Минтруд назвал выходные и праздничные дни на 2020 год

Выходные в 2020 году в России – как отдыхаем, календарь утвержденный минтруда, государственные, майские, праздники, в декабре

Минтруд назвал выходные и праздничные дни на 2020 год

3   0   442

Последний день 2020 года, в который традиционно готовятся к праздничному застолью, опять станет выходным днем. Такие манипуляции стали возможны благодаря работе кабинета Министерства Роструда.

Более того, изменения внесены законодательно Постановлением 1250 от 14 октября 2017.

Данный нормативный акт не противоречит статье 112 Трудового Кодекса РФ, а, напротив, удачно дополняет утверждённые Правила трудового распорядка.

Производственный

Календарь для использования в производстве и в офисе – это тот инструмент, который просто необходим в работе бухгалтера и специалиста по кадрам. Он позволяет выяснить точное количество: выходных, календарных, рабочих дней.

В зависимости от этих показателей бухгалтером рассчитывается заработная плата, премия, количество дней отпуска, а также производится оплата листа временной нетрудоспособности.

Кадровая служба на основе пожеланий сотрудников составляет график отпусков опять же с учетом отметок из производственного календаря.

Производственный календарь на 2020 год разработан 18 сентября 2017 года. Он составлен на основе статьи 112 ТК РФ, поясняющей распределение нерабочих и рабочих периодов и Приказа кабинета Минситров Здравоохранения №588-н, исчисляющего порядок расчета для времени нахождения на рабочем месте.

Он помогает уточнить:

  1. точное число рабочих дней помесячно/ поквартально/ за год;
  2. точное число календарных дней помесячно/ поквартально/ за год;
  3. точное число выходных дней помесячно/ поквартально/ за год;
  4. почасовое время работы при определенных условиях договора:
  • при работе сорок часов в неделю (по восемь часов с понедельника по пятницу);
  • при отработке 36 часов за период продолжительностью в семь дней;
  • при отработке 34 часов за период продолжительностью в 7 дней.

Для работника важно разбираться в продолжительности праздничных периодов, чтобы увеличить время отдыха. Статья 120 Трудового Кодекс арф регламентирует делать калькуляцию по календарным дням.

При этом официальные государственные праздники являются «волшебными» числами, так как эти периоды не считаются в отпускной период, а увеличивают время отсутствия на работе.

Примеры:

Длинные каникулы, приуроченные к празднованию Нового годас первого по восьмого января
День признаний в любви, адресованных женщинам любого возраставосьмого марта
Международный день демонстраций успехов трудящихсяПервого мая
День воспоминаний о Победе в Великой Отечественной войне, которая далась большой ценойдевятого мая
День образования единого государства –Российской Федерациидвеннадцатого июня
Праздник народного единения и призания России неделимым государствомчетвертого ноября

Пример: Сотрудник пишет заявление на отпуск с 22 апреля на 14 дней. Он обязан указать в заявлении крайние даты.

Для этого учитывается несколько фактов:

  • В апреле 30 дней, в отпуске заявитель пробудет 9 дней.
  • 5 дней остается на май, но 1 мая – официальный выходной+государственный праздник, следовательно, сотрудник начинает работать только через 6 дней.
  • 6 мая – последний день отпускного периода. Работник обязан выйти на работу 7 мая.

Календарь выходных в 2020 году в России, утвержденный Минтрудом

Прежде чем составить производственный календарь, кабинет министров утвердил общее количество и наименование выходных и рабочих дней.

Вот как было описано в документах соотношение, верное для россиян в 2020 году:

Всего дней в календарном годуИз них дни обязательной отработкиДни, когда работодатель не должен привлекать сотрудников к работе
365247118

В этом году у россиян уже было время для продолжительного отдыха.

А именно:

  • десятидневные каникулы с тридцатого декабря 2017 года по восьмого января 2020 года (в это период с фейверками отмечают православное Рождество Христово и Новый год);
  • трёхдневный отдых с 23 февраля по 25 февраля, посвщенный тем, кто охраняет границы нашей необъятной Родины;
  • четырёхдневный перерыв с 8 по 11 марта как возможность того, чтобы еще раз признаться в любви женам, матерям и бабушкам (совпадает с международным женским днем);
  • четырёхдневные весенние каникулы с 29 апреля по 2 мая, предназначенные для того, чтобы посетить первомайскую демонстрацию;
  • и однодневный день отдых в традиционный праздник Победы 9 мая.

Праздничные даты

Если учесть следующие официальные выходные, календарь уже составлен и изменениям не подлежит.

В дальнейшем планируется рассчитывать на длительный перерыв в работе по графику:

По календарюДлительность выходныхПо случаю какого события реализуется право на отдых
Десятого — двеннадцатого июнятри дняДень РФ или День города в отдельных населенных пунктах
Третьего-пятого ноябрятри дняДень народного единства (в этот день произошло воссоединение Крыма с Россией)
Тридцатого декабря – седьмого январядевять днейНовогодние праздники 2020 года

Длинные выходные

Перед каждым длинным периодом отдыха планируется сокращенный день работы. Длительность присутствия на рабочем месте сокращается ровно на один час. В этом году такое действие ожидается перед длинными выходными , а именно 9 июня и 29 декабря.

Другие предпраздничные даты, когда восьмичасовой день был преобразован в семичасовой:

  • Двадцать второго февраля;
  • седьмого марта;
  • двадцать восьмого апреля;
  • восьмого мая.

Перенос праздников

Логика законодателей проста. При совпадении праздничного дня и воскресения (субботы), россиянам дается еще время отдохнуть. Так произойдет с 4 ноября, который являетcя выходной датой. Этот день дает право на отдых и 5 ноября.

Другие случаи переноса согласно Постановлению Минтруда в 2020 году:

Праздничный, выходной деньПеренос на обычную датуРасшифровка
Шестого январяДевятого январяс сб. на пт.
Седьмого январяВторого маяс вс. на ср.
Двадцать восьмого апреляТридцатого апреляс сб. на пн.
Девятого июняОдиннадцатого июняс сб. на пн.
Двадцать девятого декабряТридцать первого декабряс сб. на пн.

Майские праздники

Май, как всегда, щедр на подарки. Традиционно в этот период предусмотрено два блока отдыха, приуроченных к 1 и 9 Мая. Первый длится в 2020 году три дня, второй – только один.

Начальники негодуют. В майские тридцать дней трудящиеся России отдыхают одну треть месяца. Получается, 8+3 (11) против 20 дневки рабочего времени трудозанятости. Однако у рабочего класса есть оправдание. 30 апреля, привязанный к 1 мая, станет причиной длительной отработки во вторую неделю лета с 04 июня по 08 июня. Девятого июня, суббота, будетсемичасовым рабочим днем.

Сокращение на час устанавливается в соответствии со статьей 95 Трудового Кодекса.

Как отдыхаем в декабре?

Еще одна неприятная новость ожидает российских граждан в преддверии Нового года. 29 декабря 2020 года, в субботу, им придется выйти на рабочее место и снова на 7 часов.

Все-таки, если разобраться, 29 декабря позволит не заниматься трудовыми делами 31 декабря. Этот день считается самым непродуктивным временем, так как все помыслы и намерения россиян связаны с подготовкой к торжественному застолью. Так что решение законодателей выглядит разумным.

Что касается периода 2020 года, то о продолжительности новогодних праздников пока ничего неизвестно. Законы выносятся на обсуждение в осенние месяца предыдущего года. Решение зависит от многих факторов, в том числе от экономической ситуации в стране.

Некоторые депутаты вообще голосуют за то, чтобы сократить количество выходных. Они усматривают причинно-зависимую связь, так как после длинного периода наступает некоторая стагнация.

Нормы рабочего времени на 2020 год

Если лимит времени трудозанятости будет превышен, то для работодателя гарантируются проблемы с трудовой инспекцией. У большинства трудящихся количество рабочих дней в неделю составляет 40 часов. Вот эти часы и рассчитываются помесячно, поквартально и за год.

Чтобы рассчитать норму рабочего времени, применяют формулу:

Норма за месяц= количество дней трудозанятости/5*количество рабочих дней в месяц – количество часов, на которое уменьшается время в предпраздничный день.

Пример 1. Расчет нормы трудозанятости за год

Количество рабочего периода времени– 247

Продолжительность работы в 7 дней – 40 часов

Количество предпраздничных дат, когда рабочее время подлежит сокращению на один час –6 дней, то есть 6 часов

Норма трудовой занятости: 40/5*247-6=1970 часов

Пример 2. Расчет нормы трудозанятости за февраль

Длительность недели – 40 часов

Количество рабочего периода времени — 19

Количество предпраздничных дат, когда рабочее время подлежит сокращению на один час – 22 февраля, то есть минус один час.

Норма трудовой занятости: 40/5*19-1=151 часов

Пример 3. Расчет нормы трудозанятости за первый квартал 2020 года

Длительность отработки в недельный период – 40 часов

Количество дней трудовой занятости – 56 дней

Сокращения на один час в два дня – 22 февраля и 7 марта

Норма трудовой занятости: 40/5*56-2=446 часов

Подобным образом вычисляются нормы рабочего времени при 36 часовой и 24 часовой неделе.

Некоторые результаты:

40 часовая рабочая неделя36 часов отработки в неделю24 часов отработки в неделю
май15914395
август184165.6110.4
декабрь167150.299.8

Если необходимо узнать выходные дни, календарь качается одним кликом в формате doc, pdf, хls. После этого табличка распечатывается на цветном принтере. Она является инструкцией к применению всем тем, кто работает нормированный рабочий день. Работайте в соответствии с Трудовым Кодексом и знайте свои права, а также основания к расчету заработной платы!

Источник: https://posobie03.ru/vyhodnye-v-2018-godu-v-rossii/

«Для полноценного отдыха»: Минтруд представил график праздничных дней на 2020 год

Минтруд назвал выходные и праздничные дни на 2020 год

Минтруд подготовил проект постановления о переносе праздничных дней с новогодних праздников на майские. Документ касается выходных, которые выпадают на 4 и 5 января. Аналогичным образом праздники переносили в 2019 году. задача этой инициативы, как отметили в министерстве, — создать условия для «полноценного отдыха и организации досуга».

Минтруд предложил на рассмотрение план переноса праздничных дней на 2020 год. Так, согласно документу, выпадающие на выходные дни 4 и 5 января переносятся на 4 и 5 мая — понедельник и вторник соответственно.

«Предлагаемые переносы дней отдыха позволят соблюсти норму статьи 110 (Трудового. — RT) кодекса о том, чтобы между двумя рабочими неделями было не менее 42 часов непрерывного отдыха», — говорится в пояснительной заметке.

Таким образом, будут созданы условия «для полноценного отдыха и организации досуга не только в зимнее время, но и в весенне-летний период», подчеркнули в министерстве. В случае принятия этого постановления правительством в 2020 году нерабочими днями будут 1—8 января, 22—24 февраля, 7—9 марта, 1—5 мая и 9—11 мая, 12—14 июня и 4 ноября.

Каких-либо финансовых расходов принятие постановления не повлечёт, подчеркнули в Минтруде.

Выходные в 2019 году

Отметим, что в 2019 году производственный календарь несколько отличается от планируемого. Так, с предложенным графиком совпадают новогодние праздники — и в 2019, и в 2020 году они продолжаются до 8 января. При этом в 2019 году 5 и 6 января (суббота и воскресенье) были перенесены на 2 и 3 мая — четверг и пятницу.

Однако День защитника Отечества в 2019 выпал на субботу, в связи с чем россияне не получили дополнительного дня отдыха. Он был перенесён на пятницу, 10 мая. Зато в следующем месяце праздничный день 8 Марта выпал на пятницу, в связи с чем на работу россияне вышли только 11-го числа.

Майские же праздники в 2019 году во многом схожи с предлагаемым графиком на 2020 год. Однако, согласно новому плану, вторые майские праздники закончатся 11-го числа.

Также по теме

В следующий раз — только в ноябре: в Роструде напомнили о длинных выходных в мае

В начале мая россиян ждут длинные выходные. Благодаря Дню весны и труда можно будет отдохнуть пять дней (с 1 по 5 мая), затем ещё…

Следующий праздничный день — 12 июня. В 2019 году он выпадает на среду и остаётся единственным выходным. А осенью единственным нерабочим будним днём будет 4 ноября — День народного единства. Однако 2 и 3 ноября — это суббота и воскресенье, а потому общая продолжительность выходных составит три дня.

20 апреля Роструд предупредил россиян, что после завершения майских выходных, связанных с празднованием Дня Победы, отдохнуть более двух дней можно будет только в День народного единства.

«В начале мая выходные в связи с переносами продлятся с 1 по 5 мая благодаря празднованию Дня весны и труда, а также с 9 по 12 мая в связи с Днём Победы. Следующие длинные выходные ждут россиян только в ноябре по случаю Дня народного единства — со 2 по 4 ноября», — приводит РИА новости текст заявления ведомства.

Всего в 2019 году из 365 дней 247 будут рабочими, а 118 — выходными. Самыми нагруженными месяцами будут июль и октябрь — на них выпадут 23 рабочих дня. Наименее загруженные месяцы — январь и май. На них пришлось 17 и 18 рабочих дней соответственно.

Инициативы по переносу праздников

При этом в России неоднократно предлагали реформировать систему праздничных дней. Так, в 2017 году депутаты Госдумы от КПРФ предложили оставить нерабочими только 31 декабря, 1, 2 и 3 января.

В то же время КПРФ предлагала сделать нерабочим 18 марта — День воссоединения Крыма с Россией.

Парламентарии от ЛДПР, в свою очередь, предлагали оставить только три праздничных нерабочих дня — 1 января, 9 мая и 12 июня, а остальные 10 дней добавить к оплачиваемому отпуску.

Схожую идею в начале 2019 года предложил зампред комитета Госдумы по образованию и науке Борис Чернышёв. Он также считает, что россиянам необходимо дать возможность выбрать, как именно они распорядятся новогодними праздниками.

«Сделать свободные выходные, когда человек мог бы добавить определённое количество дней по своему усмотрению к отпуску или взять их без каких-либо потерь в любой день», — приводит его слова агентство «Москва».

В Совфеде не исключили, что система может быть пересмотрена с учётом предложений нижней палаты парламента. Об этом заявил глава комитета по социальной политике Валерий Рязанский. Однако сенатор указал, что при подходе, схожем с планом Чернышёва, будет проблематично организовать «слаженную работу предприятий, городского транспорта, коммунального хозяйства».

Источник: https://russian.rt.com/russia/article/628907-prazdniki-vyhodnye-mintrud

Ваша работа
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: