросов является вопрос питания электролизеров чистым рассолом. Особенное внимание необходимо уделять соблюдению нормы содержания железа в рассоле.  

Страницы:      1    2    3    4

Источник: https://frols.ru/tehnologicheskaja-disciplina-posledstvija/

Ваша работа
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: