Начало забастовки

Содержание
  1. Кровавое воскресенье
  2. Причина забастовки рабочих
  3. Случай на заводе
  4. Начало забастовки на Путиловском рабочем предприятии
  5. Участие в забастовке революционных партий
  6. Разгон забастовочного запланированного шествия
  7. Этапы организации и проведения законной забастовки
  8. Основные этапы подготовки и объявления забастовки
  9. Как работодатель может прекратить забастовку?
  10. Забастовки — противоречия
  11. Одиннадцатый день протестов. Шахтеры бастуют, на МТЗ приехал ОМОН, «Гродно Азот» обсуждает планы – Недвижимость Onliner
  12. «Беларуськалий» не отступает
  13. Вечер
  14. Айтишники пришли к МТЗ (а потом ушли)
  15. На «Гродно Азот» вышли рабочие
  16. На МАЗе тихо
  17. Сотрудников МЭТЗ им. Козлова предупредили
  18. «Нафтан» собирает подписи 
  19. Шахтеры похоронили СССР и едва не развалили Россию
  20. Мыльный бунт
  21. «Счастливые 90-е»
  22. Отставка президента согласована с правительством
  23. Забастовки в Беларуси в вопросах и ответах: что о протестах рабочих говорит закон
  24. Можно ли белорусам бастовать?
  25. Как легально организовать забастовку?
  26. Кто может бастовать, а кому забастовки запрещены?
  27. Кто и как может остановить забастовку?
  28. Можно ли поддерживать забастовку материально?
  29. Начисляется ли зарплата забастовщикам?
  30. Какие бонусы предусмотрены законом за срыв забастовки?
  31. Как государство и руководство предприятий может наказать забастовщиков?
  32. Итоги и выводы

Кровавое воскресенье

Начало забастовки

Первое и самое страшное воскресенье января, 9 числа, 1905 года навсегда вошло в русскую историю, так как те события, которые произошли в прекрасном Петербурге в это воскресенье, получило название Кровавые.

В этот день рано утром рабочие города собрались возле Зимнего Дворца, чтобы вручить царю свою петицию. Но предварительно была 3 января забастовка на одном из заводов, которая потом охватила все заводские предприятия города.

Вот на этих забастовках и была составлена петиция, которую девятого января принесли царю. Но тогда не было во дворце, он был далеко за пределами города. Но зато был отдан приказ разогнать рабочих. Были привезены солдаты, которые применяли оружие.

В результате этого погибло несколько сотен безвинных людей. Этот факт вызвал возмущение и послужил тому, что вскоре началась российская революция.

Причина забастовки рабочих

В России народ был недоволен теми устоями, которые сложились. В 1904 году Россия потерпела поражение в военных действиях с Японией. Народ начинал требовать, чтобы в их родной стране была введена конституция.

Было написано и подписано рабочими несколько петиций, которые так и были оставлены без внимания правительства. Так как цензура в этот период уже не ставила таких жестких рамок, то эти петиции, как и революционные листовки свободно проникали в печать.

Но сначала брожение было среди интеллигенции, а затем широко охватило и рабочий народ. Во главе забастовок на фабриках и заводах стал священник. Георгий Гапон родился и вырос в простой семье обыкновенного крестьянина, поэтому он желал изменить жизнь простого народа.

Он желал стать вождем рабочих и помочь рабочему классу обрести свободу и независимость. Он не просто настраивал рабочих на революцию, но и обещал им, что никаких арестов или других последствий не будет.

Вскоре он собрал вокруг себя небольшую ячейку рабочих, вместе с которыми и создал небольшую программку, которая включала в себя все права рабочего человека.

Эта программа в курсе истории звучит «программа пяти» а ее основные положения станут основой той петиции, которые рабочие принесли девятого января к царю, но вместо понимания и какого –то соглашения получили лишь только удары штыками, да пули.

Эта группа еще до исторического воскресенья стало центром жизни рабочих Петербурга, который был настроено революционно. Власти не контролировали их собрания и те лозунги, которые выдвигались ими.

Уже осенью поднимался вопрос, что с той программой, которая была разработана священником и его группой, необходимо обратиться открыто.

В декабре рабочий класс начала также открыто выступали о политической свободе народных масс, и решили бороться с капиталом.

Поэтому уже в начале декабря состоялось две забастовки: на мануфактуре Кожевникова, и на Ново-Сапсониевской мануфактуре. Забастовки были проведены успешно, и рабочим администрация мануфактур пошла на уступки.

Случай на заводе

В мастерской по обделке леса Путиловского завода неожиданно для всех произошел неприятный инцидент с Тетявкиным, мастером, который решил в декабре рассчитать сразу четырех рабочих. Оправдывал он свое поведение и увольнение рабочих тем, что они состоят не в той политической партии. Когда об этом узнал Гапон, то он поручил расследовать этот случай.

И даже были опрошены все свидетели. Выяснилось, что мастер действовал неправильно. Поэтому после внеочередного собрания своих кружковцев, Гапон и его однокружковцы отправили руководству фабрики свои требования, в которых указывалось, что мастера необходимо уволить, а рабочим вернуть их рабочие места.

Внизу требования была небольшая приписка, где указывалось, что если эта ситуация не будет решена справедлива, то тогда и спокойной жизни на заводе не будет. Это был намек, что будет проведена забастовка рабочих, если их указанные требования вдруг не будут выполнены. Но администрация не выполнила эти требования, объяснив, что их требования не имеют никакого основания.

Поэтому было решено третьего января провести забастовку, не явившись на свои рабочие места.

Начало забастовки на Путиловском рабочем предприятии

Третьего января началась забастовка на рабочем заводе. Рабочие утром покинули свои места, и все станки стояли пустыми. А сама толпа отправилась к директору. Когда директор вышел к людям, то они потребовали уволить мастера и вернуть на работу тех рабочих, кого уволил Тетявкин. Беседа директора завода и волнующих рабочих продолжалась больше часа.

Директор предупредил, что мастера он не уволит, а вот те рабочие, которые немедленно не вернуться на свои рабочие места, будут постепенно уволены.

Это заявление директора завода вызвало у рабочих протест и негодование. Забастовка на заводе не прекратилась, а рабочие сразу же отправились на митинги. Забастовка затянулась.

Рабочим выдавались пособия, был даже создан комитет по забастовке. Четвертого января забастовка рабочих не прекратилась. А уже вечером директору заводу был предъявлен новый список требований, в котором было более 12 пунктов. Например, о том, чтобы рабочий день был не более восьми часов.

Так как Смирнов не согласился на требования, но Гапон обещал, что на следующий день эта забастовка охватит все заводские предприятия города.

Действительно, уже на следующий день несколько заводов и фабрик подключились к этой забастовке. Некоторые рабочие бастовать не желали, но их с рабочего места снимали насильно, выгоняя всех из цехов, чтобы доказать, насколько сильным может быть рабочее движение. В результате этих беспорядков стали бастовать: »Невская бумагопрядильная фабрика.

»Путиловский завод. »Мануфактура по производству ниток. »Екатерингофская мануфактура. »Невский судостроительный завод. »Невский механический завод.
Требования и уточнения рабочих людей были сразу же доставлены министру финансов, с которым тот ознакомился и доложил об этом императору.

Уже пятого января Гапон понял, что организованная им забастовка проиграна, так как правительство никак не отреагировало на их петицию и требования не выполнило. Тогда он решается на то, чтобы обратиться к царю.

А для этого он начинает появляться среди рабочих, выступает, где говорит, что царское правительство становится на сторону богатых предпринимателей, соответственно,

“требовать уничтожения … строя”

Такое предложение священника было одобрено. Решили составить петицию на основе тех требований, которые были выдвинуты раньше, и собрать подписи.

Сначала думали, что петицию доставит царю лишь только несколько представителей от рабочих, но Гапон сомневался в результативности такого метода, поэтому было решено отправиться всем миром. Было решено в воскресенье явиться всем рабочим со своими семьями.

Решено было подавать петицию с требованиями при детях и женах. Забастовка на заводах в это время разрасталась еще больше.

Участие в забастовке революционных партий

Вскоре и представители российских партий узнали о том, что готовится необычная петиция. В России существовало три партии: меньшевиков, большевиков и социалистов. Влияние их на рабочие партии не было большим, поэтому они были немногочисленны и довольно слабы. Январская забастовка была для них шокирующей новостей.

К этому они совершенно не были готовы. Но вскоре они поняли преимущества этой рабочей забастовки. Представители революционных партий стали встречаться рабочими, разбрасывали свои листовки, но рабочая масса слепо верила священнику.

Пытались они договориться и с самим Гапоном, но тот надеялся, что солдат не будет, а если вдруг и соберутся, то в безоружных людей, особенно в детей и жен стрелять не будут. Священник надеялся, что все его требования будут выполнены.

Меньшевики обещали участвовать в этой забастовке, но к Зимнему дворцу собрались прийти хорошо вооруженными. Сопротивление на баррикадах собирались оказывать и большевики.

Разгон забастовочного запланированного шествия

Накануне демонстрации рабочих, правительство начало волноваться и многие выехали за пределы города, чтобы переждать это смутное время. Утром 9 января рабочие собрались на петербургских заставах, и огромнейшие колонны начали свое шествие к Зимнему царскому Дворцу. В этих колоннах было больше, чем ста тысяч рабочих, которые пришли вместе со своими семьями.

В два часа они должны были собраться на площади перед дворцом. Но они совсем не знали, что уже ночью в город стали прибывать царские войска, чтобы защищать дворец.

Известно, что в войсках, которые собрались в ту ночь в городе на Неве, насчитывалось более тридцати тысяч солдат.

В двенадцатом часу, когда народ приблизился к Нарвским воротам, то конный эскадрон с обнаженными шашками, бросились на толпу. Но толпа смогла прорваться и двинуться дальше. Не лучшим образом обстояла ситуация у Троицких ворот, где солдаты уже стреляли в колонну. Шествие здесь было подавлено.

На Шлиссельбергском тракте люди разбились на небольшие группы и прошли на дворцовую площадь. Подавлено было шествие и на известном Васильевском небольшом острове.

Не зная, как дальше быть, руководители этого шествия стали совещаться, а революционные партии заняли их места и начали городить баррикады. Но уже к двум часам на площадь перед царским дворцом толпа рабочих все-таки собралась.

Напротив рабочих выстроились воины Преображенского полка. Трижды прозвучали предупреждения рабочим, что если они забастовка не закончиться, то в них будут вынуждены стрелять. Но рабочие не испугались и не отступили. Вскоре раздался выстрел.

Толпа взбунтовалась, стала бросать камни и даже ледяные куски. На их успокоения были добавлены новые полки.

Гапона спасли, остригли и на время спрятали в квартире писателя. Все надеялись на то, что его не будут искать у М.Горького.

Вскоре произошли изменения в царском правительстве, и после этого последовали аресты в Петербурге.

Источник: https://gfom.ru/krovavoe_voskresene_gecteri.php

Этапы организации и проведения законной забастовки

Начало забастовки

Процедуры объявления и проведения забастовки установлены гл. 61 Трудового кодекса РФ и направлены, в первую очередь, на мирное урегулирование массовых социальных конфликтов и на предотвращение забастовки, как их крайней формы. В современных реалиях работодатель заинтересован в поиске компромисса, а не в противостоянии с работником.

Не стоит недооценивать последствия забастовки. Фактически любая забастовка — это срыв планов, задач, объемов производства и в любом случае имеет исключительно негативные последствия для работодателя.

Если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель не выполняет соглашения, достигнутые сторонами, работники имеют право приступить к организации забастовки, за исключением случаев, когда согласно законодательству забастовка является незаконной и не допускается.

Являются незаконными забастовки, создающие реальную угрозу основам конституционного строя, жизни и здоровью других лиц, забастовки работников Вооруженных Сил Российской Федерации, правоохранительных органов, органов федеральной службы безопасности, — если при этом создается угроза обороне страны и безопасности государства (ст. 413 ТК РФ).

То есть, например, работники РЖД, аэропорта, водоканала, больницы не имеют права разрешать коллективный трудовой спор с работодателем посредством забастовки, такая забастовка будет незаконной. Кроме того, забастовка будет незаконной, если она была объявлена без учета сроков, процедур и требований, предусмотренных законодательством.

Основные этапы подготовки и объявления забастовки

  1. Первый (обязательный) этап – это примирительные процедуры (ст. 401 ТК РФ). В период рассмотрения коллективного трудового спора примирительной комиссией работниками может быть однократно проведена часовая предупредительная забастовка (ч. 6 ст. 410 ТК РФ).
  2. Вторым этапом будет выработка требований и их утверждение на соответствующем собрании (конференции) работников (ч. 2 ст. 399 ТК РФ).

    В случае, когда провести собрание (конференцию) работников невозможно, профсоюз имеет право утвердить свое решение, собрав подписи более половины работников в поддержку выдвинутых им требований (ч. 3 ст. 399 ТК РФ).

  3. Третий этап — предупреждение работодателя о начале предстоящей забастовки в письменной форме.

    В решении об объявлении забастовки необходимо указать перечень разногласий сторон коллективного трудового спора, являющихся основанием для объявления и проведения забастовки; дату и время начала забастовки; предполагаемое количество участников; наименование органа, возглавляющего забастовку; состав представителей работников, уполномоченных на участие в примирительных процедурах; предложения по минимуму необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками, индивидуального предпринимателя.

    Забастовка не может быть начата позднее двух месяцев со дня принятия решения об объявлении забастовки.

  4. Последний этап будет предъявление требований работодателю. Таким правом обладает представительный орган работников (ч. 1 ст. 410 ТК РФ), ранее уполномоченный работниками на разрешение коллективного трудового спора. О начале предстоящей забастовки работодатель должен быть предупрежден письменно не позднее, чем за пять рабочих дней, а о начале забастовки, объявленной профсоюзом — не позднее, чем за семь рабочих дней (ч. 8 ст. 410 ТК РФ). Если что-либо из указанных этапов будет пропущено, работодатель сможет оспорить забастовку в суде.

Как работодатель может прекратить забастовку?

Существует способ прекратить забастовку — признать через суд ее незаконной. Работодатель может подать иск в суд сразу после получения уведомления, не дожидаясь начала забастовки.

Участие в забастовке является добровольным. Лица, принуждающие работников к участию или отказу от участия в забастовке, несут дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.

Представители работодателя не вправе организовывать забастовку и принимать в ней участие.

Забастовки — противоречия

На сегодняшний день право на забастовку во всех демократических странах приобрело статус основного права. В разных странах варианты закрепления этого права различны.

Оно прописано в национальных конституциях, иных законодательных актах либо основано на международных актах или общих принципах права. Вместе с тем, вопросы «забастовки» в разных странах решаются по-разному.

Хотелось бы отметить тот факт, что законодательство целого ряда стран допускает как право работников на забастовку, так и право работодателей на ответные действия – локауты.

Указанный подход основан на признании равноправия сторон (работников и работодателей) и характерен для многих развитых стран (например, США, Канады, Германии, Скандинавских стран и др.). В странах южной Европы таких как, Италия, Португалия и Греция, ситуация обратная.

Идея равноправия сторон в трудовых отношениях отвергается, признается, что работники менее влиятельны и экономически слабее работодателей. Следовательно, работники имеют право на забастовку, а работодатели права на локаут не имеют.

Вместе с тем, право на забастовку не является безграничным и может осуществляться только в определенных пределах.

Таким образом, проводится деление забастовок на законные и незаконные, на официальные (санкционированные соответствующим профсоюзом) и неофициальные.

Работодатель пытаясь обезопасить себя зачастую включает в коллективный договор обязательство сторон воздерживаться от забастовки или локаута на время его действия. Так называемый пункт об отказе от забастовки либо пункт о сохранении общественного спокойствия.

Источник: https://bankstoday.net/last-articles/etapy-provedeniya-zakonnoj-zabastovki-na-predpriyatiyah-rossii

Одиннадцатый день протестов. Шахтеры бастуют, на МТЗ приехал ОМОН, «Гродно Азот» обсуждает планы – Недвижимость Onliner

Начало забастовки

Это утро выглядит менее напряженным, чем в предыдущие дни. Похоже, всем нужна передышка и осознание происходящего. Onliner продолжает следить за обстановкой на белорусских предприятиях, многие из которых объявили забастовки.

«Беларуськалий» не отступает

Сегодняшнее утро на одном из «бюджетообразующих» предприятий началось с того, что многие сотрудники не вышли на рабочие места. Вместо этого люди собрались на одной из площадей города.

— Мы продолжаем бастовать. Нас сейчас собралось около 2—3 тысяч человек. И это несмотря на то, что всех очень запугивают. Также предприятие разослало непонятные анкеты. В итоге стачком принял решение: раз с нами не хотят говорить и считаться, мы просто не выйдем на работу.

Конечно, есть люди, которые продолжают выполнять свои обязанности. Я их отчасти понимаю: всех запугивают. Оказывается чудовищное воздействие.

Сейчас, насколько я знаю, первый и второй рудники стоят. Третий работает частично, четвертый тоже. То есть, одна смена может бастовать, другая — рубит, — рассказал Onliner один из шахтеров.

Сейчас на городской площади идет концерт. Людей становится меньше. Шахтеры говорят, что недавно руководители сами начали спускаться в шахты и работать на комбайнах, чтобы «поднималось хоть сколько-то руды».

Вечер

Вечером в Солигорске снова собрались люди. По словам одного из работников «Беларуськалия», уже пришло больше тысячи горожан. Вскоре перед ними выступит группа «J:Морс».

— Сейчас послушаем музыкантов, а потом будем обсуждать, что делать дальше, — рассказывает наш собеседник.

ОНТ передает, что все семь рудников «Беларуськалия», а также три обогатительные фабрики работают в плановом режиме.

Айтишники пришли к МТЗ (а потом ушли)

Тракторный сегодня работает. Рано утром у входа на завод собралось несколько сотен человек, которые пришли поддержать заводчан. Они скандировали «Забастовка», поднимали плакаты и аплодировали. Чуть позже у проходной появились сотрудники ОМОНа, у дверей появилось ограждение.

К 9:10 народ разошелся, около станции метро остались всего несколько омоновцев. Заводчане утверждают, что митингующих разогнали, а несколько человек были задержаны (подтверждения этой информации нет). В пресс-службе МТЗ сообщили, что руководство милицию не вызывало, зачем приехал ОМОН, они не знают.

Чуть позже в МВД сообщили, что участники несанкционированного массового мероприятия мешали заводчанам пройти на работу.

— На место прибыли сотрудники органов внутренних дел, предупредили собравшихся о нарушении законодательства и попросили разойтись. Отдельные граждане не прислушались к призывам. Для пресечения противоправных действий милиционеры оттеснили толпу и задержали двоих самых активных участников мероприятия.

Один из них оказался неработающим жителем Волковыска. В отношении задержанных начат административный процесс за нарушение порядка организации или проведения массовых мероприятий.

Для рассмотрения дела об административном правонарушении будут направлены в суд, — рассказала пресс-секретарь МВД Беларуси Ольга Чемоданова.

Людей не пускают дальше станции метро. Собралось несколько десятков человек. Кто-то стоит с ребенком.

Возле завода стоит несколько групп ОМОНа. Сотрудники несут дежурство. У проходной виден автозак. К митингующим пришел милиционер с рупором. Попросил собравшихся разойтись, объяснив это нарушением правил собраний.

Люди, выходящие с проходной, говорят, что завод функционирует, большинство находится на своих рабочих местах.

Силовики тем временем сместились ближе ко входу на предприятие и просто дежурят. Иногда они подходят к подъезжающим на стоянку автомобилям и о чем-то разговаривают.

Возле входа на завод виден микроавтобус без номеров. Внутри сидит девушка. Общается с сотрудниками ОМОНа, которые перебирают плакаты. Девушка вышла из «бусика» спустя некоторое время. Сказала, что ее позвали побеседовать, потому как она расклеивала плакаты по району. Сотрудники сказали, что она портит имущество и, проверив телефон (кнопочный), отпустили.

Люди стоят возле ближайшего входа в метро. Сотрудники в черной форме просят их отойти. Говорят, что собравшиеся нарушают закон о массовых собраниях и мешают работникам завода покидать его территорию.

На вопрос митингующих, просьба это или требование, силовики вежливо отвечают: «Если продолжите здесь находиться, придется действовать более активно». Разговор проходит спокойно, никто не повышает тона.

На «Гродно Азот» вышли рабочие

В социальных сетях стали появляться видеозаписи, на которых видна солидная колонна сотрудников одного из мощнейших белорусских предприятий. По информации сотрудника «Гродно Азот», сейчас около 500 человек, пожертвовав обеденным перерывом, двигаются в сторону одного из цехов, таким образом выражая поддержку протестному движению.

— Обстановка на заводе довольно напряженная. Люди не согласны с результатами выборов, выступают против насилия, — рассказывает наш собеседник.

Письмо с требованиями к местным органам власти направлено руководству завода, затем оно будет разослано в соответствующие ведомства. Заводчане планируют отправить письмо в Администрацию президента с требованием об отставке Александра Лукашенко и проведении честных выборов.

В ближайшее время в «Гродно Азот» проведут тайное ание, чтобы узнать, сколько человек поддерживает полную остановку производства. Пока завод работает.

15:00

Как сообщает Hrodna.life, рабочие «Гродно Азота» — около 500 человек — вышли с территории завода: они все же объявили забастовку, так как требования должны были быть исполнены до вечера вторника, 18 августа. Рабочие, собравшиеся в обед на предприятии, проали за начало забастовки.

На МАЗе тихо

Сегодня у проходной завода собралась небольшая группа людей. Рабочие (во всяком случае, большинство из них) находятся за станками. Как рассказали нам сотрудники предприятия, по цехам пустили ознакомительное письмо об ответственности за невыполнение своих должностных обязанностей: выговоры, увольнения и другие санкции.

— Вроде собирают на заводе официально подписи под забастовку. Но люди напуганы, — говорит сотрудник предприятия.

Сотрудников МЭТЗ им. Козлова предупредили

Работники Минского электротехнического завода получили приказ за подписью генерального директора, в котором говорится о том, что участие в забастовках или собраниях, проводимых без соблюдения трудового законодательства, является нарушением и влечет применение мер ответственности.

— Препятствие работе предприятия, нарушение его ритма функционирования приводит к убыткам. Это ущерб, который можно оценить, — говорится в документе. Им же запрещается проведение митингов и забастовок без соблюдения трудового законодательства. С приказом руководителей подразделений ознакомили под роспись.

«Нафтан» собирает подписи 

О забастовке здесь речи пока не идет, однако инициативная группа собирает на предприятии подписи под списком выдвинутых ранее требований.

— Во время разговора руководство спросило: «А с чего вы взяли, что вы говорите от лица сотрудников?» Мы решили доказать, что нас много, и начали собирать подписи под первыми шестью пунктами нашего открытого обращения (требования там примерно такие же, как и у других [предприятий]). На сбор мы отвели два дня, завтра в 9:00 он будет закончен, — рассказала нам Ольга Бритикова, начальник отдела реализации нефтепродуктов. Она объяснила, что подписи пока не подсчитывались, но «их достаточно, чтобы показать, что нас много».

— Вопрос с забастовкой мы будем решать отдельно, пока надо разобраться с требованиями, — добавила Бритикова.

Наш канал в Telegram. Присоединяйтесь!

Источник: https://realt.onliner.by/2020/08/19/odinnadcatyj-den-protestov-shaxtery-prodolzhaet-zabastovku-a-chto-ostalnye

Шахтеры похоронили СССР и едва не развалили Россию

Начало забастовки

Владимир Федоренко / РИА Новости

Ровно 20 лет назад доведенные до отчаяния шахтеры перекрыли Транссиб. Начались события, вошедшие в историю как «рельсовая война». В считанные дни она привела к транспортному коллапсу в масштабах страны, от центра были отрезаны Дальний Восток и Юг России, под угрозой оказалась целостность государства. Но не спешите жалеть горняков — они сами виноваты в случившемся.

Горькая ирония «рельсовой войны» заключается в том, что в конце 1980-х — начале 1990-х годов шахтеры сыграли принципиально значимую роль в приходе к власти Бориса Ельцина и его «команды реформаторов». Более того, именно они требовали от правительства немедленных рыночных реформ — и получили за это ощутимые бонусы.

Мыльный бунт

Первые массовые забастовки шахтеров потрясли Советский Союз в 1989 году. Начало протестного движения обычно связывают с тотальным «перестроечным» дефицитом, когда из магазинов исчезало все — от промтоваров до сигарет. На таком фоне было достаточно всего одного непродуманного решения или мелкого инцидента, чтобы возмущение вылилось на улицы.

Для Воркуты последней каплей стало урезание северных надбавок и льгот вкупе с сокращением отпусков, а в Кузбассе горняки были спровоцированы исчезновением хозяйственного мыла из душевых на шахтах.Забастовочное движение стремительно расширялось и вскоре охватило также Донбасс и Карагандинский угольный бассейн.

Требования протестующих — поначалу даже не экономические, а чисто бытовые — быстро стали политическими.

К примеру, в июле 1989 года межшахтный забастовочный комитет Воркуты потребовал — ни больше, ни меньше — отменить конституцию СССР, сократить аппарат чиновников на 40%, пригласить в страну для проведения реформ американского экономиста Василия Леонтьева и предоставить шахтам полную экономическую самостоятельность.

В требованиях стачкомов Кузбасса также значились свобода внешнеэкономической деятельности.Михаил Горбачев с трибуны Верховного Совета назвал требования бастующих справедливыми. Очевидно, что речь шла именно о бытовых требованиях — и вскоре они были частично удовлетворены, но протест уже развивался по нарастающей.

По воспоминаниям заместителя председателя областного стачечного комитета Кузбасса Михаила Кислюка, к 1990 году сложилось устойчивое мнение, будто Москва шахтеров обманывает. Горбачев встречался с некими представителями горняков — неизвестными в регионе, но в Кузбасс так и не приехал.

«После этого мы в нем окончательно разочаровались и выдвинули и политические требования, в том числе отставки президента и правительства», — вспоминал Кислюк в одном из своих интервью.

Борьбу с Горбачевым, с привилегиями партноменклатуры, с косностью позднесоветской бюрократии вел в то время и Борис Ельцин, на которого сделали ставку стачкомы Кузбасса. Весной 1990-го в Москву отправился агитационный поезд горняков, представители которых требовали избрания Ельцина председателем Верховного Совета РСФСР, пикетировали делегатов съезда и угрожали тотальной забастовкой.

«Если бы не наша поддержка, его вряд ли избрали бы председателем Верховного Совета России», — подчеркивает Кислюк.

Такая точка зрения далеко не единична. Исследователь рабочего движения Юрий Симонов писал:

«Можно без преувеличения сказать, что шахтеры… если и не стали решающей силой, приведшей Ельцина к власти, то, по крайней мере, сделали все, чтобы проложить ему путь к ней».

Аналогичным образом ситуацию оценивал лидер шахтеров Донбасса, впоследствии — депутат Верховной Рады Украины от Партии Регионов Юрий Болдырев:

«Ельцин опирался на Кузбассовские стачкомы и именно они стали той силой, которая позволила ему сломать СССР».

«Практически все требования горняков и их лидеров оказались выполненными, — вспоминал в 2016 году в Аман Тулеев. — И сегодня мы пожинаем плоды шахтерских забастовок 1989-1991 годов.

Требовали забастовщики выхода России из СССР — получили распад Советского Союза… В экономической сфере: добивались самостоятельности предприятий угольной отрасли? Требовали разрешить шахтам и разрезам устанавливать свои нормы выработки? Добились!»

«Счастливые 90-е»

Либерализация цен в 1992-м для горняков прошла относительно безболезненно: в их отрасли — одной из немногих — резко повысились зарплаты.

Если раньше заработок шахтера был больше заработка педагога в три-четыре раза, то при новой власти — в десять разПрофсоюз угледобытчиков первым в стране подписал с правительством отраслевое тарифное соглашение по формуле «50х50».

Это означало возможность направлять половину поступающих на предприятия средств в фонд заработной платы. В других отраслях 80% средств автоматически списывались в счет долгов по налогам, то есть денег люди не видели.

Требуя экономической самостоятельности, шахтеры не учли одного: по уровню государственных дотаций угледобыча могла соперничать только с сельским хозяйством. Между тем МВФ требовал от правительства России перехода к бездефицитному бюджету, что попытались реализовать путем максимального сокращения господдержки во всех отраслях.

В итоге сельское хозяйство просто похоронили, а в случае угольщиков, как союзников с одной стороны и консолидированной протестной силы с другой, — приходилось лавировать.

Дальнейшее можно назвать цепью невероятных случайностей.

По крайней мере, нет никаких данных о том, что угольщики специально подгадывали свои акции к наиболее драматическим событиям российской истории 1990-х годов.

В 1993-м на фоне вошедшего в горячую стадию противостояния между президентом и Верховным Советом достаточно было одного намека на недовольство горняков, чтобы отрасли подкинули денег вопреки даже мнению МВФ. Всем была памятна роль шахтеров в конфликте Горбачева и Ельцина, так что отдавать такой актив Руцкому и Хасбулатову никто не хотел.

Но уже через год началась реализация предложенной Всемирным банком программы по реструктуризации угольной промышленности. Она подразумевала, в том числе, закрытие убыточных шахт.

Всплеск недовольства, усугубленный 40-процентным снижением дотаций отрасли в бюджете 1995 года, привел к всероссийской забастовке угольщиков, которая началась 1 февраля 1996 года и продолжалась всего два дня.

Скоротечность акции объясняется просто: незадолго до нее состоялись выборы в Госдуму, первое место на которых получила КПРФ, а летом страну ждала очень непростая для «команды реформаторов» президентская кампания. Понимая шаткость ситуации, правительство предпочло пообещать горнякам более 10 трлн рублей господдержки.

Такое лавирование не могло продолжаться вечно, как и угольная отрасль не могла оставаться островком относительного благополучия в общей драме реформ.

В конце концов, требования МВФ и ВБ оставались в приоритете, а звоночек прозвенел еще в 1994-м, когда на заседании Межведомственной комиссии по социально-экономическим проблемам угледобывающих регионов вице-премьер и председатель МВК Александр Шохин остался только на обсуждение программы Всемирного банка, а затем покинул собрание, несмотря на протесты профсоюзов.К 1998 году на некоторых шахтах долг по зарплате достигал семи и более месяцев. При этом обострение кризиса в отрасли совпало с «делом писателей», когда в СМИ просочилась информация о получении «ведущими реформаторами» (в том числе Анатолием Чубайсом и Альфредом Кохом) аванса в 90 тысяч долларов каждому за ненаписанную книгу о построении рынка в России.

Уже в январе шахтеры Приморья попытались блокировать Транссиб. Среди их требований было обращенное лично к Чубайсу: написать книгу о судьбе шахтеров и передать гонорар на погашение долгов по их зарплатам.

Отставка президента согласована с правительством

13 мая горняки приполярного города Инта совместно с учителями и медработниками заблокировали железнодорожную магистраль Москва-Воркута. Так от страны был отрезан угледобывающий район республики Коми.По-настоящему масштабной «рельсовая война» стала после того, как горняки кузбасского Анжеро-Судженска заблокировали Транссиб.

Ситуация не была катастрофической — развитая железнодорожная сеть региона позволяла пускать поезда в обход, но уже 20 мая к акциям протеста присоединились другие города области, в результате чего движение по «великому сибирскому пути» было полностью прервано.

Восток страны оказался изолирован от центра.

Встали почти 300 пассажирских и более 350 грузовых составов.

18 мая в Ростовской области на станции Шахты была заблокирована Северокавказская железная дорога. До 20 мая эксплуатировался объездной участок магистрали, но затем протестующие заняли и его. Железнодорожное сообщение с Югом оказалось прервано, встали 300 грузовых и 280 пассажирских поездов.

Люди требовали выплаты зарплат, пенсий, пособий, отставки правительства и президента, отмены национализации предприятий и упразднения либеральных реформ.

Сложившуюся ситуацию трудно было назвать просто тяжелой — фактически речь шла об утрате экономической целостности страны.

22 мая в Кузбасс прибыла правительственная комиссия с широкими полномочиями. Судя по всему, ей было предписано обещать что угодно, лишь бы возобновить работу магистралей. Сохранился уникальный по своей абсурдности документ, подписанный представителями бастующих с одной стороны и главой комиссии, зампредом правительства Олегом Сысоевым. В первом же пункте значится:

«Отправить Ельцина Б. Н. в отставку. Срок исполнения — 1 июня 1998 года».

Эта тактика сработала. В конце мая горняки начали уходить с железных дорог. Делегации шахтеров направлялись в Москву — к Дому правительства, чтобы требовать соблюдения достигнутых договоренностей.

В июне на Горбатом мосту был разбит палаточный лагерь. Представители угольной отрасли два месяца стучали касками по брусчатке. Но вскоре грянул августовский кризис 1998 года — и всем уже стало не до шахтеров.

Источник: https://news.rambler.ru/community/39847222-shahtery-pohoronili-sssr-i-edva-ne-razvalili-rossiyu/

Забастовки в Беларуси в вопросах и ответах: что о протестах рабочих говорит закон

Начало забастовки

Беларусь сотрясают протесты рабочих государственных предприятий. Забастовки возникают пока стихийно, а между тем они регулируются законодательством. Office Life собрал главные вопросы о забастовках, ответы на них дает наш колумнист Леонид Фридкин.

Что такое забастовка с точки зрения законодательства? Как организовать забастовку по закону? Кому нельзя бастовать в принципе? Начисляется ли зарплата забастовщикам? Что будет, если все бастуют, а я не хочу? Можно ли забастовщикам выдвигать политические требования? Чего может касаться забастовка? Можно ли материально помогать забастовщикам?

Можно ли белорусам бастовать?

Статья 41 Конституции Республики Беларусь дает гражданам право на защиту своих экономических и социальных интересов, включая право на забастовку. Но на самом деле белорусы такого права практически лишены. Для этого законодательством созданы почти непреодолимые барьеры.

Как легально организовать забастовку?

Легально организовать забастовку не то что сложно, но очень долго.

Решение о забастовке должно приниматься тайным анием на собрании или конференции, причем для кворума требуется более половины работников первого или двух третей второго, а для принятия решения нужно не менее двух третей присутствующих (ст. 389 ТК).

Затем представительный орган работников обязан в письменной форме уведомить нанимателя о решении провести забастовку не позднее двух недель до ее начала (ст. 390 ТК).

Кто может бастовать, а кому забастовки запрещены?

Профсоюзы имеют право на организацию и проведение забастовок в соответствии с законодательством, но при этом запрещается выдвижение политических требований (ст. 22 закона от 22.04.1992 № 1605-XII «О профессиональных союзах»). Госслужащим, военнослужащим, сотрудникам МЧС, авиационному персоналу гражданской авиации бастовать запрещено вообще.

Кто и как может остановить забастовку?

Таким образом, законодатели сделали все, чтобы усложнить трудящимся начало забастовки. В придачу президент может под любым предлогом отложить или приостановить проведение забастовки, а суд — признать ее незаконной.

Тоже практически под любым предлогом: несоблюдение процедуры объявления, нарушение законности, несохранность имущества, создание реальной угрозы национальной безопасности, общественному порядку, здоровью населения, правам и свободам других лиц.

Можно ли поддерживать забастовку материально?

Пункт 4 указа № 300 прямо запрещает бизнесу оказывать помощь для организации забастовок. Впрочем, эту норму кое-как можно обойти, если просто оказывать людям матпомощь напрямую.

Добавлю, что ТК запрещает оказание материальной помощи участникам забастовки за счет средств политических партий, движений, иных общественных объединений, преследующих политические цели, а также иностранных юридических и физических лиц.

Начисляется ли зарплата забастовщикам?

Правовое положение работников во время забастовки практически уничтожается (ст. 396 ТК).

Участники стачки лишаются зарплаты, период участия в забастовке не включается в стаж, дающий право на отпуск.

Следовательно, зарплата, начисленная в этот период, не только не включается в затраты, учитываемые при налогообложении, но в рамках законодательства не должна начисляться вообще.

Какие бонусы предусмотрены законом за срыв забастовки?

Позаботились законодатели лишь о потенциальных штрейкбрехерах. Тем, кто письменно отказался бастовать, но лишен возможности работать, зарплата за все время забастовки выплачивается не менее чем как за простой не по вине работника.

Попытка помешать штрейкбрехерам карается штрафом от 20 до 50 базовых величин (п. 3 ст. 9.18 КоАП). В придачу над участниками забастовки постоянно висит опасность признания стачки незаконной, что влечет дисциплинарную и иную ответственность, в том числе уголовную по ст. 200 УК.

Как государство и руководство предприятий может наказать забастовщиков?

Еще один опасный момент. Забастовка в Трудовом кодексе определяется как временный добровольный отказ работников от выполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора (ст. 388 ТК).

Политическая забастовка в белорусском законодательстве вообще не предусмотрена. Возможно, чиновники даже представить себе не могли, что такое явление возникнет в наших краях.

А может, заблаговременно вывели политическую забастовку за рамки правового поля, чтобы ее можно было рассматривать как прогул — со всеми вытекающими последствиями.

Ведь в случае отсутствия работника на работе целый день или более 3 часов в течение рабочего дня (непрерывно или суммарно) без уважительных причин его можно уволить за прогул (абз. 2 п. 7 ст. 42 ТК).

Замечу, что отсутствием на работе признается отсутствие работника на территории организации или на объекте вне территории организации, где он в соответствии с трудовыми обязанностями должен выполнять порученную работу (ч.

1 п. 34 постановления пленума ВС от 29.03.2001 № 2 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде». Прогулом считается и оставление работы без уважительных причин (ч. 2 ст. 34 постановления № 2).

Итоги и выводы

Итак, трудящиеся, бросающие вызов государству, находятся в очень уязвимом положении. В отечественном законодательстве нет понятия локаута — увольнения работников по инициативе нанимателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или забастовке. Но это не значит, что не будет попыток массовых увольнений на взбунтовавшихся заводах, то есть фактических локаутов.

Поэтому сейчас важное значение имеет позиция дирекции (которая боится вышестоящего начальства куда больше, чем своих сотрудников), но еще большее — солидарность работников на отдельных предприятиях и всех вместе. Когда формальные институты права не работают, у народа остаются только неформальные способы, чтобы отстоять свои права.

Источник: https://officelife.media/article/people/19650-zabastovki-v-belarusi-v-voprosakh-i-otvetakh-chto-o-protestakh-rabochikh-govorit-zakon/

Ваша работа
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: