Хочу сменить сферу деятельность, с чего начать?

Инструкция для того, кто мечтает сменить сферу деятельности, но не хочет рисковать

Хочу сменить сферу деятельность, с чего начать?
Бывает так: работаешь в одном месте, а хочешь работать — совершенно в другом. И вообще не по своей специальности. Но рисковать стабильным доходом и нырять в неизвестность не шибко хочется.

Так вот, собрали тебе несколько советов, чтобы ты решился-таки прекратить свои мучения и, минимизировав все возможные риски, сменил работу на желаемую.

Спонсором этой статьи выступила компания CoachYou, предоставляющая услуги профессионального коучинга в сфере инвестиций, повседневной жизни, карьеры и бизнеса.

С нуля начинать гораздо проще, как бы подозрительно это ни звучало.

Так что первое, что ты должен осознать: ты новичок, и все достижения, которые были у тебя раньше, остались там же. Неважно, сколько у тебя образований, насколько престижной была твоя прошлая работа, в каком университете ты учился и т. д.

Если ты решил сменить сферу деятельности, значит, ты либо все потерял, либо утратил интерес к тому, чем занимался. В любом случае начни все с чистого листа.

2 теории, объясняющие, почему новичкам везет

2. Нужно найти наставника или пройти курсы, чтобы понять принцип работы

Если ты перейдешь в незнакомую тебе сферу деятельности, велик риск, что долго ты в ней не продержишься.

Чтобы избежать этого или просто снизить риски, попробуй найти себе наставника — может, кто-то из твоих знакомых или друзей разбирается в этом деле и готов тебе помочь, а может, ты найдешь специальные курсы, где тебя обучат всему.

Коучи, или менторы, полезны для определения новой сферы для развития и дадут тебе понимание, что подойдёт тебе больше всего. Конечно же, при условии, что это реальный коуч, а не псевдонаставник с банальными советами.

Такая первичная подготовка даже без углубления в особенности выбранной тобою сферы деятельности может здорово помочь тебе с «ассимиляцией» на новом рабочем месте.

3. На начальном этапе нужно воспринимать деньги как показатель эффективности твоей работы

Да, не будем смотреть сквозь розовые очки — часто для простого перехода в другую сферу деятельности требуются вложения (в курсы, инструменты, наставника, обучающую литературу и т. д). А зарабатывать достаточно ты можешь начать далеко не с первого месяца работы. Нужно быть готовым к этому.

В первые несколько месяцев важно не сбиться с поставленного курса из-за того, что ты не стал сразу зарабатывать круглую сумму, обещанную в схожих вакансиях. Поэтому воспринимай деньги как показатель своего роста: чем больше вложишь в хорошее обучение и качественный инструментарий, тем больше сможешь зарабатывать в дальнейшем.

4. Нужно начать искать потенциальных работодателей еще на этапе обучения

Многие жалуются, что, подготовившись вроде бы идеально, после окончания обучения они все равно какое-то время находятся в поиске работодателей. Поэтому мы можем предложить только один вариант — начать нарабатывать портфолио уже на стадии обучения.

Не зазорно предложить за свои услуги цену ниже рыночной — это зачастую привлекает людей, ведь кому охота платить больше. Тебе в таком случае будет даваться потрясающая возможность применить полученные навыки в работе, заодно получив отзыв от довольного (надеемся на твою исполнительность) работодателя.

5. При сложном материальном положении можно совместить работу и обучение

Это мы, конечно, про твою работу, которую ты хочешь сменить. Необязательно увольняться, для того чтобы начать переучиваться. Выбери подходящие курсы, которые можно проходить в любое время или в те дни, которые будут удобны тебе.

Ходи на работу, а вечером изучай книги и смотри онлайн-консультации или мастер-классы. Так тебе будет спокойнее в том плане, что твой доход будет оставаться стабильным, но и двигаться к желаемой работе ты не прекратишь.

Убить двух зайцев сразу возможно, если научиться правильно использовать свое время.

6. Не ищи в себе таланты — лучше развивай самодисциплину

Что делать, если ты не видишь в себе каких-то особенных талантов, а сменить род деятельности хочется донельзя? Обратись к первому пункту: ты — новичок, и тебе не нужен талант, для того чтобы начать заниматься чем-то новым. Тебе лишь нужно желание развиваться в этом. И самодисциплина, чтобы не бросить на полпути.

На самом деле самодисциплина — это одна из самых недооцененных вещей, когда речь заходит о достижении успеха в какой-либо сфере. Есть у тебя талант — хорошо; нет дисциплины — грош цена твоему таланту. Потому что воплотить его в жизнь у тебя вряд ли получится без организованности и следования четко заданным целям.

Пример будет предельно прост: есть фотограф, безумно талантливый, с крутыми идеями, но совершенно недисциплинированный. Он не может собрать себя, для того чтобы вовремя отвечать клиентам, редактирует фотографии только тогда, когда на это есть настроение, постоянно сдвигает сроки и т. д. Клиенты, естественно, от такой работы, мягко говоря, не в восторге.

Обратная ситуация случается тогда, когда человек, изначально не имея особого таланта или предрасположенности к выбранной сфере деятельности, оказывается способен организовать себя и следить за своевременным выполнением своих обязанностей.

Как самодисциплина улучшит твою жизнь

CoachYou помогает двигаться к целям с максимальной эффективностью и достигать их в короткие сроки собственными силами. Своим клиентам CoachYou помогает разобраться в том, чего они хотят в жизни, сформулировать цели и определить пути их достижения.

Кроме того, CoachYou помогает разработать план по достижению своих целей. Компания действует индивидуально и не применяет шаблонных схем, что позволяет конкретизировать методы и сделать их более эффективными. Отметим, что общение с коучем конфиденциально.

Связаться с сотрудниками CoachYou можно в WhatsApp или через сайт. Также можно назначить встречу с коучем. Первая коуч-сессия предоставляется со скидкой 50 % и стоит 2 500 рублей.

При единовременной покупке четырёх и более коуч-сессий с использованием промокода brodude ты получишь скидку 60 %, и стоимость одной сессии составит 2000 рублей.

Подробнее о компании CoachYou →

Источник: https://BroDude.ru/instruktsiya-dlya-togo-kto-mechtaet-smenit-sferu-deyatelnosti-no-ne-hochet-riskovat/

Переупаковка опыта: как составить резюме при смене сферы деятельности — Карьера на vc.ru

Хочу сменить сферу деятельность, с чего начать?

По результатам опроса HeadHunter, 55% соискателей хотели бы сменить сферу деятельности.

Но у тех, кто уже решился, на пути к переменам есть сложность: как найти первую работу по новой профессии и убедить рекрутера в том, что вы отличный кандидат, если у вас в резюме опыт совсем по другому профилю? Ищем ответы с Полиной Брежневой — карьерным консультантом, экспертом сервиса «Готовое резюме».

Кто мечтает сменить профессию

Сейчас смена профессии в зрелом возрасте не редкость. Причины могут быть разными: желание уйти в сферу с более высокими заработками, выгорание, смена интересов, реализация детской мечты, изменение семейного положения и, как следствие, новые пожелания к работе.

Чаще всего я встречаю специалистов из сферы продаж, которые «выгорают» после нескольких лет интенсивной работы и хотят уйти из агрессивной среды, — чаще всего они находят себя в административно-управленческих функциях. Второй по популярности запрос: сменить сферу ресторанного бизнеса, которая сначала кажется веселой и свободной, на более спокойный, фиксированный пятидневный график и свободные выходные.

Слова эксперта подтверждают данные опроса Службы исследований HeadHunter: больше всего тех, кто готов при наличии возможности сменить профессию, среди работающих в ресторанном, гостиничном и туристическом бизнесе, в продажах, а также среди административного персонала и сотрудников сферы «Банки, инвестиции, лизинг».

Трудности поиска работы

Человеку, который в зрелом возрасте меняет профессиональную сферу, нужно быть готовым к трудностям в начале пути. Он как будто снова оказывается в положении выпускника без опыта, который ищет первую работу. Это значит, что:

  • Придется очень постараться, чтобы убедить потенциальных работодателей выбрать именно вас. Рекрутерам более интересны соискатели с профильным опытом в нужной сфере.
  • В то же время по своим гибким навыкам (soft skills) вы, скорее всего, будете сверхквалифицированным специалистом для начального уровня в новой профессии (особенно при переходе с руководящей должности в прежней профессии). Сверхквалифицированным искать работу тоже трудно.
  • Первое время придется сильно спуститься вниз по зарплате по сравнению с привычным заработком в той сфере, где вы специалист с опытом.

Как облегчить переход? Нужно правильно «упаковать» свой прежний опыт в резюме, показав работодателю то, что будет важно для вашей новой профессии. Рассказываем, как это сделать.

1. Сблизить названия должностей

Сопоставьте и сделайте максимально созвучными названия желаемой и последней должностей. Разумеется, это возможно не во всех случаях смены профессии. Но иногда возможно.

Допустим, вы менеджер по продажам, но мечтаете перейти в маркетинг. Это близкие сферы. Можно переименовать последнюю должность в менеджера по развитию и поддержке продаж.

Продажник, который хочет перейти в проектный менеджмент, при определенном раскладе и наборе компетенций может назвать свою последнюю должность в резюме проектным менеджером. Например, если занимался продажами с длинным циклом, а его функционал включал в себя управление привлеченными исполнителями.

2. Проработать набор ключевых навыков

«Большинство не видят свой опыт со стороны и не предполагают, что часть их функционала может быть крайне полезна в дальнейшем», — говорит Полина Брежнева.

Пример из ее практики — переход специалиста с высокого уровня коммерции на достаточно высокие позиции в области внутреннего (корпоративного) обучения.

У директора по продажам есть хорошая база (управленческий опыт, сильные коммуникативные навыки, стратегическое видение), которые важны для организации обучения персонала.

Важно вывести эти навыки в резюме на первый план в описании своего опыта и пояснить, как вы могли бы их применить в новой сфере.

Другой пример: представим, что юрист хочет перейти в маркетинг. Тогда ему стоит сделать в резюме акцент на аналитических навыках, умении обрабатывать и структурировать большой объем информации, отстаивать свою точку зрения.

У юристов в этом большая практика, и для маркетолога это тоже очень полезная компетенция. Умение работать с текстом, безупречная устная и письменная грамотность — эти пункты важны и юристу, и маркетологу.

Опыт выступления в суде можно трансформировать в навыки выступления перед аудиторией и так далее.

3. Исключить нерелевантные навыки

Нужно не только сделать акцент на важных для новой сферы навыках, но и убрать из резюме упоминание про прежний опыт, который для новых задач, наоборот, лишний.

Например, если вы были руководителем в прежней сфере и работали с большими проектами, а в новой профессии собираетесь начать с линейной позиции, не стоит перечислять ваши прежние большие заслуги, реализованные проекты.

Иначе вы покажетесь сверхквалифицированным кандидатом.

Брать в подчинение бывших начальников и так не очень любят, опасаясь конкуренции, а если вы подчеркиваете свой прежний статус, это может показаться признаком больших амбиций.

Лучше подчеркните открытость новому опыту, желание перенимать его у коллег и способность ловить новые знания на лету.

И разберите крупные блоки вашего рабочего контроля на более мелкие, укажите те из них, которые будут полезны в новой профессии.

Например, вместо общего опыта по «оптимизации бизнес-процессов» приведите более конкретные примеры сокращения каких-либо расходных статей бюджета и напишите, с помощью каких инструментов вы этого добились.

Полина Брежнева вспоминает, как однажды работала с клиенткой — топ-менеджером, в управлении которой были проекты с многомиллионными бюджетами.

Она несколько лет строила управленческую карьеру в одной компании, но, добившись высот, перегорела. Захотела заняться организацией мероприятий.

Мы убрали из ее менеджерского резюме громкие имена (названия компаний партнеров — лидеров рынка) и упоминание про размеры бюджетов, которыми она управляла (так как они были на порядок больше тех, которые обычно используются для организации мероприятий), но оставили проектное управление, многозадачность и мощные организационные навыки. А также добавили увлечение музыкой и участие в группе: ивент-менеджеры часто взаимодействуют с медийными лицами и артистами, поэтому личное увлечение — в тему. В итоге в новом резюме непрофильного специалиста оказалось в достатке релевантных навыков.

Ниже — пример формулировок для резюме бывшего топ-менеджера торговой компании:

4. Проработать образ, который транслирует резюме

Если вы претендуете на джуниорскую позицию в новой профессии, постарайтесь приблизить текст резюме к такому стилю, в каком его написал бы молодой специалист.

Так оно не будет резко выделяться слишком солидным тоном на фоне остальных откликов на вакансию. Используйте более легкие и современные формулировки.

Например, управление финансовыми потоками поменяйте на финансовое планирование, кадровое администрирование — на управление командой.

Подумайте, какой стиль подачи информации в резюме наиболее предпочтителен в той профессиональной сфере, в которую вы стремитесь. Он может отличаться от того, к чему вы привыкли. Например, чисто формальный стиль, который нормально воспринимается в резюме из финансовой или юридической сферы, вряд ли будет уместен в резюме для журналистики, PR, творческих профессий.

Обратите внимание и на фотографию: в резюме для творческой профессии вряд ли стоит переносить образ человека в строгом офисном костюме.

5. Составить хорошее сопроводительное письмо

Для кандидата, меняющего карьерный путь, сопроводительное письмо — обязательный инструмент. Это шанс объяснить рекрутеру, почему вы откликаетесь на вакансию, требованиям которой ваше резюме не полностью соответствует, и почему вы уверены, что справитесь лучше обычного новичка.

Выведите на первый план важную для новой роли информацию — дополнительное образование по новому профилю, мощная теоретическая база, хотя бы эпизодический опыт, если он есть (например, стажировка или реализация отдельных проектов на фрилансе).

И обязательно объясните, чем вас так привлекли новая сфера, что вы решили перейти в нее, конкретно эта компания и эта позиция. Это не пустая формальность: все работодатели хотят заполучить по-настоящему мотивированных сотрудников с «горящими глазами».

Новички, которые переходят в новую профессию, обычно полны энтузиазма — это их конкурентное преимущество. Но есть важный нюанс: важно, чтобы ваш энтузиазм строился на реалистичных ожиданиях от новой профессии, а не на иллюзорных представлениях о ней.

Пример сопроводительного письма

Здравствуйте! Меня очень заинтересовала ваша вакансия event-менеджера. Считаю, что мой опыт позволит мне отлично справиться с вашими задачами:

– Я отлично умею организовывать людей и процессы.

– Управляла полным циклом реализации сложных проектов с количеством вовлеченных участников (исполнителей) от 50 человек.

– Реализовала более 20 таких проектов.

– Имею успешный опыт подготовки и проведения различных частных и корпоративных мероприятий. В том числе со сложными локациями и площадками (подробности — в резюме). На тот момент я занималась этим направлением побочно, в рамках другой профессиональной деятельности, но именно тогда я очень заинтересовалась event-индустрией и решила полностью переключиться на нее.

– Прошла дополнительное обучение на базе учебного центра N по направлению «Комплексная подготовка event-менеджера».

– Эффективно работаю в режиме высокой нагрузки и многозадачности (мой прежний опыт включал одновременную работу более чем над пятью сложными проектами).

– Свободно говорю на английском языке.

– Отлично лажу с людьми, умею быстро выстраивать новые контакты.

– Готова к частым командировкам и работе в ненормированном режиме.Во всем люблю креативный подход. У меня сильная творческая составляющая (мое хобби в свободное время — участие в музыкальной группе).

Чем меня привлекают event-индустрия и ваша компания:

Впервые столкнувшись с организацией мероприятий, я убедилась, что это похоже на запуск отдельного бизнес-проекта с огромным количеством очень разноплановых нюансов, которые необходимо отладить и сложить в единый четкий механизм.

Меня очень вдохновляет процесс продумывания концепции и «практической сборки» хорошего мероприятия, контроля за всеми его этапами. Это всегда драйв, всегда что-то новое, а я люблю нерутинную работу в режиме драйва. Мне это придает энергии — я из тех, кого сложности не пугают, а вдохновляют.

А главное — невозможно ни с чем сравнить тот восторг, который испытываешь, когда всё состоялось и ты видишь довольные лица.

Я буду счастлива присоединиться к команде лидера на рынке event-индустрии.

Благодарю вас за рассмотрение моей кандидатуры. С удовольствием отвечу на ваши вопросы при личной встрече.

Источник: https://vc.ru/hr/92432-pereupakovka-opyta-kak-sostavit-rezyume-pri-smene-sfery-deyatelnosti

Ваша работа
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: