рабочая виза для гражданина ЕС, нюансы

Содержание
  1. Виза в Россию для граждан Евросоюза
  2. Туристическая виза в Россию для граждан ЕС
  3. Оформить туристическое приглашение в Россию для граждан ЕС
  4. Частная (гостевая) виза в Россию для граждан ЕС
  5. Оформить частное приглашение в Россию для граждан ЕС
  6. Деловая виза в Россию для граждан ЕС
  7. Оформить деловое (бизнес) приглашение в Россию для граждан Евросоюза в виде письма
  8. Оформить деловое (бизнес) приглашение в Россию для граждан Евросоюза на бланке УФМС
  9. Оформить деловое (бизнес) приглашение в Россию для граждан Евросоюза Телексом
  10. Рабочая виза в Россию для граждан Евросоюза
  11. Оформить рабочее приглашение в Россию для граждан Евросоюза
  12. Электронная виза в Россию для граждан Евросоюза
  13. Популярные вопросы и ответы
  14. Рабочая виза в 2020 году, как получить рабочую визу?
  15. Официальное трудоустройство
  16. Работа в странах ЕС
  17. Как получают рабочие визы
  18. Документы для оформления
  19. Трудоустройство в США
  20. Сроки оформления и действия рабочей визы
  21. В какие страны европы можно быстро оформить рабочую визу
  22. Польша
  23. Латвия
  24. Словения
  25. Словакия
  26. Литва
  27. Хорватия
  28. Чехия
  29. Болгария
  30. Греция
  31. Страны, куда легче всего получить рабочую визу. ТОП-10, рейтинг стран Европы
  32. Куда легко получить рабочую визу
  33. Как быстрее получить рабочую визу
  34. Стоимость документации
  35. Как получить шенгенскую рабочую визу в 2020 году: инструкция
  36. Что такое рабочая шенгенская виза
  37. Кто может получить визу для работы
  38. Оформление визы для работы
  39. Документы
  40. Сроки и стоимость
  41. Куда обращаться
  42. Делаем шенгенскую визу:

Виза в Россию для граждан Евросоюза

рабочая виза для гражданина ЕС, нюансы

Нужна ли виза в Россию для граждан Евросоюза?

Да, для того чтобы посетить в Россию граждане Евросоюза обязаны получить визу. Сделать это они могут в посольстве или в консульстве Российской Федерации, которые расположены в Евросоюзе.

Как получить визу в Россию из Евросоюза?

Для оформления визы европейцы должны получить из России приглашение. Этот документ зависит от вида визы, а вид визы зависит цели визита, заявленной гражданином Евросоюза в качестве основной.

Нажмите для увеличения

Типы виз в Россию для иностранцев

Виза Срок действия Цель въезда
Туристическая 1-30 дней Туризм, посещение друзей или родственников в России
Бизнес (деловая) 30-90 дней (до 5 лет) Проведение деловых встреч и переговоров, поиск бизнес-партнеров, посещение конференций, длительный туризм, долговременное посещение родственников в России
Частная 30-90 дней Официально оформленное посещение друзей, проживающих в России (Не рекомендуется! Узнать, почему)
Рабочая 1-3 года Работа по найму в России или постоянное местожительство
Электронная 1-8 дней Поездки на короткий промежуток времени

Туристическая виза в Россию для граждан ЕС

Граждане ЕС, которые хотят приехать в РФ, чтобы осмотреть архитектурные достопримечательности, посетить музеи или улучшить состояние своего здоровья на российских курортах, могут получить туристическую визу. Приглашение в Россию для оформления такой визы выдается туристическими компаниями.

Читать подробнее: Туристическая виза в Россию для иностранцев

Полная пошаговая инструкция для получения визы в Россию на всех языках

Внешний вид туристического приглашения не регламентируется. Поэтому турфирмы печатают его на своих бланках.

При этом в туристических приглашениях обязательно указываются реквизиты турфирмы, ее референс-номер, паспортные данные туриста из ЕС, города России, которые он планирует посетить во время поездки.

Кроме того, в туристическом приглашении указываются запланированные сроки поездки и кратность визы. Чтобы получить туристическое приглашение, понадобится не более 1 дня.

Выдается туристическая виза в Россию из ЕС на срок от 1 до 30 дней. Туристическая виза может быть однократной или двукратной.

Оформить туристическое приглашение в Россию для граждан ЕС

Перейти к оформлению приглашения     Цена от €13.00

Частная (гостевая) виза в Россию для граждан ЕС

Если гражданин ЕС планирует приехать в гости к своим проживающим в России родственникам или друзьям, то ему нужно оформить гостевую визу. Для этого проживающая в России приглашающая сторона должна обратиться в территориальное отделение ГУВМ МВД РФ и оформить гостевое приглашение, оригинал которого затем пересылается иностранному гражданину.

Читать подробнее: Частная виза в Россию для иностранцев

Полная пошаговая инструкция для получения визы в Россию на всех языках

На оформление такого приглашения по закону выделяется 30 дней. За это время проводится проверка гражданина ЕС на наличие у него штрафов, судимостей или случаев депортации в прошлые его приезды в Россию. В том случае, если гражданин ЕС нарушал законы РФ в прошлые свои приезды, то в выдаче частного приглашения для него может быть оказано (с письменным указанием причины).

Для граждан Евросоюза гостевая виза может быть выдана на срок до 90 дней. Она может быть однократной или двукратной.

Оформить частное приглашение в Россию для граждан ЕС

К сожалению, мы не оформляем частные приглашения, так как являемся организацией. Кроме того мы рекомендуем туристическую визу или бизнес визу, так как это занимает меньше времени. Вы можете это сделать частное приглашение самостоятельно обратившись ГУВМ МВД РФ по адресу прописки.

Деловая виза в Россию для граждан ЕС

В том случае, если гражданин ЕС хочет приехать в Россию для участия в аукционе, для проведения переговоров или подписания контракта, ему нужно получить деловую визу. Деловое приглашение для гражданина ЕС может оформить юридическое лицо, зарегистрированное в РФ. Выдано приглашение может быть на бланке приглашающей организации, на бланке УФМС или в виде Телекса.

Узнать подробнее: Деловая виза в Россию для иностранцев

Полная пошаговая инструкция для получения визы в Россию на всех языках

Такое приглашение бывает трех видов:

  • письмо;
  • бланк УФМС;
  • Телекс.

Деловое приглашение на бланке приглашающей организации имеет вид письма, в котором ходатайствуется о выдаче деловой визы гражданину ЕС. Выдавать такие приглашения имеют право только организации, имеющие аккредитацию от УФМС или ДКС МИД РФ. Оформить такое приглашение можно всего за 1 день.

Чтобы получить приглашение на бланке УФМС, юридическое лицо должно обратиться в орган ФМС по месту своей регистрации, подать пакет документов и оплатить сбор.

На оформление делового приглашения может уйти 12-17 рабочих дней, в течение которых иностранный гражданин проверяется на наличие у него штрафов, судимостей или случаев депортации из страны.

Если все документы, поданные на получение приглашения в порядке, то оно выдается на бланке государственного образца, имеющем свой уникальный номер.

Телекс – указание из МИД РФ в посольство РФ, отправленное по специальному каналу связи. В этом случае иностранному гражданину не нужно пересылать никаких бумажных оригиналов приглашения, а только сообщить номер Телекса.

Гражданам Евросоюза бизнес виза в Россию может быть выдана на срок до 5 лет. При этом действует ограничение, по которому иностранный гражданин имеет право находиться в РФ не больше, чем 90 дней на каждый период из 180 дней.

Оформить деловое (бизнес) приглашение в Россию для граждан Евросоюза в виде письма

Перейти к оформлению бизнес приглашения

Оформить деловое (бизнес) приглашение в Россию для граждан Евросоюза на бланке УФМС

Перейти к оформлению бизнес приглашения

Оформить деловое (бизнес) приглашение в Россию для граждан Евросоюза Телексом

Перейти к оформлению бизнес приглашения

Рабочая виза в Россию для граждан Евросоюза

Если гражданин одной из стран Евросоюза найдет работу в России, то ему нужно оформить рабочую визу.

Для этого работодатель, находящийся в России, должен сначала получить разрешение нанимать иностранную рабочую силу, после чего ему необходимо оформить разрешение на работу в России для конкретного иностранного гражданина, а затем подать пакет документов на получение приглашения для рабочей визы.

Читать подробнее: Рабочая виза в Россию для иностранцев

Изначально по рабочей визе иностранец может находиться в РФ 3 месяца, в течение которых ему необходимо продлить рабочую визу на срок действия разрешения на работу.

Сразу по приезду в Россию иностранец должен стать на миграционный учет (проконтролировать это должен работодатель). Находиться в России по рабочей визе иностранец может в течение всего срока ее действия.

Для продления рабочей визы не нужно выезжать из страны.

Оформить рабочее приглашение в Россию для граждан Евросоюза

К сожалению, мы не оформляем рабочие приглашения. Такое приглашение должна оформлять организация, которая приглашает на работу иностранного гражданина. Помните, подобные приглашения не продаются!. Для тех, кто хочет искать работодателя на територрии России, мы рекомендуем воспользоваться туристической визой

Рекомендуем к прочтению: Как можно обойтись без рабочей визы, но иметь право пребывать в России непрерывно в течение 1 года и даже до 3-х лет

Электронная виза в Россию для граждан Евросоюза

Граждане Евросоюза, которые хотят провести в России несколько дней, смогут въехать в страну по электронной визе. По ней граждане Евросоюза имеют право находиться в РФ от 1 до 8 дней.

Данный вид виз был введен в качестве экспериментального. Для получения такой электронной визы гражданину Евросоюза не требуется приглашение в Россию.

От него нужна только цифровая фотография и анкета, заполненная на сайте МИД.

Пока по электронной визе граждане Евросоюза имеют возможность посещать только Калининградскую область, но с 1 октября 2019 года по такой визе можно будет наведываться и в Санкт-Петербург.

Читать подробнее: Электронная виза в Россию для иностранцев

Данная статья применима для граждан всех стран Евросоюза. О получении российских визах в определенных странах Евросоюза можно узнать из следующих статей:

Популярные вопросы и ответы

Да, для того чтобы посетить в Россию граждане Евросоюза обязаны получить визу. Сделать это они могут в посольстве или в консульстве Российской Федерации, которые расположены в Евросоюза. Для оформления визы европейцы должны получить из России приглашение.

Этот документ зависит от вида визы, а вид визы зависит цели визита, заявленной гражданином Евросоюза в качестве основной.

  • Туристическая виза – туризм, посещение друзей или родственников в России;
  • Бизнес (деловая) виза – проведение деловых встреч и переговоров, поиск бизнес-партнеров, посещение конференций, длительный туризм, долговременное посещение родственников в России;
  • Электронная виза – поездки на короткий промежуток времени;
  • Рабочая виза – работа по найму в России или постоянное местожительство;
  • Частная виза – официально оформленное посещение друзей, проживающих в России.

Визу в можно получить в консульствах России в Евросоюзе. Подробности jane2690 19 июля 2020 93520
рейтинг Trustpilot
GoingRus.com : 4,8 из 5 на основании 112
отзывов пользователями trustpilot.com

Источник: https://GoingRus.com/info/ru/get-russian-visa/viza-v-rossiyu-dlya-grazhdan-evrosoyuza

Рабочая виза в 2020 году, как получить рабочую визу?

рабочая виза для гражданина ЕС, нюансы

Когда зарплата и близко не соответствует вложенному труду и не обеспечивает нормального существования, люди начинают обращать свои взгляды за границу.

Уровень вознаграждений за трудовую активность там достойный, ощутимо выше, чем платят сейчас в российской глубинке.

Но, возмечтав о переменах в своей жизни, просто так купить билеты и отправиться искать работу за рубежи родины нельзя. Первым шагом к мечте должна стать трудовая виза.

Официальное трудоустройство

Рабочая виза – важный для наемного сотрудника документ, выступающий гарантией защиты его прав и получения оплаты за свой труд. Каждое иностранное государство старается ограничивать количество выдаваемых разрешений, чтобы тем самым контролировать приток рабочей силы из-за рубежа и проводить миграционный учет.

Китайская рабочая карта

Борьба с нелегальными мигрантами является частью этой системы. Как и ответственность иностранных компаний за попытки использовать труд не имеющих разрешения на работу нелегалов вплоть до приостановления деятельности. Поэтому работодатели серьезно опасаются нанимать людей без документов.

Чтобы не быть причисленным к ним и депортированным с пожизненным запретом на въезд, нужно разбираться в том, чем рабочая виза отличается от всех прочих. Классификация виз может отличаться национальными особенностями. Сроки их действия также зависят от страны въезда.

Работа в странах ЕС

Разрешения для жаждущих приложить свои руки к европейскому процветанию не раздают всем подряд по их желанию. Для начала придется пройти процедуру получения рабочей шенгенской визы. Классификация шенгенских разрешительных документов достаточно сложная. Обозначаются разные их типы начальными буквами из латинского алфавита.

Тип С – виза краткосрочная. Хотя действовать она может до 5 лет, право находиться в Европе дает лишь три месяца раз в полугодие. Виза С является туристической. Сколько бы не пытались ввести в заблуждение неопытных и наивных мошеннические сайты и прочие нечистоплотные лица, никакого официального трудоустройства с ней быть не может.

Чтобы не бояться каждый день миграционных служб, рискуя быть пойманным и выдворенным нарушителем, нужно сразу добиваться категории D. Такая виза именуется долгосрочной национальной и дает возможность пребывания в Европе на весь срок ее действия. Но пребывание и работа не равнозначны.

Краткосрочная рабочая виза в ЕС

Только рабочая шенгенская виза обеспечивает законность труда в выдавшем ее государстве и выезд в другие европейские страны с пребыванием там до 90 дней в полугодие.

Как получают рабочие визы

Подаваемый в консульство при личном обращении пакет документов зависит от варианта трудоустройства. Это может быть рабочий контракт или найм на ограниченный срок, должность, требующая зарубежных командировок или трудоустройство специалистов высокой квалификации.

Разрешение на работу будет выдано на время трудовых отношений с работодателем. Но эта виза привязана только к конкретной компании. Если сотрудник будет уволен либо лавочка закроется, она вполне может быть аннулирована при попытке найти другое место работы. Главное условие рассмотрения заявки в консульстве – наличие приглашения от работодателя.

Это означает, что начинать нужно с поисков места. Затем:

  • Договориться с предполагаемым нанимателем.
  • Убедиться, что у него есть разрешение принимать сотрудников-иностранцев. И что он может предоставить копию этих бумаг в консульство.
  • Получить письмо-приглашение, а еще лучше – образец контракта для его подписания.
  • Начинать подготовку документального пакета.

Документы для оформления

Что именно потребуют предоставить, всегда необходимо уточнять на официальном портале представительства выбранной страны. К примеру, получение польской рабочей визы обязывает предоставить:

  • Два паспорта – внутренний и заграничный вместе с копиями несущих важную информацию страниц.
  • Визовую заполненную анкету.
  • Приглашение от нанимателя.
  • Две фотокарточки установленных размеров.
  • Справку о месте регистрации.
  • Страховку на полный срок пребывания.
  • Чек-подтверждение внесенного консульского сбора.

Но некоторые страны просят еще две справочки – медицинскую, про отсутствие заразных для окружающих инфекций, например, туберкулеза. Плюс подтверждение отсутствия судимости. Иногда необходимо подтвердить соответствующим документом свое семейное положение. После подачи документов соискателя могут пригласить на предварительное собеседование.

Трудоустройство в США

За океаном разрешения на работу столь многообразны, что запутаться в них проще простого. Так существуют следующие разновидности рабочих виз в США:

  • H-2B выдается младшему медицинскому персоналу. Медсестер и медбратьев привлекают в отдаленные уголки страны, где не хватает сотрудников для присмотра за больными.
  • L предназначена сотрудникам иностранных компаний, имеющим свои офисы в Штатах.
  • O-1 обеспечивает работой самых талантливых представителей спорта, науки или искусства.
  • J относится к программам обмена преподавателями университетов разных стран.
  • R оформляется учителям и религиозным деятелям.
  • P – групповая виза для спортивных команд и гастролирующих коллективов.
  • Q — это программы культурного обмена персоналом с целью ознакомления с традициями страны.

H-1B — самый востребованный, но ограниченный квотами вариант. Он для специалистов с опытом и высоким уровнем профессионального образования, приглашенных ради подъема экономики в американские компании. Обычно приглашают молодых ученых, программистов, инженеров, уже зарекомендовавших себя на мировом уровне.

Процесс оформления этой визы начинает приглашающая сторона с подачи петиции и ее утверждения, после которого работодатель получает разрешение привлечь нового сотрудника. Собеседование для последнего так же обязательно, как заполнение анкеты и оплата сбора. Выдается виза на три года с возможностью продлить жизнь в США до 6 лет.

Самые тяжело работающие штаты

В  пакет документов включены подтверждающие квалификацию, справки и рекомендации с последнего рабочего места, выписки о счете в банке, копии бумаг о владении личным транспортом и недвижимостью.

Сроки оформления и действия рабочей визы

Здесь тоже все зависит от выбранной страны. В большинстве случаев разрешение выдают за несколько дней. Но придирчивая проверка документов может растянуть ожидание до нескольких месяцев. Период легальной работы, определяемый визой, в среднем составляет 12 месяцев, но ее разрешено продлевать как минимум еще на год.

Источник: https://pokeda.ru/rabochaya-viza-trudovaya-migratsiya.html

В какие страны европы можно быстро оформить рабочую визу

рабочая виза для гражданина ЕС, нюансы

Чтобы переехать за границу и получить там официальное трудоустройство, необходима рабочая виза. Все страны предъявляют разные требования к этому документу.

Одни государства заставляют заявителя собрать внушительное количество справок, сертификатов и заявлений, другие же ограничиваются менее объёмным пакетом документов.

Если вы планируете эмиграцию по работе, но не хотите тратить много времени на получение рабочей визы, эта статья для вас. Разбираемся, в какие страны легче всего оформить рабочую визу.

pexels.com

Зачастую при получении рабочей визы в посольство требуется предоставить «стандартный» набор документов:

  • копию российского паспорта,
  • загранпаспорт,
  • несколько фотографий,
  • заявление,
  • приглашение от работодателя или трудовой договор,
  • сертификат, подтверждающий знание языка,
  • копию трудовой книжки и документы, подтверждающие срок работы по специальности,
  • копию диплома,
  • выписку с банковского счёта,
  • медицинскую страховку (справку об отсутствии заболеваний — по запросу консульства),
  • квитанцию об оплате консульского сбора.

Кроме того, на получение рабочей визы могут влиять и другие факторы, например, местное законодательство. Так, в самых традиционно привлекательных для россиян Испании, Италии и Германии, в 2018 году установили квоты для иммигрантов.

Поэтому поток работников в эти страны существенно сократился.

К тому же при подаче заявления на рабочую визу всегда учитывается специфика работы и сезонность, таким образом, отказ можно получить только потому что профессия в настоящий момент не востребована в государстве.

Наибольшее число отказов приходится на Германию (порядка 73% отказов), Швейцарию (70%) и Австрию (65%).

Однако, в некоторых странах Европы — как правило, это государства постсоветского пространства — наоборот, иммиграционные правила упрощены, из-за чего процедура оформления рабочей визы проходит гораздо быстрее, а отказы встречаются довольно редко.

Соискателю работы достаточно предоставить о себе основные данные, заполнить заявление и приложить приглашение, полученное от работодателя.

Напомним, что для оформления рабочей визы в страны Европы необходимо получить приглашение на работу или подписанный трудовой договор. Это главный документ, без которого получить визу не получится.

В остальном процедура подачи заявления и документов достаточно проста — нужно прийти в посольство, отдать все требуемые документы на проверку и ждать ответа.

Правда, иногда может потребоваться разрешение на работу от местных законодательных органов (той страны, куда планируется переезд), но этими вопросами всегда занимается работодатель, поэтому работнику не требуется предпринимать каких-либо действий и остаётся лишь ждать получения документа.

Ниже представлен список стран Европы, куда легче всего получить рабочую визу. Объясняем, почему.

Польша

Рабочая виза в Польшу относится к национальной визе категории D, которая выдаётся сроком на 6 и на 12 месяцев. Разница лишь в том, что для получения полугодовой визы потребуется предоставить в посольство краткосрочный контракт, тогда как при оформлении визы на год необходим уже длительный трудовой договор.

Кроме того, в Польше существует ряд профессий, для которых приглашение от работодателя не требуется. Поэтому сезонным работникам в сфере сельского хозяйства, общественного питания и отельного бизнеса, а также преподавателям иностранных языков такой документ не требуется.

Сертификат о знании польского, диплом, трудовую книжку и выписку с банковского счёта в посольстве Польши у заявителя тоже не спрашивают. Таким образом пакет документов существенно сокращается.

Латвия

Для получения рабочей визы в Латвию не понадобятся трудовая книжка, диплом, языковой сертификат и выписка с банковского счёта. Главное — предоставить трудовой договор с официально зарегистрированным работодателем на территории страны.

Также заявителю понадобится Приглашение от Управления по делам гражданства и миграции — но пугаться этого документа не стоит. Он также оформляется в посольстве при наличии заграничного паспорта, двух фотографий, страхового полиса и заявления.

Словения

Основным документом для получения рабочей визы в Словению сроком на полгода или год является приглашение от компании-работодателя, в котором прописаны все условия трудоустройства и квалификации работника. Поэтому дополнительно диплом, трудовую книжку и языковой сертификат посольство страны при подаче заявления не запрашивает.

Словакия

При подаче заявления на рабочую визу в Словакию потребуется почти весь пакет документов, указанный в начале статьи. Вам не понадобится лишь сертификат о знании словацкого языка.

Для тех, кто планирует поездку в эту страну и ещё не начал изучать язык — довольно существенный плюс.

Однако, в любом случае, при переезде знание местного языка так или иначе понадобится, поэтому хотя бы начать запоминать основные разговорные фразы и захватить с собой карманный переводчик всё же стоит.

Литва

Преимущество этой страны в том, что Литва сразу выдаёт рабочие визы сроком до двух лет (при наличии официального приглашения от работодателя, подтверждающего полную занятость работника). Документы необходимо собрать в полном объёме, исключая языковой сертификат.

Хорватия

В Хорватию можно оформить рабочие визы категории C (сроком до 90 дней для временного трудоустройства) и D (сроком до года с возможностью продления ещё на 4 года для постоянной работы). В посольстве не потребуют языковой сертификат, но вам дополнительно понадобится документ о наличии жилья на территории страны (договор аренды, договор о покупке квартиры или дома).

Чехия

Рабочая виза в Чехию не делится по срокам действия и выдаётся на весь срок, обозначенный в трудовом соглашении (но не больше, чем на два года).

Языковой сертификат у заявителя республика не запрашивает, однако заранее каждому соискателю работы на территории Чехии требуется оформить трудовую карту в местном Министерстве труда и социальной политики (это можно сделать как самостоятельно, так и через представителя или работодателя).

Болгария

Рабочая виза в Болгарию предполагает получение официального согласия на трудовую деятельность от Национальной службы занятости Болгарии.

Однако документы туда подаёт ваш работодатель, поэтому процедура не слишком обременительна для соискателя. Затем уже самому работник необходимо обратиться в посольство Болгарии на территории РФ. Пакет документов достаточно небольшой.

Диплом, трудовая книжка, сертификат о владении болгарским языком и выписка с банковского счёта не требуются.

Греция

Есть несколько видов рабочих виз в Грецию — как правило, соискателям оформляют либо национальную визу категории D (она даёт право выполнять сезонные работы), либо вид на жительство (для работы на постоянной основе).

Для получения работы в Греции кроме приглашения от работодателя также понадобится и разрешение на осуществление официальной трудовой деятельности от местных властей — в данном случае от Министерства труда и Министерства иностранных дел.

Туда должна обратиться принимающая сторона и подать необходимые документы. После этого, получив на руки необходимые разрешения, работник может отправляться в посольство для подачи заявления. Диплом, трудовая книжка и сертификат о владении греческим языком не требуются.

Таким образом, в консульстве россиянин получает национальную визу категории D, а затем при необходимости уже на территории Греции получает вид на жительство.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/biletikaero/v-kakie-strany-evropy-mojno-bystro-oformit-rabochuiu-vizu-5ea9db1e8b8c7b4d2437b9dc

Страны, куда легче всего получить рабочую визу. ТОП-10, рейтинг стран Европы

рабочая виза для гражданина ЕС, нюансы

Рабочая виза отличается от туристической, а также от Голубой карты, ВНЖ и других подвидов документов для легального проживания за границей. Получить рабочую визу в страны Европы или Америки можно, но перед этим необходимо узнать все условия выдачи документов, разобраться, где это можно сделать дешевле и с минимальными усилиями.

Рабочая виза в страны Европы подразумевает получение временного документа, с которым можно легально трудоустроиться, получить заработную плату. Только при наличии рабочей визы эмигрант имеет право пребывать на территории страны, получить медицинскую страховку от работодателя, и другие виды социальной защиты.

ВНИМАНИЕ! Если рабочей визы нет, человека могут обмануть мошенники, оставить без заработной платы и жилья. В дальнейшем работа без документов приводит к депортации из страны с возможным наложением штрафов и запретом на въезд.

Куда легко получить рабочую визу

В странах Евросоюза условия для получения рабочей визы разные. Топ-10 стран, в которые получить визу относительно просто:

  1. Польша,
  2. Словакия,
  3. Чехия,
  4. Литва,
  5. Латвия,
  6. Болгария,
  7. Хорватия,
  8. Словения,
  9. Греция,
  10. Кипр.

выбран на основе:

  • количества требуемых документов;
  • стоимости оформления бумаг;
  • необходимости беседы с работодателем или с консулом;
  • затрат времени на поиск работы.

В таких странах, как Италия, Испания, Германия, которые также привлекательны для мигрантов, в 2018 году были установлены квоты. Эти квоты ограничивают количество новоприбывшей рабочей силы в лице мигрантов.

Введение квот объясняется тем, что количество мигрантов (в особенности со стран Африки и Ближнего Востока) увеличилось, а количество рабочих мест осталось неизменным.

Поэтому местные жители иногда затрудняются найти хорошую должность.

В квотах также учитываются сезонные потребности и разновидности работ. Обычно, на сезон сбора овощей и фруктов допускается большее количество людей.

Иногда в квоты не входят представители некоторых специальностей (вроде ИТ-должностей в Италии).

Все страны Европы, а также Канада и США требуют предварительного приглашения или контракта с работодателем. Чтобы получить контракт, с владельцем иностранной компании связываются посредники. Они за дополнительную плату помогают свести работодателя с представителем профессии. За заключенный контракт с мигрантов снимается определенный процент от первой заработной платы.

Готовые контракты требуют: Канада, США, Германия, Франция, Италия, Испания, Швейцария, Австрия, Швеция, Дания. А вот, например, в Польше или в Чехии достаточно приглашения от работодателя с последующим заключением контракта на месте или для рассмотрения кандидатуры.

В Канаде, Германии, Швеции наиболее жесткие условия. Согласно новым требованиям, кроме перечня личных документов, подтверждения платежеспособности, необходимо доказательство отсутствия желания мигранта въехать в страну на ПМЖ. Кроме того, на рабочее место мигранта не должно быть претендентов среди коренных жителей.

Ряд стран по медицинской, сельскохозяйственной и инженерной специальностях требует наличие опыта работы, желательно в странах Европы или Америки. Предварительно с кандидатом на должность проводится собеседование. Именно тогда важно убедить консула, приготовить полный пакет документов и изъявить нежелание оставаться в стране.

Как быстрее получить рабочую визу

Получить рабочую визу легче, если:

  • есть приглашение от работодателя (иногда это обязательное условие);
  • есть опыт иностранной работы или предыдущие въезды в страну, успешно завершившиеся;
  • имеется высшее образование и работа по той же специальности (так называемые, молодые квалифицированные кадры);
  • высшее или среднее образование мигрант получал в этой стране.

Если не требуется личной беседы с консулом, то сроки одобрения заявки после подачи составляют от трех до десяти рабочих дней. Консульство Италии, Испании разглядывают поданные заявки до трех месяцев.

Дополнительные документы, которые могут потребоваться в консульстве:

  • подтверждение знаний языка;
  • трудовая книжка;
  • медицинская страховка;
  • подтверждение квалификации (для высококвалифициванных должностей врача, инженера-строителя, учителя).

Чаще всего в выдаче рабочих виз отказывают такие страны Европы:

  • Германия (до 73,5% отказов);
  • Швейцария (70%);
  • Автрия (65%);
  • Швеция (до 64%);
  • Норвегия (до 60%);
  • Великобритания (до 55%).

Чтобы в таких странах получить рабочую визу, а также вид на жительство в дальнейшем, можно зарегистрировать свой бизнес. Для этого предварительно можно приехать в государство по туристической визе, а при повторном визите предъявить права на ведение собственного дела.  Перед получением ВНЖ возможна выдача виз для предпринимателей (например, в Испании это виза типа D или Е).

ВНИМАНИЕ! Рабочая виза в большинство стран не требуется волонтерам, но получать деньги за свою основную или неосновную деятельность нельзя.

Также за рабочей визой должно обязательно числиться одно место. То есть, при смене адреса или места работы, мигранту необходимо обязательно обратиться в местный орган полиции для фиксации изменений и их подачи в местное консульство.

Стоимость документации

Для жителей Украины и Беларуси стоимость снижена по причине достижения двустороннего соглашения правительств государств. То есть, необходимо будет оплатить исключительно визовые сборы в размере до 20 евро. Для жителей России стоимость визы в Польшу относительно дешевая, на уровне 60 евро.

Цена остается на том же уровне при оформлении визы в страны Прибалтики, Чехию. Стоимость рабочей визы в остальные страны начинается от 100 евро (например, 146 евро нужно, чтобы оформить этот тип документа для выезда в Италию в 2018 году).

А еще сумму до 20 евро нужно будет потратить на подготовку документации и копий бумаг, их перевода на иностранный язык.

Проще всего получить рабочую визу после предварительной консультации в частных компаниях. Важно найти добросовестного посредника, что будет способствовать быстрому поиску работы со связью с работодателем. Посредники занимаются изучением контракта с работодателем, а также его переводом, подписью, сбором документов.

Источник: https://rumigration.com/rabochaya-viza-legko

Как получить шенгенскую рабочую визу в 2020 году: инструкция

рабочая виза для гражданина ЕС, нюансы

Желание быть востребованным в профессиональной сфере является для многих россиян стимулом, подталкивающим к переезду на европейскую часть континента с целью найти работу и обеспечить себе необходимый уровень дохода.

Важным документом для реализации такого плана является рабочая шенгенская виза, имеющая ряд кардинальных отличий от всех остальных разновидностей штампа.

Как ее получить в 2020 году и что следует о ней знать, нужно изучить еще до похода в консульство.

Что такое рабочая шенгенская виза

Классификация виз для въезда в зону Шенгена хоть и не является слишком запутанной, все же вызывает некоторые сложности при выборе нужной.

Основная градация визовых стикеров построена на цели посещения обозначенной территории – А, В, С, Д.

И если первые три скорее пригодятся тем, кто не намерен надолго здесь задерживаться (транзитная пересадка, туризм), то последняя как раз имеет отношение к рассматриваемому случаю.

Исходя из названия, виза для работы в Европе позволяет своему обладателю длительно находиться на ее территории и осуществлять трудовую деятельность. Такую возможность допускает исключительно штамп национальной категории – Д.

В отличие от всех других разновидностей, он допускает несоблюдение правила пребывания в шенгенской зоне до 90 дней в каждом полугодии и выдается на период длительности трудовых отношений с европейским работодателем.

Обратите внимание, что ни один из других перечисленных стикеров права на работу не дает.

Более того, рабочая виза, относясь к категории национальных, является действительной на территории только того государства, которое его выдало.

Соответственно и устраиваться на работу, и жить весь предоставленный работнику срок можно только в этой стране. Выезд на другие территории Шенгена хоть и будет беспрепятственным, но все же ограниченным во времени.

Вывод: устраиваться на работу в странах Шенгена и получать доход или прибыль позволяет только виза национальной категории и только рабочего образца. Поэтому выражение «рабочая шенгенская виза», строго говоря, является некорректным, хотя и употребляется повсеместно.

Кто может получить визу для работы

Основная особенность стикера, позволяющего работать в Европе – это тот факт, что получить его могут далеко не все категории граждан, выезжающих за рубеж.

В любом случае претендовать на него могут только те, кто:

  • нацелен на долгосрочное трудоустройство;
  • хочет подзаработать в высокий сезон;
  • переводится на работу из иностранной компании в филиал, расположенный в Шенгене;
  • приезжает сюда для выполнения определенного вида работ на период до трех месяцев.

В любом случае шенгенская рабочая виза украсит заграничный паспорт только при условии наличия работодателя, который сможет подтвердить факт приема на работу.

Следует помнить, что какую бы цель ни преследовала поездка, если она сопряжена с получением платы за труд или услугу, просто туристической визы будет недостаточно.

По этой причине многие полагают, что для участия в конференции, которая предполагает получение гонорара, будет достаточно обычной гостевой визы.

Это ошибочная точка зрения: любая деятельность, которая подразумевает выплату вознаграждения, должна быть подкреплена рабочим разрешением на въезд.

И, наконец, самое интересное – ограничение выезда за границу должникам. Именно о статусе должника проще всего «забыть», собираясь в очередной заграничный отпуск. Причиной могут быть просроченные кредиты, неоплаченные квитанции ЖКХ, алименты или штрафы из ГИБДД.

Любая из этих задолженностей может грозить ограничением выезда за границу в 2018 году, узнать информацию о наличии задолженности рекомендуем с помощью проверенного сервиса невылет.рф

Важно: выплата денежного приза за участие в конкурсе не является оплатой за труд.

Оформление визы для работы

Еще одна отличительная черта визового штампа данной разновидности заключена в том, что начинается процесс ее оформления отнюдь не с иностранного гражданина, претендующего на рабочее место.

Подготовительный процесс выглядит так:

  1. Поиск работодателя в той стране, куда намерен выехать наемный работник.
  2. Получение работодателем разрешения на прием иностранца в штат сотрудников.
  3. Предоставление принимающей стороной в консульство той страны, где проживает иностранец полученного разрешения и предварительного трудового контракта.

Проще всего получить желаемый стикер представителям редких профессий и специалистам высокого класса. Чаще всего выдают его на три месяца или на год с возможностью дальнейшей пролонгации. В любом случае срок действительности визы не может превышать длительность трудовых отношений между двумя сторонами.

Получить визу можно будет только посредством личного визита в консульство, в ходе которого нужно будет предоставить биометрические данные – отпечатки пальцев и цифровое фото. Данное требование является обязательным для тех, кто въезжает в Шенген впервые.

Документы

Рабочая шенген-виза выдается на основании довольно обширного списка документов:

  1. Заграничное удостоверение личности. Его ликвидности должно хватить на весь период пребывания иностранного работника в шенгенской зоне с запасом в три месяца после того, как он покинет данный регион.
  2. Копия загранпаспорта (все страницы).
  3. Анкета.

    Вопреки территориальной общности и единым правилам въезда в зону, визовое заявление в каждом консульстве может отличаться. Заполняется и подписывается форма индивидуально заявителем.

  4. Национальный паспорт и копии его заполненных страниц.
  5. Фото – 2 шт. Снимки должны полностью соответствовать правилам, действующим для всей зоны.

  6. Разрешение на трудоустройство, заранее подготовленное работодателем и выданное в министерстве труда той страны, куда намерен отправиться иностранный работник.
  7. Предварительный контракт с работодателем, в котором должны быть обозначены такие сведения: компания и ее координаты, род занятости (частичная или полная), оплата труда, период занятости.
  8. Диплом об имеющемся образовании.
  9. Копия трудовой книжки.
  10. Страховка. Ее период действия должен охватывать первые несколько недель пребывания в стране, пока иностранный сотрудник не получит медицинский полис о страховании местного образца.
  11. Подтверждение наличия средств на счете.
  12. Подтверждение наличия места для проживания.
  13. Медицинская справка об отсутствии опасных заболеваний.
  14. Справка, подтверждающая отсутствие нарушений закона.

Весь пакет бумаг обычно переводится на язык страны, куда выезжает работник. Переводы заверяются апостилем.

Сроки и стоимость

Период ожидания готовности визы будет зависеть от двух факторов:

  • необходимости согласования некоторых аспектов с внутренними ведомствами страны визита;
  • факта и длительности предыдущего пребывания в этом государстве.

Если ничего согласовывать не нужно, и ранее заявитель не находился с длительным визитом в интересующем его государстве, тогда на рассмотрение заявки уходит несколько рабочих дней. В противном случае этот период может затянуться до 6-8 недель.

Цена национального визового штампа рабочего образца обычно несколько выше, чем обычного туристического шенгена. На сегодняшний день она составляет 60 евро.

Куда обращаться

Рабочий шенген получить можно только лично. Ни о какой доверенности не может быть и речи. Более того, если въезд в зону планируется первый, визита в консульство просто не избежать по причине необходимости предоставления биометрики.

Подача заявления осуществляется только в консульский отдел той страны, куда иностранное лицо намерено выехать на работу. К примеру, с испанской рабочей визой работать в Германии не получится. Обратите внимание, что выдачей национальных виз, в том числе рабочей категории, занимаются исключительно дипломатические представительства. Обращение в визовый центр не принесет никаких результатов.

Делаем шенгенскую визу:

Источник: https://emigranto.ru/spravochnaya/shengen/viza-dlya-raboty.html

Ваша работа
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: