Поделитесь пож.инструкцией по ТБ ( для первичного инструкта

Содержание
  1. Все про первичный инструктаж по охране труда
  2. Первичный инструктаж на рабочем месте
  3. С кем проводится первичный инструктаж на рабочем месте
  4. Инструкция первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда: скачать образец, содержание и структура программы, пример оформления для офисников
  5. Порядок разработки
  6. Процедура утверждения
  7. и структура
  8. Скачать типовой образец по охране труда
  9. Пример для офисных работников
  10. Выводы
  11. Инструкции по охране труда в формате MS Word
  12. Page 3
  13. Page 4
  14. Page 5
  15. Page 6
  16. Page 7
  17. Page 8
  18. Page 9
  19. Page 10
  20. Page 11
  21. Page 12
  22. Page 13
  23. Page 14
  24. Page 15
  25. Page 16
  26. Page 17
  27. Page 18
  28. Page 19
  29. 1
  30. 2
  31. 3
  32. 4
  33. 5
  34. 6
  35. Первичный инструктаж по охране труда
  36. Для кого обязателен первичный инструктаж по охране труда?
  37. Характеристики профессий, должностей сотрудников, которые могут освобождаться  от первичных инструктажей по охране труда (образец)
  38. Программа первичного инструктажа по охране труда
  39. Что происходит после окончания первичного инструктажа по охране труда?
  40. Первичный инструктаж: ответы на вопросы

Все про первичный инструктаж по охране труда

Поделитесь пож.инструкцией по ТБ ( для первичного инструкта

Казалось бы, есть вводный инструктаж и проводится стажировка, для чего необходим первичный инструктаж на рабочем месте?

Но требование обязательное и прописано в п.2.1.4 Порядка 1/29, кроме того, данная обязанность продублирована в п.8.7 ГОСТ 12.0.004-2015.

Поэтому сегодня решила обсудить все про первичный инструктаж по охране труда, разобрать детали (кто, что, где, зачем и когда) и в конце материала в х обсудить ваше мнение, выводы и опыт.

Первичный инструктаж на рабочем месте

Первичный инструктаж – это необходимая процедура в охране труда, и нужна она для того, чтобы уже на рабочем месте, где будет трудиться работник перед началом выполнения обязанностей и поручений в данной организации, ознакомиться со всеми необходимыми правилами безопасности, которые нужно обязательно соблюдать, чтобы не поставить под угрозу свою жизнь, и жизнь, и здоровье своих коллег.

То есть, как вы понимаете, цель первичного инструктажа – это чтобы работник приступил к исполнению своих обязанностей уже будучи ознакомленным со следующими важными моментам в трудовых буднях:

  • производственной обстановкой;
  • используемыми в работе инструкциями;
  • какой порядок работы считается безопасным;
  • используемым инструментом и оборудованием, приспособлениями и механизмами;
  • источниками повышенной опасности (если таковые имеются);
  • характером работы производства.

Поэтому моя установка и цель проведения первичного инструктажа на рабочем месте – это, во-первых, сформировать правильное мышление сотрудников о безопасности на производстве, для того чтобы снизить – а желательно совсем исключить – уровень травматизма и избежать аварийных ситуаций, а во вторую, подписать все соответствующие документы, чтобы не нести ответственности за тех, кто не намерен – по своей глупости или воли случая – соблюдать правила, будучи с ними ознакомленным.

Едем дальше, смотрим, что такое первичный инструктаж, в его узких сегментах.

С кем проводится первичный инструктаж на рабочем месте

Как уже говорила в самом начале, первичный инструктаж на рабочем месте несмотря ни на что, должен быть проведен и без него приступать к выполнению работ ни в коем случае нельзя.

В моей личной практике печальных случаев, когда не провели инструктаж и произошел несчастный случай не было, но коллеги рассказывают и делятся “косяками”, потому как, если ответственное лицо пропустило проведение столь важной процедуры, то это, вообще, нонсенс.

Пример из практики коллег – в организации произошел тяжелый несчастный случай, а все потому, что недавно принятому на работу молодому и неопытному сотруднику не провели первичный инструктаж, поэтому он не знал, что по всей территории и даже в цехах может передвигаться спецтехника.

А также он был не в курсе, что на работе слушать музыку при помощи наушников категорически запрещено, потому что можно не услышать предупреждающие сигналы, что в скором времени, собственно, и произошло: выходил из-за угла здания и из-за громкой музыки не слышал, что за поворотом работает погрузчик.

Водитель сдал назад и совершил наезд на человека. Благо скорость была невелика, и он все же заметил парнишку, впрочем, затормозить сразу не вышло и в результате множественные переломы обеих ног и длительный больничный. А у работодателя расследование, проверка и масса штрафов, помимо не проведенного первичного инструктажа на рабочем месте.

Поэтому давайте подробно рассмотрим с кем проводится первичный инструктаж на рабочем месте в обязательном порядке:

  1. Вновь принимаемым на предприятие работникам, которые в течение трудового дня будут использовать какие-либо инструменты, возможно оборудование, агрегаты и механизмы, в том числе:
    • работники, с которыми были подписаны срочные трудовые договоры;
    • совмещающие обязанности;
    • работающие на удаленке (дома);
    • направленные к вам с другого подразделения.
  2. Сотрудники, которым поручается выполнить новую для них работу.
  3. Работники посторонней организации, направленные в командировку в вашу компанию.
  4. Практиканты.
  5. Другие работники, которые принимают участие в работе организации, но относящейся к производственной стороне.
  6. Работники, устроенные по ГПХ и участвующие в функционировании компании с ее производственной стороны.

Все перечисленные варианты людей, ступающие в зону ответственности вашей организации, первичный инструктаж на рабочем месте проходят без исключения! И неважно, например, что это работник сторонней организации у вас что-то выполняет на задворках.

Источник: https://oxrana-truda.ru/pervichnyj-instruktazh-na-rabochem-meste

Инструкция первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда: скачать образец, содержание и структура программы, пример оформления для офисников

Поделитесь пож.инструкцией по ТБ ( для первичного инструкта

Инструкция проведения инструктирования на рабочем месте – локальный нормативный акт, разработанный специалистом/подразделением по охране труда на предприятии в соответствии с ГОСТАМи и федеральным законодательством.

Данный документ служит неотъемлемой и важнейшей частью комплекса проводимых мероприятий по охране труда.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему – напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:8 (499) 703-35-33 доб. 217 – Москва – ПОЗВОНИТЬ8 (812) 309-52-81 доб. 768 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬ8 (800) 333-94-83 доб. 507 – Другие регионы – ПОЗВОНИТЬ

Она регулирует правила проведения данных мероприятий, условия и порядок проведения инструктажа, цели задачи и специфику должности, в отношении которой проводится первичный инструктаж.

На предприятии данная инструкция должна быть разработана в отношении каждой должности, для которой необходимо проведение первичного инструктажа (за исключением лиц, приказом руководства освобожденных от проведения данного вида инструктажа).

Порядок разработки

Порядок разработки заключается в проведении нескольких этапов:

  • Проведение анализа федерального законодательства и иных нормативных актов в отношении определенной должности. Это вопросы охраны труда, специфики осуществления трудовой деятельности определенной должности (взаимодействие с опасными производственными факторами, горючими и опасными веществами), определение степени опасности осуществления трудовой деятельности;
  • Разработка в соответствии с ГОСТАми плана мероприятий по проведению первичного инструктажа на рабочем месте в соответствии с инструкцией. В ней отражаются теоретические и практические мероприятия по ознакомлению сотрудника с должностью, особенностями производственного процесса и условиями охраны труда и безопасности на производстве.

Все ключевые факторы отражаются в инструкции, которая заверяется приказом руководства.

Участие в разработке по различным направлениям принимают и руководители подразделений, на практике знакомые со спецификой работы каждого производственного участка.

При поступлении на работу нового сотрудника специалист по охране труда совместно с руководителем подразделения проводят мероприятия в соответствии с инструкцией. Кого можно освободить от первичного инструктажа?

Также предлагаем скачать образец инструкции для:

Процедура утверждения

Порядок утверждения инструкции также состоит из нескольких стадий:

  • разработка инструкции инженером по охране труда и визирование данного акта;
  • визирование руководителем подразделения в отношении акта по направлению своей деятельности. Визирование проводится как в случае совместной разработки, так и без такового;
  • утверждение инструкции посредством приказа руководителя после согласования юридической службой организации. Юристы проверяют соответствие положений нормам федерального и регионального законодательства об охране труда. После этого руководитель подписывает приказ об утверждении инструкции и использовании ее в работе при проведении первичного инструктажа по охране труда.

Только после прохождения всех стадий и издания приказа инструкция приобретает свойства локального нормативного акта организации.

Кроме инструкции, необходимо разработать программу проведения первичного обучения персонала.

После утверждения форма действует ограниченный срок, на который она принята. После этого содержимое нужно на основании приказа пересмотреть на предмет обновления. Если ничего менять не нужно, то инструкций продляется на основании приказа такого образца.

и структура

В содержании в обязательном порядке отражаются:

  • наименование должности/группы сходных должностей с общими трудовыми обязанностями и особенностями производственного процесса;
  • особенности производства и меры по охране труда, предпринимаемые на конкретном рабочем месте;
  • опасные факторы, которые могут возникнуть при нарушении требований техники безопасности, нарушении производственного процесса и последствии, которые может понести работник;
  • правила техники безопасности, обращения с опасными веществами;
  • меры профилактики травматизма на предприятии и возникновения негативных последствий для здоровья работника.

Также в инструкции могут быть отражены иные характеристики особенностей организации работы предприятия.

Скачать типовой образец по охране труда

Скачать пример оформления инструкции первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда – word.

Пример для офисных работников

Дл офисных работников особенностью является необходимость отражения правил техники безопасности при обращении с электроприборами (компьютер, сканер, МФУ), а также правила противопожарной безопасности в организации.

Так как при работе в офисе негативные факторы сведены к минимуму, отсутствует в большинстве случаев соприкосновение с опасными веществами и сложным технологическим оборудованием, в инструкции отражаются правила обращения с техникой в офисе и бытовыми приборами за пределами рабочего места (в столовой), а также правила работы на рабочем месте (выключение электроприборов при уходе, проверка питания электроприборов и иное).

Скачать образец инструкции первичного инструктажа для офисников – word.

Выводы

Инструкция является важным локальным актом предприятия, которая служит основным документом при проведении первичного инструктажа и раскрывает особенности организации работы на конкретной должности.

Проведенное обучение обязательно фиксируется внесением регистрирующей записи в специальную форму журнала.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему – напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:8 (499) 703-35-33 доб. 217 – Москва – ПОЗВОНИТЬ8 (812) 309-52-81 доб. 768 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬ8 (800) 333-94-83 доб. 507 – Другие регионы – ПОЗВОНИТЬ

Источник: https://azbukaprav.com/ohrana-truda/instruktazh/pervichnyj/instruktsiya-provedeniya.html

Инструкции по охране труда в формате MS Word

Поделитесь пож.инструкцией по ТБ ( для первичного инструкта

 
Здравствуйте!

В связи с коронакризисом, цены на наши курсы обучения снижены.

Охрана труда — 1490 руб.Пожарно-технический минимум — 990 руб.

Смотреть цены на 17 курсов обучения

Спасибо за внимание!

 
Здравствуйте!

В связи с коронакризисом, цены на наши курсы обучения снижены.

Охрана труда — 1490 руб.Пожарно-технический минимум — 990 руб.

Смотреть цены на 17 курсов обучения

Спасибо за внимание!

Page 3

 
Здравствуйте!

В связи с коронакризисом, цены на наши курсы обучения снижены.

Охрана труда — 1490 руб.Пожарно-технический минимум — 990 руб.

Смотреть цены на 17 курсов обучения

Спасибо за внимание!

Page 4

 
Здравствуйте!

В связи с коронакризисом, цены на наши курсы обучения снижены.

Охрана труда — 1490 руб.Пожарно-технический минимум — 990 руб.

Смотреть цены на 17 курсов обучения

Спасибо за внимание!

Page 5

 
Здравствуйте!

В связи с коронакризисом, цены на наши курсы обучения снижены.

Охрана труда — 1490 руб.Пожарно-технический минимум — 990 руб.

Смотреть цены на 17 курсов обучения

Спасибо за внимание!

Page 6

 
Здравствуйте!

В связи с коронакризисом, цены на наши курсы обучения снижены.

Охрана труда — 1490 руб.Пожарно-технический минимум — 990 руб.

Смотреть цены на 17 курсов обучения

Спасибо за внимание!

Page 7

 
Здравствуйте!

В связи с коронакризисом, цены на наши курсы обучения снижены.

Охрана труда — 1490 руб.Пожарно-технический минимум — 990 руб.

Смотреть цены на 17 курсов обучения

Спасибо за внимание!

Page 8

 
Здравствуйте!

В связи с коронакризисом, цены на наши курсы обучения снижены.

Охрана труда — 1490 руб.Пожарно-технический минимум — 990 руб.

Смотреть цены на 17 курсов обучения

Спасибо за внимание!

Page 9

 
Здравствуйте!

В связи с коронакризисом, цены на наши курсы обучения снижены.

Охрана труда — 1490 руб.Пожарно-технический минимум — 990 руб.

Смотреть цены на 17 курсов обучения

Спасибо за внимание!

Page 10

 
Здравствуйте!

В связи с коронакризисом, цены на наши курсы обучения снижены.

Охрана труда — 1490 руб.Пожарно-технический минимум — 990 руб.

Смотреть цены на 17 курсов обучения

Спасибо за внимание!

Page 11

 
Здравствуйте!

В связи с коронакризисом, цены на наши курсы обучения снижены.

Охрана труда — 1490 руб.Пожарно-технический минимум — 990 руб.

Смотреть цены на 17 курсов обучения

Спасибо за внимание!

Page 12

 
Здравствуйте!

В связи с коронакризисом, цены на наши курсы обучения снижены.

Охрана труда — 1490 руб.Пожарно-технический минимум — 990 руб.

Смотреть цены на 17 курсов обучения

Спасибо за внимание!

Page 13

 
Здравствуйте!

В связи с коронакризисом, цены на наши курсы обучения снижены.

Охрана труда — 1490 руб.Пожарно-технический минимум — 990 руб.

Смотреть цены на 17 курсов обучения

Спасибо за внимание!

Page 14

 
Здравствуйте!

В связи с коронакризисом, цены на наши курсы обучения снижены.

Охрана труда — 1490 руб.Пожарно-технический минимум — 990 руб.

Смотреть цены на 17 курсов обучения

Спасибо за внимание!

Page 15

 
Здравствуйте!

В связи с коронакризисом, цены на наши курсы обучения снижены.

Охрана труда — 1490 руб.Пожарно-технический минимум — 990 руб.

Смотреть цены на 17 курсов обучения

Спасибо за внимание!

Page 16

 
Здравствуйте!

В связи с коронакризисом, цены на наши курсы обучения снижены.

Охрана труда — 1490 руб.Пожарно-технический минимум — 990 руб.

Смотреть цены на 17 курсов обучения

Спасибо за внимание!

Page 17

 
Здравствуйте!

В связи с коронакризисом, цены на наши курсы обучения снижены.

Охрана труда — 1490 руб.Пожарно-технический минимум — 990 руб.

Смотреть цены на 17 курсов обучения

Спасибо за внимание!

Page 18

 
Здравствуйте!

В связи с коронакризисом, цены на наши курсы обучения снижены.

Охрана труда — 1490 руб.Пожарно-технический минимум — 990 руб.

Смотреть цены на 17 курсов обучения

Спасибо за внимание!

Page 19

 
Здравствуйте!

В связи с коронакризисом, цены на наши курсы обучения снижены.

Охрана труда — 1490 руб.Пожарно-технический минимум — 990 руб.

Смотреть цены на 17 курсов обучения

Спасибо за внимание!

0

 
Здравствуйте!

В связи с коронакризисом, цены на наши курсы обучения снижены.

Охрана труда — 1490 руб.Пожарно-технический минимум — 990 руб.

Смотреть цены на 17 курсов обучения

Спасибо за внимание!

1

 
Здравствуйте!

В связи с коронакризисом, цены на наши курсы обучения снижены.

Охрана труда — 1490 руб.Пожарно-технический минимум — 990 руб.

Смотреть цены на 17 курсов обучения

Спасибо за внимание!

2

 
Здравствуйте!

В связи с коронакризисом, цены на наши курсы обучения снижены.

Охрана труда — 1490 руб.Пожарно-технический минимум — 990 руб.

Смотреть цены на 17 курсов обучения

Спасибо за внимание!

3

 
Здравствуйте!

В связи с коронакризисом, цены на наши курсы обучения снижены.

Охрана труда — 1490 руб.Пожарно-технический минимум — 990 руб.

Смотреть цены на 17 курсов обучения

Спасибо за внимание!

4

 
Здравствуйте!

В связи с коронакризисом, цены на наши курсы обучения снижены.

Охрана труда — 1490 руб.Пожарно-технический минимум — 990 руб.

Смотреть цены на 17 курсов обучения

Спасибо за внимание!

5

 
Здравствуйте!

В связи с коронакризисом, цены на наши курсы обучения снижены.

Охрана труда — 1490 руб.Пожарно-технический минимум — 990 руб.

Смотреть цены на 17 курсов обучения

Спасибо за внимание!

6

 
Здравствуйте!

В связи с коронакризисом, цены на наши курсы обучения снижены.

Охрана труда — 1490 руб.Пожарно-технический минимум — 990 руб.

Смотреть цены на 17 курсов обучения

Спасибо за внимание!

Источник: https://xn------7cdbxfuat6afkbmmhefunjo4bs9u.xn--p1ai/

Первичный инструктаж по охране труда

Поделитесь пож.инструкцией по ТБ ( для первичного инструкта

В этой статье собрана информация, которая относится к первичному инструктажу по охране труда: образец общего для многих организаций списка тем, которые нужно осветить при инструктировании; перечни лиц, которые проходят данный инструктаж или могут его не проходить; ответы на типовые вопросы, которые возникают у ответственных лиц.

Программа первичного инструктажа по охране труда охватывает положения безопасности, с которыми работник или обучающийся будет постоянно сталкиваться.

Это инструктирование проводится следом за вводным инструктажем, перед непосредственным стартом деятельности, которой будет заниматься инструктируемый.

Его проводят с подчиненными по одному или с группой, которая будет занята однотипной деятельностью.

Для кого обязателен первичный инструктаж по охране труда?

Первичный инструктаж по охране труда необходим для трудящихся:

• крупных, средних и малых компаний всех направлений деятельности, образовательных, торговых учреждений, больниц, офисов компаний и фирм;
• занятых у индивидуальных предпринимателей, которые используют наемный труд;
• работающих дистанционно, если работодатель обеспечивает их оборудованием или техникой либо рекомендует ее использование для выполнения конкретных работ;
• работающих на дому с использованием предоставленного работодателем оборудования или материалов;

а также ученикам и студентам:

• которые будут приступать к учебной, производственной, любой другой практической деятельности;
• перед выполнением каждого нового для них практического задания в ходе лабораторных, практических занятий.

Первичные инструктажи по охране труда, образцы которых хранятся у ответственных за инструктирование подчиненных сотрудников, обязательны для:

• трудящихся, которые переходят на новое место;
• сотрудников, которые недавно трудоустроились и прошли вводное инструктирование;
• работников, которые будут трудиться по дополнительным профессиям (например, машинист конвейера при необходимости будет заменять слесаря-ремонтника).

При этом одного инструктажа недостаточно – должно быть проведено соответствующее профессиональное обучение;
• командированных, временно трудоустроенных, сезонных работников;
• работников подрядных и субподрядных организаций, которые будут выполнять работы одновременно с основным персоналом заказчика либо работать на временно переданных в их распоряжение участках.

Читает этот инструктаж трудящимся их прямой руководитель работ. Перед этим он должен пройти полное обучение всем вопросам ОТ, затронутым в ходе инструктажа, иметь действующие удостоверение по охране труда. Эта обязанность закрепляется приказом.

Характеристики профессий, должностей сотрудников, которые могут освобождаться  от первичных инструктажей по охране труда (образец)

Трудоохранное законодательство разрешает работодателям освобождать от необходимости проходить первичное инструктирование трудящихся, которые:

• не обслуживают, ремонтируют, налаживают, испытывают оборудование;
• не задействуют инструменты;
• не хранят, применяют материалы, сырье.

Списки сотрудников, которые могут не являться на этот и следующие за ним инструктажи:

• составляет руководитель подразделения либо назначенное им лицо;
•  согласовывают служба ОТ и профсоюз;
•  утверждает руководство компании.

Эти списки нужно пересматривать в случае изменения технологического процесса, замены оборудования, введения новых должностей и рабочих мест.

Программа первичного инструктажа по охране труда

Первичный инструктаж по охране труда, образец которого должен храниться у руководства подразделения компании, организуется исключительно на рабочих местах. В приложении 5 к ГОСТу 12.0.004-90 предложен перечень основных тем, которые рекомендуется затронуть в ходе этого инструктирования. В него включены:

1. Используемое оборудование, его особенности, способы обеспечения безопасности.

2. Обзорная информация о технологии производства, процессах, которые ведутся в подразделении.

3. Обстоятельства травм, аварий, которые были на аналогичных рабочих местах, их причины, способы их предотвращения.

4. Опасности, с которыми можно столкнуться в ходе работы: опасные зоны оборудования, возможные неисправности, негативное влияние окружающей среды, порядок действий трудящегося, когда что-то пойдет не так.

5. Пожарная и электробезопасность, схемы эвакуации.

6. Последовательность подготовки к ведению работ и их окончанию.

7. Правила безопасности в ходе выполнения работ, требования к качеству их выполнения.

8. Правила безопасности работ разных видов, в том числе опасных, транспортировки грузов.

9. Правила безопасного поведения на рабочем месте, ухода за инструментом.

10. Информация о средствах пожаротушения, электрозащиты, сигнализации, СИЗ.

11. Задачи, которые решаются на этом рабочем месте, связанные с ними особенности, требования, факторы с негативным действием на организм.

В программу первичного инструктажа по охране труда включаются требования инструкций по ОТ, Правил внутреннего распорядка, другой нормативной документации локального характера, требования которой обязательны для исполнения работником. Она разрабатывается руководителем подразделения, который прошел соответствующую его должности подготовку в области ОТ. Далее ее нужно согласовать в службе ОТ и утвердить у руководителя организации.

Проводя первичный инструктаж по охране труда, нельзя просто по очереди зачитывать инструкции. Программу инструктажа следует проработать заранее, заботясь о том, чтобы информация воспринималась как можно лучше. Улучшить понимание материала помогут схемы, плакаты, учебные заготовки. При этом нужно обязательно демонстрировать безопасные методы работы.

Что происходит после окончания первичного инструктажа по охране труда?

После того, как инструктирование окончено, инструктирующий проверяет качество усвоенных знаний. Законодательство не регламентирует порядок и способ выполнения этой проверки. Это может быть устный опрос, требование продемонстрировать прием работы под присмотром опытных коллег, тестирование. Если инструктирующий доволен продемонстрированным качеством знаний, то он:

• допускает трудящегося к самостоятельной работе;
• разрешает ему приступить к стажировке.

Об этом в журнал инструктажей на рабочих местах вносятся соответствующие записи.

Если инструктирующий считает качество полученных работником в ходе инструктирования знаний недостаточным, он отправляет его на переобучение. До его окончания этот человек не допускается к стажировке или работе.

Трудящийся заинтересован пройти инструктаж и проверку знаний повторно как можно быстрее, потому что по ст. 76 Трудового Кодекса время отстранения его от работ по причине непрохождения инструктажа не оплачивается.

Первичный инструктаж: ответы на вопросы

Можно ли инструктировать сотрудников на I группу электробезопасности одновременно с первичным? Кто его должен проводить: лицо, осуществляющее первичное инструктирование, или инженер по ОТ?

Оба этих инструктажа организуются перед началом работ, поэтому их можно проводить в одно время.

Обучение на I группу должен проводить электротехнический персонал с III, IV, V группой электробезопасности, а первичный инструктаж – руководитель работ.

Если руководитель работ относится к электротехническому персоналу и обучен на соответствующую группу, тогда он может провести оба вида инструктирования в одно время. При этом делаются записи в разные журналы.

Инженер по ОТ вести такие инструктажи не имеет права, потому что он:

— не относится к категории электротехнического персонала;
— не является непосредственным руководителем трудящихся, которые проходят инструктирование.

Можно ли доверить проверку знаний трудящихся по результатам первичного инструктажа по охране труда сотрудникам обучающего центра?

Проверка знаний проводится лицом, которое осуществляло инструктирование. В данном случае это руководитель работ, у которого инструктируемые находятся в прямом подчинении. Сотрудники обучающего центра в эту категорию не входят, поэтому проверять качество знаний им нельзя.

Оплачивается ли время, выделенное трудящимся на первичное инструктирование?

Да, это время считается рабочим и оплачивается.

Разрешается ли совмещать первичные инструктажи по ОТ и ПБ?

Успешно пройденный первичный инструктаж по охране труда дает право приступать к стажировке или самостоятельной работе. Однако это при условии, что пройдет и первичный инструктаж по пожарной безопасности.

Поэтому если инспектор по труду и пожарная служба, которые курируют организацию, не возражают, эти инструктажи можно совмещать во времени.

При этом каждое инструктирование проводится полностью ответственным за его проведение лицом, а записи вносятся в разные журналы.

Где можно взять образец первичного инструктажа по охране труда для выполнения практических заданий по токарному делу для учащихся техникума?

В ГОСТе 12.0.004-90 и Постановлении от 13.01.2003 №1/29 приведены примерные темы, которые нужно осветить в ходе первичного инструктирования.

Конкретные программы инструктирования организации разрабатывают самостоятельно, исходя из особенностей своей деятельности.

Поэтому мастеру производственного обучения следует разработать программу первичного инструктирования для каждого вида работ самостоятельно. Затем ее следует:

— согласовать со службой ОТ техникума, профкомом;
— передать на утверждение руководству техникума.

Требуется ли первичный инструктаж трудящемуся, который переходит к нам из соседнего цеха с аналогичным производством выполнять ту же работу, что и раньше, и поэтому уже освобожден от стажировки?

Несмотря на то, что некоторых сотрудников можно освобождать от стажировки, первичное инструктирование они все равно обязаны проходить. Это обосновано тем, что часть факторов производственной среды в вашем цеху другая: отличается местонахождение и расположение средств противопожарной защиты, схемы эвакуации,  проходов, проездов.

Прочитав статью, вы узнали, кто проходит и не проходит первичный инструктаж по охране труда (ознакомились с образцом категорий работников и учащихся из обеих категорий), кто, в каких случаях и как именно его читает; изучили примерную программу первичного инструктажа по охране труда; получили ответы на практические вопросы, которые чаще всего возникают при подготовке этого вида инструктирования трудящихся и учеников.

Оцените пожалуйста сайт или материал!

Источник: https://beltrud.ru/pervichnyj-instruktazh-po-ohrane-truda/

Ваша работа
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: