Что нужно и чего не нужно писать в резюме

Содержание
  1. Как составить резюме и подготовиться к собеседованию
  2. ДЛЯ ЧЕГО НЕОБХОДИМО РЕЗЮМЕ?
  3. О ЧЕМ СТОИТ НАПИСАТЬ В РЕЗЮМЕ?
  4. КАКИМ ДОЛЖНО БЫТЬ РЕЗЮМЕ?
  5. О ЧЕМ НЕ НАДО ПИСАТЬ В РЕЗЮМЕ?
  6. НЕКОТОРЫЕ СОВЕТЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К СОБЕСЕДОВАНИЮ
  7. НЕСКОЛЬКО ПРАВИЛ
  8. ВОЗМОЖНЫЕ ПРИЧИНЫ ОТКАЗА В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ:
  9. Почему не стоит писать в резюме, что вы ответственны, пунктуальны и легко обучаемы — Карьера на vc.ru
  10. Ошибка 1. Огромное резюме
  11. Ошибка 2. Информация не по теме
  12. Ошибка 3. Голословность на собеседовании и в резюме
  13. Личные качества в резюме: перечень характеристик, примеры
  14. Список личных качеств, которые можно внести в резюме
  15. Рабочие моменты
  16. Взаимоотношения с коллегами
  17. Интеллектуальное развитие, креативность
  18. Другие особенности характера
  19. Примеры по профессиям
  20. Пример №1: менеджер
  21. Пример второй: бухгалтер
  22. Пример №3: руководствующая должность
  23. Пример четвертый: секретарь
  24. Пример №5: ИТ специалист
  25. Что еще необходимо знать?
  26. Чего писать не нужно?
  27. Как правильно составить резюме – 10 простых шагов + образцы
  28. 1. Что такое резюме и для чего оно нужно?
  29. 2. Как правильно составить резюме — 10 простых шагов
  30. Шаг 1. Название резюме
  31. Шаг 2. Цель резюме
  32. Шаг 3. Соискатель и его данные
  33. Шаг 4. Образование
  34. Шаг 5. Опыт работы
  35. Шаг 6. Должностные обязанности
  36. Шаг 7. Достижения на предыдущих местах работы
  37. Шаг 8. Дополнительная информация
  38. Шаг 9. Личные качества
  39. Шаг 10. Рекомендации с предыдущего места работы
  40. 3. Как составить сопроводительное письмо
  41. 4. Образцы резюме 2020 года на все случаи жизни — 50 готовых резюме!
  42. 5. Заключение
  43. Как составить резюме и подготовиться к собеседованию
  44. ДЛЯ ЧЕГО НЕОБХОДИМО РЕЗЮМЕ?
  45. О ЧЕМ СТОИТ НАПИСАТЬ В РЕЗЮМЕ?
  46. КАКИМ ДОЛЖНО БЫТЬ РЕЗЮМЕ?
  47. О ЧЕМ НЕ НАДО ПИСАТЬ В РЕЗЮМЕ?
  48. НЕКОТОРЫЕ СОВЕТЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К СОБЕСЕДОВАНИЮ
  49. НЕСКОЛЬКО ПРАВИЛ
  50. ВОЗМОЖНЫЕ ПРИЧИНЫ ОТКАЗА В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ:
  51. Почему не стоит писать в резюме, что вы ответственны, пунктуальны и легко обучаемы — Карьера на vc.ru
  52. Ошибка 1. Огромное резюме
  53. Ошибка 2. Информация не по теме
  54. Ошибка 3. Голословность на собеседовании и в резюме
  55. Личные качества в резюме: перечень характеристик, примеры
  56. Список личных качеств, которые можно внести в резюме
  57. Рабочие моменты
  58. Взаимоотношения с коллегами
  59. Интеллектуальное развитие, креативность
  60. Другие особенности характера
  61. Примеры по профессиям
  62. Пример №1: менеджер
  63. Пример второй: бухгалтер
  64. Пример №3: руководствующая должность
  65. Пример четвертый: секретарь
  66. Пример №5: ИТ специалист
  67. Что еще необходимо знать?
  68. Чего писать не нужно?
  69. Как правильно составить резюме – 10 простых шагов + образцы
  70. 1. Что такое резюме и для чего оно нужно?
  71. 2. Как правильно составить резюме — 10 простых шагов
  72. Шаг 1. Название резюме
  73. Шаг 2. Цель резюме
  74. Шаг 3. Соискатель и его данные
  75. Шаг 4. Образование
  76. Шаг 5. Опыт работы
  77. Шаг 6. Должностные обязанности
  78. Шаг 7. Достижения на предыдущих местах работы
  79. Шаг 8. Дополнительная информация
  80. Шаг 9. Личные качества
  81. Шаг 10. Рекомендации с предыдущего места работы
  82. 3. Как составить сопроводительное письмо
  83. 4. Образцы резюме 2020 года на все случаи жизни — 50 готовых резюме!
  84. 5. Заключение
  85. Как составить резюме и подготовиться к собеседованию
  86. ДЛЯ ЧЕГО НЕОБХОДИМО РЕЗЮМЕ?
  87. О ЧЕМ СТОИТ НАПИСАТЬ В РЕЗЮМЕ?
  88. КАКИМ ДОЛЖНО БЫТЬ РЕЗЮМЕ?
  89. О ЧЕМ НЕ НАДО ПИСАТЬ В РЕЗЮМЕ?
  90. НЕКОТОРЫЕ СОВЕТЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К СОБЕСЕДОВАНИЮ
  91. НЕСКОЛЬКО ПРАВИЛ
  92. ВОЗМОЖНЫЕ ПРИЧИНЫ ОТКАЗА В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ:
  93. Почему не стоит писать в резюме, что вы ответственны, пунктуальны и легко обучаемы — Карьера на vc.ru
  94. Ошибка 1. Огромное резюме
  95. Ошибка 2. Информация не по теме
  96. Ошибка 3. Голословность на собеседовании и в резюме
  97. Личные качества в резюме: перечень характеристик, примеры
  98. Список личных качеств, которые можно внести в резюме
  99. Рабочие моменты
  100. Взаимоотношения с коллегами
  101. Интеллектуальное развитие, креативность
  102. Другие особенности характера
  103. Примеры по профессиям
  104. Пример №1: менеджер
  105. Пример второй: бухгалтер
  106. Пример №3: руководствующая должность
  107. Пример четвертый: секретарь
  108. Пример №5: ИТ специалист
  109. Что еще необходимо знать?
  110. Чего писать не нужно?
  111. Как правильно составить резюме – 10 простых шагов + образцы
  112. 1. Что такое резюме и для чего оно нужно?
  113. 2. Как правильно составить резюме — 10 простых шагов
  114. Шаг 1. Название резюме
  115. Шаг 2. Цель резюме
  116. Шаг 3. Соискатель и его данные
  117. Шаг 4. Образование
  118. Шаг 5. Опыт работы
  119. Шаг 6. Должностные обязанности
  120. Шаг 7. Достижения на предыдущих местах работы
  121. Шаг 8. Дополнительная информация
  122. Шаг 9. Личные качества
  123. Шаг 10. Рекомендации с предыдущего места работы
  124. 3. Как составить сопроводительное письмо
  125. 4. Образцы резюме 2020 года на все случаи жизни — 50 готовых резюме!
  126. Готовые образцы резюме для скачивания (.doc):
  127. ТОП 3 самых скачиваемых резюме:
  128. Список готовых резюме для скачивания:
  129. 5. Заключение
  130. Как составить резюме и подготовиться к собеседованию
  131. ДЛЯ ЧЕГО НЕОБХОДИМО РЕЗЮМЕ?
  132. О ЧЕМ СТОИТ НАПИСАТЬ В РЕЗЮМЕ?
  133. КАКИМ ДОЛЖНО БЫТЬ РЕЗЮМЕ?
  134. О ЧЕМ НЕ НАДО ПИСАТЬ В РЕЗЮМЕ?
  135. НЕКОТОРЫЕ СОВЕТЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К СОБЕСЕДОВАНИЮ
  136. НЕСКОЛЬКО ПРАВИЛ
  137. ВОЗМОЖНЫЕ ПРИЧИНЫ ОТКАЗА В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ:
  138. Почему не стоит писать в резюме, что вы ответственны, пунктуальны и легко обучаемы — Карьера на vc.ru
  139. Ошибка 1. Огромное резюме
  140. Ошибка 2. Информация не по теме
  141. Ошибка 3. Голословность на собеседовании и в резюме
  142. Личные качества в резюме: перечень характеристик, примеры
  143. Список личных качеств, которые можно внести в резюме
  144. Рабочие моменты
  145. Взаимоотношения с коллегами
  146. Интеллектуальное развитие, креативность
  147. Другие особенности характера
  148. Примеры по профессиям
  149. Пример №1: менеджер
  150. Пример второй: бухгалтер
  151. Пример №3: руководствующая должность
  152. Пример четвертый: секретарь
  153. Пример №5: ИТ специалист
  154. Что еще необходимо знать?
  155. Чего писать не нужно?
  156. Как правильно составить резюме – 10 простых шагов + образцы
  157. 1. Что такое резюме и для чего оно нужно?
  158. 2. Как правильно составить резюме — 10 простых шагов
  159. Шаг 1. Название резюме
  160. Шаг 2. Цель резюме
  161. Шаг 3. Соискатель и его данные
  162. Шаг 4. Образование
  163. Шаг 5. Опыт работы
  164. Шаг 6. Должностные обязанности
  165. Шаг 7. Достижения на предыдущих местах работы
  166. Шаг 8. Дополнительная информация
  167. Шаг 9. Личные качества
  168. Шаг 10. Рекомендации с предыдущего места работы
  169. 3. Как составить сопроводительное письмо
  170. 4. Образцы резюме 2020 года на все случаи жизни — 50 готовых резюме!
  171. Готовые образцы резюме для скачивания (.doc):
  172. ТОП 3 самых скачиваемых резюме:
  173. Список готовых резюме для скачивания:
  174. 5. Заключение
  175. Что написать О СЕБЕ в резюме Источник: https://rezumy.ru/o-sebe-v-resume/

Как составить резюме и подготовиться к собеседованию

Что нужно и чего не нужно писать в резюме
Что нужно и чего не нужно писать в резюме

Думаем, что ни у кого не вызывает сомнения тот факт, что резюме – неотъемлемый атрибут любого соискателя на квалифицированную работу. Правильно составленное резюме дает Вам фору перед другими кандидатами и возвышает в глазах работадателя.

Как составить привлекательное и качественное резюме? Это основной вопрос, который мы сейчас постараемся рассмотреть. Хотя, конечно, Вы можете воспользоваться услугами профессионалов (заплатив им некоторую сумму) – работников рекрутинговых агентств. Но если же Вы решили заняться написанием резюме самостоятельно, то Вам просто необходимо ознакомиться со следующими вопросами:

ДЛЯ ЧЕГО НЕОБХОДИМО РЕЗЮМЕ?

Хорошее резюме одно из самых эффективных средств поиска работы.

Запомните три ключевых момента:

1. У Вас единственный шанс преуспеть с помощью резюме в тот момент, когда его читают в первый раз. Как правило, на просмотр резюме затрачивается не более 2-3 минут. Если внимание привлечь не удалось – значит, резюме не сработало.

2. При написании резюме следуйте принципу избирательности. Информацию для резюме следует отбирать, исходя из его целей. Другими словами, в резюме стоит включать описание именно тех аспектов Вашего опыта, которые значимы для позиции, на которую Вы претендуете.

Например, если Вы занимались научной работой и одновременно консультированием, в резюме, направленном на получение работы в области коммерции, не стоит описывать Ваши научные достижения и приводить список Ваших научных трудов.

Лучше перечислить те конкретные навыки и знания, которые Вы получили в процессе консультационной деятельности.

3. Удачное резюме может стать поводом для интервью, т.е. личной встречи с работодателем или его представителем, но еще не гарантирует получение работы. Ваша цель – добиться, чтобы читающий захотел встретиться с Вами лично.

наверх

О ЧЕМ СТОИТ НАПИСАТЬ В РЕЗЮМЕ?

Резюме состоит из следующих блоков:

Ваше имя, адрес, номер телефона (включая код города).

Цель (не обязательно, но желательно): краткое описание того, на получение какой должности и почему Вы претендуете (не более 6 строк, а лучше 2-3).

Трудовой опыт в обратном хронологическом порядке (сначала указывается последнее место работы). Это часть основная.

Укажите даты начала и окончания работы, наименование организации, название должности (их может быть несколько, если Ваша карьера развивалась успешно), и кратко опишите должностные обязанности и производственные достижения, если они у Вас были. При описании Ваших достижений используйте глаголы действия, такие как: развивал, сэкономил, увеличил или сократил.

Образование (чем больше прошло времени после окончания учебного заведения, тем меньше места этот пункт должен занимать в резюме; для выпускников и студентов следует помещать его перед предыдущим, так как опыт работы, если он и есть, менее значителен, можно сообщить о наградах, подчеркнуть те изученные дисциплины, которые соответствуют Вашей цели).

Дополнительная информация: владение иностранными языками и компьютером, наличие водительских прав, членство в профессиональных организациях и т.п. (хобби следует упоминать только в том случае, если оно тесно связано с желаемой работой). Указание на возможность предоставления рекомендаций.

наверх

КАКИМ ДОЛЖНО БЫТЬ РЕЗЮМЕ?

Основные требования к стилю написания резюме:

  • краткость – общий объём до двух полных страниц текста 12 кеглем;
  • определенность и конкретность;
  • активность (никогда не пишите “участвовал”, “оказывал помощь” и т.п., это позволяет думать, что Вы лишь оказывали разовые услуги или были рядом с процессом);
  • честность и валидность – способность документально подтвердить изложенные в резюме факты.

    Избегайте использовать местоимение “Я”.

    Необходимо быть предельно информативным в выборе формулировок о себе, но, из уважения к предыдущему работодателю, не следует разглашать коммерчески ценную информацию.

    https://www.youtube.com/watch?v=H1_r6rlpN6A

    Не следует писать:

  • занимался обучением
  • помогал уменьшить ошибки
  • быстро усваиваю новые знания

    Cледует писать:

  • обучил двух новых служащих
  • сократил ошибки на 15%, чем сэкономил фирме 1000$
  • освоил новые процедуры в рекордно короткий срок – за две недели

    Не будьте многословны и избегайте пассивных форм.

    Не следует писать:

  • отвечал за выполнение…
  • находил применение следующим возможностям…
  • нес ответственность за…

    Следует писать:

  • выполнил…
  • эффективно использовал…
  • отвечал за…

    Предпочитайте позитивную информацию негативной.

    Не следует писать:

  • улаживал жалобы на…
  • препятствовал снижению доли продаж
  • перешел с должности…

    Следует писать:

  • помогал клиентам в…
  • повысил потенциал продукта на рынке
  • продвинулся на должность…

    Концентрируйте внимание на Ваших достижениях.

    Не следует писать:

  • проработал там три года
  • выполнял дополнительную работу

    Следует писать:

  • получил повышение в должности и два повышения оплаты
  • всегда выполнял работу в срок

    наверх

    О ЧЕМ НЕ НАДО ПИСАТЬ В РЕЗЮМЕ?

    Не надо включать в Ваше резюме:

  • Всю Вашу трудовую биографию. На самом деле Вашего потенциального работодателя интересуют только последние 3-5 мест работы и период не более 10 лет
  • Ваши физические данные
  • Вашу фотографию
  • Причины, по которым Вы уходили с работы
  • Требования к зарплате
  • Имена людей, которые дают Вам рекомендацию (подготовьте этот список, он может пригодиться на собеседовании)

    В заключение проверьте Ваше резюме по следующим позициям:

  • Попросите кого-нибудь, кто хорошо владеет языком, на котором написано резюме, проверить его
  • В описании настоящей работы используйте глаголы в настоящем времени, например, работаю, проектирую
  • При описании предыдущих мест работы используйте глаголы в прошедшем времени
  • Будьте последовательны: если Вы один раз использовали сокращение, используйте его во всем резюме (но лучше приводить все наименования полностью)
  • Избегайте длинных фраз и мудреных слов
  • Четко выделите необходимые заголовки
  • Проследите, чтобы Ваше резюме было оформлено в одном стиле
  • Выбирайте стиль, который легко читается (большие поля, не мелкий шрифт, достаточное расстояние между строками и т.п.)
  • Используйте бумагу белого цвета хорошего качества
  • Очень важно уместить Ваше резюме на одной, максимум на двух страницах
  • Будьте уверены, что Вы сможете подтвердить всю информацию, которую Вы включили в резюме
  • Неплохо составить резюме на двух языках. Разумеется, к резюме на иностранном языке предъявляются те же требования относительно оформления, грамотности и стилистического единства, что и к резюме на русском языке

    Вот некоторые наиболее важные рекомендации:

  • Готовясь к интервью, очень важно провести предварительную разведку. Необходимо собрать как можно больше сведений о фирме, куда Вы идете на собеседование и о людях, с которыми Вам предстоит встретиться.
  • Полезную информацию можно получить разными способами. Если речь идет о крупном предприятии, познакомьтесь с его продукцией или услугами. Многие организации распространяют свои проспекты и рекламные брошюры. Попробуйте найти статьи в газетах или журналах об этой организации.
  • Можно побеседовать с человеком, работающим или работавшим в этой организации. От него можно узнать массу полезных вещей, но следует учитывать субъективную окраску таких рассказов. Возможно, на некоторые из Ваших вопросов сможет ответить консультант агентства, в которое Вы обратились.

    Что надо знать об организации, в которую вы идете на интервью:

  • Какую продукцию, или какие услуги предлагает организация?
  • Где и кому реализуются продукция и услуги?
  • Сколько лет существует организация?
  • Насколько изменились задачи организации со времени ее существования?
  • Стабилен ли состав руководства, или оно часто меняется?
  • Каков юридический статус организации?
  • Были ли попытки поглощения организации другими фирмами?
  • Получила ли организация прибыль в прошлом году? За прошедшие три года?
  • Проводилось ли сокращение штатов за последние три года? Почему?
  • Входит ли организация в какое-либо более крупное объединение?
  • Много ли внимания уделяет организации пресса? Почему?
  • Каковы отзывы прессы об организации?
  • Каково отношение к служащим в данной организации?
  • Какие новые проекты разрабатываются в организации?
  • Базируется ли организация внутри страны или имеет партнеров или отделения за рубежом?
  • Каковы перспективы отрасли, которой принадлежит организация?

    наверх

    НЕКОТОРЫЕ СОВЕТЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К СОБЕСЕДОВАНИЮ

    Перед собеседованием продумайте, как Вы будете одеты. Внешний вид и манера держаться имеют очень большое значение и практически определяют первое впечатление. Если Вы идете на собеседование в финансовое учреждение, выберите консервативно-деловую форму одежды.

    Если Вы собираетесь на интервью в строительную организацию или дизайнерскую фирму, можно позволить себе одеться в более свободном стиле. Можно постараться узнать заранее, принят ли в фирме деловой или более свободный стиль одежды, но в любом случае на интервью лучше одеться более официально.

    Если появление на работе в джинсах считается в этой фирме в порядке вещей, Вы сможете себе это позволить, когда начнете работать, но на интервью в свитере и джинсах приходить не стоит. В любом случае Вы должны выглядеть опрятно и аккуратно. У женщин выбор значительно шире, но тем больше ошибок они могут при этом совершить.

    Женщине лучше всего надеть на собеседование строгий костюм или достаточно консервативное платье, не впадая в крайности при выборе длины юбки, расцветки и украшений. Не следует пользоваться резкими духами или одеколоном.

    Заранее удостоверьтесь, что Вы знаете, как проехать к зданию фирмы и где оставить машину. Выйдите из дома заблаговременно. Приходите на 15 минут раньше назначенного времени. Этим Вы покажете, что уважаете проводящего собеседование и цените его время. Если Вы все же опаздываете, постарайтесь перезвонить и предупредить о задержке.

    Помните, что при выборе из нескольких кандидатов, обладающих одинаковой квалификацией, решающую роль сыграет ваше умение произвести благоприятное впечатление во время собеседования.

    Хорошенько выспитесь ночью перед тем, как идти на интервью. Плохо выспавшиеся люди никогда не производят хорошего впечатления. Постарайтесь лечь спать в обычное время, не раньше и не позже.

    Не пейте много жидкости. Вы можете не найти туалет в незнакомой организации и будете себя плохо чувствовать во время интервью. Если Вас кому-либо представят, приложите все усилия, чтобы правильно услышать и запомнить имя этого человека.

    Если Вы сразу сможете обратиться к собеседнику по имени, это произведет благоприятное впечатление. Переспрашивание же обнаружит излишнюю нервозность. Важно выяснить продолжительность интервью и придерживаться оговоренного времени.

    Это поможет правильно распределить время между ответами и вопросами, определить степень подробности ответов.

    Будьте вежливы и доброжелательны со всеми, кого Вы встретите в офисе. Не забудьте улыбнуться, входя в кабинет интервьюера. Не забывайте, как важен язык жестов. Не меньшее значение имеет и Ваше рукопожатие: рука должна быть сухой и теплой; рукопожатие должно быть уверенным, но не слишком сильным. Следите за своей осанкой, стремитесь смотреть в глаза. Не доводите, однако, ничего до крайности.

    Не забудьте взять с собой на интервью как можно больше документов, подтверждающих Вашу квалификацию, образование и дополнительные знания.

    Если Вам предложат заполнить какие-нибудь формы, лучше взять их с собой и вернуть в кратчайший срок. Работая с ними дома, потренируйтесь на черновике. Помните, что все имеет значение: и грамотность, и помарки, и почерк, и четкость формулировок. Не забудьте, заканчивая беседу, договориться о том, когда и как Вы узнаете о результатах, и поблагодарить интервьюера.

    наверх

    НЕСКОЛЬКО ПРАВИЛ

  • Приветствуя представителя компании, не подавайте руки первым.
  • Не садитесь, пока Вам не предложат этого сделать.
  • Внимательно слушайте. Следуйте тому направлению беседы, которое задаст интервьюер.
  • Прежде чем отвечать на вопрос, постарайтесь понять, зачем он задан, как в ответе подчеркнуть свои сильные стороны и о чем говорить не следует.
  • При обсуждении предыдущих мест работы не критикуйте вашего бывшего начальника и коллег.
  • Не начинайте обсуждения Ваших личных или финансовых проблем, если Вас об этом специально не спросят.
  • Вы можете назвать зарплату, которая Вас удовлетворит, но не раньше, чем Вас об этом спросят.
  • Заканчивая интервью, поблагодарите собеседника за внимание.

    наверх

    ВОЗМОЖНЫЕ ПРИЧИНЫ ОТКАЗА В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ:

  • Опоздание на интервью.
  • Вялое рукопожатие.
  • Жалкий внешний вид, неряшливость.
  • Нежелание смотреть в глаза интервьюеру.
  • Неумение изъясняться: слабый голос, плохая дикция, неграмотная речь.
  • Манеры всезнайки.
  • Отсутствие интереса и энтузиазма.
  • Недостаточная живость.
  • Недостаточная уравновешенность.
  • Недостаток искренности.
  • Неопределенность ответов на вопросы, уклончивость.
  • Недостаточное умение ориентироваться в обществе.
  • Нерешительность, несамостоятельность.
  • Стремление к самооправданию, ссылки на обстоятельства.
  • Отсутствие четких целей и задач.
  • Недостаточная зрелость.
  • Недостаток такта.
  • Недостаточная вежливость.
  • Цинизм.
  • Недостаток дисциплинированности.
  • Нежелание учиться.
  • Нетерпимость.
  • Радикальность идей.
  • Неспособность воспринимать критику.
  • Узость интересов.
  • Негативные отзывы о предыдущих работодателях.
  • Чрезмерная материальная заинтересованность.
  • Нежелание начать снизу: ожидание слишком многого и слишком быстро.
  • Невозможность участия в делах помимо обусловленного графика.
  • Отсутствие вопросов о работе к интервьюеру.
  • Неудачная семейная жизнь.
  • архив статей   следующая статья →

    Источник: https://www.nkc.ru/ru/jobnews/70.html

    Почему не стоит писать в резюме, что вы ответственны, пунктуальны и легко обучаемы — Карьера на vc.ru

    Что нужно и чего не нужно писать в резюме

    Кадр из фильма «Дьявол носит Прада»

    Как-то у нас в здании появился очередной новый бариста — девушка лет двадцати. Пока она наливала мне кофе, мы немного пообщались. Я спросила:

    — Вы к нам надолго?— Да вот, я только что закончила университет, но не смогла найти работу по специальности. Пришлось устроиться баристой…— А какая у вас специальность?— Экономист. Я разослала резюме в три компании — ни от одной нет ответа.— Может, проблема в резюме? Посмотреть бы на него.

    — А оно у меня с собой — мне как раз друзья помогли его улучшить. Вот, смотрите.

    И она протянула мне резюме. Я посмотрела и сказала:

    — Для начала его неплохо бы сократить. И еще, вы здесь пишете, что ваше хобби — сноубординг. Если бы вы устраивались фитнес-тренером, тогда было бы понятно, к чему это. Как эту информацию привязать к тому, что важно работодателю?— Даже не знаю…— Может, вы хотя бы редко болеете благодаря вашему хобби?— Вы знаете, я и правда почти никогда не болею.

    — Отлично! Так и напишите!

    В следующий раз, когда я пришла за кофе, девушка поделилась новостью:

    — Я исправила резюме как вы сказали, и снова отправила его в те же три компании. Вы не поверите, но меня пригласили на три собеседования!

    Хоть я и была уверена в своих советах, но такому результату слегка удивилась.

    С другой стороны, ничего удивительного здесь нет: если вы умеете представить себя в резюме, полдела уже сделано. В прошлый я писала о том, как отвечать на вопрос «Расскажите о себе» на собеседовании.

    Если коротко, то нужно рассказать не о себе, а о том, почему вы справитесь с этой работой — для этого нужно внимательно прочитать вакансию.

    В этот раз я расскажу, как с моей точки зрения, сделать резюме более привлекательным.

    Ошибка 1. Огромное резюме

    Я понимаю, что это самый капитанский совет, но вижу эту ошибку постоянно, когда принимаю людей на работу. Если объем резюме превышает одну страницу — оно слишком большое. Мало кому понравится простыня текста, испещренного мелкими буквами.

    Работодателя интересует прежде всего, чем вы занимались последний год. Именно недавнее прошлое наиболее ярко показывает направление, в котором вы развивались все это время. Предыдущие лет пять нужно упомянуть, но кратко: не более строки-двух на один пункт, особенно если они не имеют отношения к данной вакансии.

    Например, вы устраиваетесь менеджером, а три года назад работали официантом. Не стоит подробно расписывать обязанности официанта, ведь напрямую с данной вакансией это не связано. Если нужно, вам зададут уточняющие вопросы.

    Ошибка 2. Информация не по теме

    Чтобы понять, что по теме, а что нет, достаточно внимательно прочитать текст вакансии.

    Например, вы устраиваетесь учителем английского в частную школу, и пишете, что ваше хобби рисование. Что работодателю делать с этой информацией: переживать, что вы станете художником и уволитесь и все время быть начеку?

    Решение: либо не писать, либо связывать факты

    Как это делать, я рассказала на примере с баристой.

    Ошибка 3. Голословность на собеседовании и в резюме

    Если вы не знаете, что абсолютно все люди в мире «ответственны, пунктуальны, легко обучаемы, трудолюбивы» — значит, вы не читаете резюме. Если бы я воспринимала реальность через то, что люди пишут о себе, я бы думала, что мы живем мире, где нет места несовершенству.

    Вернусь к примеру из фильма «Дьявол носит Прада», который приводила в предыдущей статье. Эту ошибку допускает и Энди, главная героиня , которая пришла устраиваться на работу. Она говорит то, что говорят и пишут все, и словно цитирует свое резюме:

    «Я схватываю всё на лету. Быстро учусь и готова вкалывать».

    На первый взгляд, кажется, что это сработало — ее принимают на должность помощницы. Однако, позже мы узнаем истинную причину положительного решения:

    «Я всегда нанимаю похожих девушек… Я подумала, вы другая…»

    Миранда просто решила рискнуть и нанять не гламурную, а «эту умную толстушку».

    Решение: предоставьте факты

    Например, если вы пунктуальны, упомяните, что вы за последний год не опоздали ни разу. Не можете этим похвастаться — не упоминайте. Увлечены работой — расскажите, что изучаете тему даже в свободное время.

    Если вы целеустремленны, спросите себя, как это проявляется.

    А если для вас важен отдых, пишите лучше не о трудолюбии, а о балансе между работой и личной жизнью, чтобы у работодателя не было дополнительного соблазна загрузить вас сверхурочно.

    Есть разница между мнением и фактом. «Я умный» — это мнение, его можно оспорить. «Я посвящаю программированию 6 часов в день» — это факт, его оспорить нельзя. Давайте людям факты о себе.

    Что касается девушки из кофейни, больше я её не видела — видимо, она нашла работу.

    UPD: Добавлю, что девушка-бариста по характеру была ну очень небойкая: было заметно, как она преодолевает смущение, делясь хорошей новостью.

    Подведём итоги: пишите факты, пишите кратко, пишите в тему.

    Источник: https://vc.ru/hr/150703-pochemu-ne-stoit-pisat-v-rezyume-chto-vy-otvetstvenny-punktualny-i-legko-obuchaemy

    Личные качества в резюме: перечень характеристик, примеры

    Что нужно и чего не нужно писать в резюме

    Приветствую вас, на страницах блога inetsovety.ru. Составление резюме, в особенности, если этот процесс проводится впервые, вызывает массу вопросов, и приводит в замешательство многих людей. Что писать в личные качества в резюме? Какие навыки, знания и умения указать? Можно ли скрыть свои недостатки от потенциального работодателя?

    Это лишь самая малая часть вопросов, которые пытается решить человек при составлении своего первого резюме. И не зря, поскольку это, на самом деле, очень ответственная задача.

    Она имеет свои принципы, особенности, правила, о которых необходимо знать. Человеку, желающему устроиться на хорошую работу, следует для начала получить теоретические знания о том, как охарактеризовать себя в резюме.

    На этом мы остановимся детальнее.

    Прежде чем рассматривать пример, какие качества указать в резюме, рассмотрим основные правила создания и заполнения этого документа. Вот главные требования:

    1. Все данные, написанные в вашем резюме, должны соответствовать действительности. Помните, что если вы получите должность путем обмана, рано или поздно он раскроется. Также учитывайте, что не всегда те качества, которые вы считаете недостатком, действительно им являются. Что не подойдет для работника в одной сфере, отлично будет импонировать другой.
    2. Личные характеристики для резюме необходимо указать лаконично. Не расписывайте себя «все всех красках» – это вы всегда успеете сделать на собеседовании.
    3. Избегайте любых ошибок – грамматических, орфографических, синтаксических и пунктуационных. Этот раздел вашего резюме, как и все остальные, должен быть составлен, по возможности, идеально.
    4. Анализируйте все, что пишете. Прежде чем приступать к составлению своей «визитной карточки», точно определите, какие личные качества важно указать в резюме, а о каких можно умолчать. Обязательно учитывайте то, чего от вас ждут на конкретной должности. Те качества, которые будут отлично подходить для бухгалтера, совсем не будут важными для менеджера или компьютерщика.

    И еще несколько нюансов. Перечень личных качеств для резюме не должен содержать больше 5-6 пунктов.

    Выберите только самые важные для вашей профессии, не списывайте с шаблонов, которые можно найти в интернете, все подряд.

    Учтите, что обмануть опытного работника отдела кадров вам все равно не удастся, а вот испортить первое впечатление о себе – которое, кстати, очень важно, – вы вполне сможете.

    к оглавлению ↑

    Список личных качеств, которые можно внести в резюме

    Личные характеристики для резюме можно условно разделить на несколько групп. Каждая из них имеет свои особенности, но из всех этих подразделов вы должны выбрать самые основные пункты. Итак, рассмотрим их по отдельности.

    Рабочие моменты

    Кратко можете изложить должностные качества сотрудника для резюме из списка, приведенного ниже. В него можно включить:

    • трудолюбие;
    • высокую трудоспособность;
    • целенаправленность и целеустремленность;
    • умение мыслить аналитически;
    • чувство ответственности.

    Сюда также можно добавить такие качества, как дисциплинированность и способность решать сложные трудовые задачи.

    Взаимоотношения с коллегами

    Список качеств для резюме обязательно должен содержать информацию о том, насколько хорошо вы умеете ладить с людьми. В этом случае работодатели обращают внимание на:

    • коммуникабельность;
    • дружелюбность;
    • умение решать конфликтные ситуации;
    • психоэмоциональное равновесие;
    • склонность к командной работе;
    • умение проявлять вежливость.

    Вы должны указать, насколько хорошо вы умеете убеждать людей, а также проявлять грамотность в общении с другими людьми.

    к оглавлению ↑

    Интеллектуальное развитие, креативность

    Огромное значение для резюме имеют творческие и интеллектуальные качества работника. Они проявляются в виде:

    • способности к легкой обучаемости;
    • стремления к познанию нового;
    • желании расти над собой, и совершенствовать свои навыки;
    • креативности;
    • находчивости.

    Примечание. Проявите творческий подход к работе, но только там, где это нужно. Например, излишнее чувство юмора будет неуместным, если вы собираетесь устроиться на работу в бухгалтерскую контору. А вот такая черта характера отлично подойдет для ведущего или сценариста развлекательных мероприятий.

    к оглавлению ↑

    Другие особенности характера

    Пример ваших преимуществ в резюме со стороны ваших личных, не профессиональных качеств, вы можете обозначить словами:

    • активный;
    • пунктуальный;
    • внимательный;
    • аккуратный;
    • скрупулезный;
    • жизнерадостный и пр.

    Эти характеристики вы должны изложить кратко. Все-таки, работодателя будут больше интересовать ваши профессиональные достоинства.

    https://www.youtube.com/watch?v=YZAM81sT5yQ

    Смотрите также статью “Список ключевых профессиональных навыков для резюме” по ссылке https://inetsovety.ru/klyuchevie-navyki-dlya-rezume/

    Так, мы подробно рассмотрели вопрос, что можно написать в графе с преимуществами вашей кандидатуры на должности, которую вы хотите занять. Теперь же детальнее остановимся на конкретных примерах, которые помогут вам составить резюме правильно.

    к оглавлению ↑

    Примеры по профессиям

    Примеры личных и деловых качеств в резюме приведены ниже. Но будьте внимательны: это лишь информация для ознакомления, не нужно переписывать все подряд. Специалисты по кадрам очень быстро вычисляют такие «уловки», а это зачастую становится причиной гарантированного отказа.

    Пример №1: менеджер

    Личные и профессиональные качества для резюме менеджера по продажам должны быть тесно взаимосвязаны между собой. Это человек, на плечи которого возложены серьезные обязанности, ведь именно от него зависит то, как в дальнейшем будет развиваться компания.

    Итак, личные качества в резюме: пример для мужчины-менеджера:

    • общительность (коммуникабельность);
    • умение убеждать;
    • настойчивость;
    • умение решать конфликтные ситуации;
    • инициативность.

    Конечно, в менеджменте могут работать и женщины. И в этом случае важно указать, насколько они эмоционально устойчивы к стрессовым ситуациям. Но важно знать, как пишется «стрессоустойчивая» в резюме, поскольку этот термин не всегда нормально воспринимается некоторыми руководителями фирм.

    Если вы хотите отобразить свою психоэмоциональную устойчивость, лучше напишите «надежная», «эмоционально сдержанная». Это более солидно и профессионально.

    к оглавлению ↑

    Пример второй: бухгалтер

    Бухгалтер – это специалист, от которого, без преувеличения, зависит судьба всей компании. Любые неточности или ошибки могут привести к серьезным финансовым потерям фирмы.

    Для резюме бухгалтера важно знание специальных программ. Кандидат на эту должность обязан указать все без исключения программы, с которыми он работал.

    Что касается сильных качеств, то здесь следует отметить: надежность, эмоциональную уравновешенность, усидчивость, хорошую обучаемость, ответственность. Что касается 4 пункта, то в официальном резюме его не следует писать «прямым текстом». Синоним термину «обучаемость» для резюме может звучать, как «восприимчивость» (к новой информации).

    к оглавлению ↑

    Пример №3: руководствующая должность

    Казалось бы, что сложного в должности руководителя? Есть настойчивость, амбициозность и «стальной стержень» в характере, значит, все будет легко и просто. А, вот, и нет! На самом деле к таким кандидатам требований, и даже придирок, намного больше, чем рядовым сотрудникам.

    Итак, вы задаетесь вопросом, «как преподнести мои сильные стороны» для составления резюме потенциального руководителя? Вот вам наглядный пример:

    • лояльность;
    • терпеливость;
    • умение быть лидером;
    • справедливость;
    • твердость;
    • решительность;
    • упорство;
    • аналитическое мышление.

    Многие фирмы работают с иностранными партнерами, поэтому если вы, как потенциальный руководитель одного из отделов, укажете владение иностранными языками в вашем резюме, для вас это будет огромный плюс.

    к оглавлению ↑

    Пример четвертый: секретарь

    При слове «секретарь» у многих сразу возникает образ молодой, симпатичной девушки в строгом, но привлекательном деловом костюме. Это уже стереотип, который, к тому же, ничего общего с профессией не имеет. На самом деле секретарь – ответственное лицо, поэтому резюме в этом случае должно быть составлено с не меньшей скрупулезностью, чем у руководителя определенным отделом.

    Как пример, секретарь должен указать в резюме знание ПК. Нет, от него не требуется писать системные коды или целые программы – для этого есть ИТ специалисты. Однако секретарю предстоит работа со многими программами для ведения документации.

    Личные качества секретаря в резюме можно указать следующие: ответственность, усидчивость, располагающая внешность, грамотность, вежливость, коммуникабельность.

    Примечание. Внесем небольшую поправку: многие работодатели не воспринимают такое слово, как «коммуникабельность». Синонимы термина коммуникабельность для резюме могут звучать, как искренность, дружелюбность, отзывчивость и пр.

    к оглавлению ↑

    Пример №5: ИТ специалист

    Примеры владения ПК в резюме – вот, что ожидают от айтишников потенциальные работодатели. Одной фразой «Хорошо знаю компьютер, могу с ним творить чудеса» можно сильно подпортить себе репутацию, которую, к тому же, вы еще не успели даже заработать. Так, как преподнести себя с самой выгодной стороны?

    Приведите пример того, какими программами вы владеете, которые можно внести в резюме. Но не пишите все подряд – выберите только те, которые действительно важны для работника вашей профессии. Понятно, что программой Ворд умеет пользоваться даже заурядный работник, поэтому ее сюда лучше не вписывать.

    Что касается личных качеств, то для ИТ-специалиста важно:

    • аналитическое мышление;
    • целеустремленность;
    • склонность к командной работе;
    • умение оперировать большими объемами информации

    ИТ специалист должен уметь легко решать конфликтные ситуации, особенно если он собирается устроиться на работу в компанию с серьезной клиентской базой. В таком случае, как пишется «неконфликтность» в резюме? Это слово рекомендуется заменить понятным термином «сговорчивый», «уступчивый», «податливый».

    Но это далеко не все качества ИТ работников, которые хотят видеть потенциальные работодатели. Помимо указания уровня пользования ПК, для резюме такого сотрудника важны качества в виде:

    • самостоятельности;
    • чувства ответственности;
    • энергичности;
    • любознательности;
    • креативности.

    Этот список можно продолжать до бесконечности, но главное, о чем вы должны помнить: впишите только те пункты, которые будут востребованы именно в стенах компании, где вы собираетесь работать.

    к оглавлению ↑

    Что еще необходимо знать?

    Сегодня практически во всех сферах бизнеса требуются сотрудники со знанием компьютерных технологий. Пусть и не досконально (если это не программист), то, хотя бы, базово.

    Итак, как описать степень владения компьютером? Приведем небольшой пример. Существует 3 условных уровня владения ПК:

    • уверенный юзер;
    • средний уровень мастерства;
    • начальный уровень.

    А вот детально описывать знания в области компьютерной сферы, либо приводить целый список самых сложных программ, не стоит. Вряд ли сотрудники отдела кадров станут их перечитывать, либо устраивать вам тест, если речь не идет о работе программиста.

    Вы можете просто привести в резюме небольшой пример, который будет отображать ваш опыт работы на компьютере. Так, отметьте, что знаете (например) азы оперирования системой Word Excel, если вы экономист, 1С – если вы бухгалтер и т. д. Это будет достаточно для того, чтобы потенциальный начальник понял, подходите ли вы ему.

    к оглавлению ↑

    Чего писать не нужно?

    Занятие в свободное время – это то, чего не следует указывать в резюме. Конечно, если само начальство не проявило к этому интерес. Возможно, об этом у вас спросят во время собеседования, тогда вы кратко и лаконично сможете описать свои хобби и увлечения.

    Быстрая обучаемость, неконфликтность, стрессоустойчивость – слова-паразиты в резюме. Их необходимо избегать. Найдите синонимы, проявите оригинальность, даже креативность, если это будет уместно. Научитесь заинтересовывать людей, и тогда перед вами откроются самые заманчивые перспективы!

    С уважением, Виктория – блог inetsovety.ru

    ссылкой на пост в соц. сетях

    Источник: https://inetsovety.ru/lichnie-kachestva-v-rezume/

    Как правильно составить резюме – 10 простых шагов + образцы

    Что нужно и чего не нужно писать в резюме

    В этой статье я расскажу как правильно составить резюме на конкретных примерах. Образцы резюме можно скачать в Word и легко отредактировать.

    Здравствуйте, дорогие друзья! На связи Александр Бережнов.

    Как вы уже поняли из заголовка, сегодня речь пойдет об устройстве на работу, а именно о грамотном составлении резюме. В интернете куча литературы на этот счет, но четкой и понятной инструкции я не нашел. Поэтому предлагаю свою инструкцию, составленную по доступному и простому алгоритму.

    Обязательно прочтите статью до конца — в финале вас ждут образцы резюме для скачивания!

    1. Что такое резюме и для чего оно нужно?

    Если Вы еще не совсем хорошо понимаете, что такое резюме, предлагаю дать ему определение:

    Резюме — это краткая самопрезентация в письменной форме Ваших профессиональных навыков, достижений и личных качеств, которые Вы планируете успешно реализовать на будущем месте работы с целью получения компенсации за них (например, в виде денег или другого вида компенсации)

    Мне и самому в прошлом приходилось составлять резюме при устройстве на работу. Ведь без этого ни один работодатель даже не узнает о Вас и Ваших профессиональных навыках.

    Помню, когда я в первый раз сел писать свое резюме мне потребовалось куча времени, чтобы грамотно его составить и оформить по всем стандартам. А так как я люблю разбираться во всем досконально, то и вопрос правильного его написания изучил очень глубоко. Для этого общался с профессиональными специалистами по кадрам и изучил большое количество статей по теме.

    Теперь я знаю, как правильно составить резюме и с радостью поделюсь этим с вами.

    Делюсь с вами образцами своих резюме, которые я сам писал лично для себя:

    (можете их скачать совершенно бесплатно)

    Благодаря тому, что я умел писать профессиональные резюме я никогда не испытывал трудности при устройстве на работу. Поэтому мои знания подкрепляются практическим опытом и не являются сухой академической теорией.

    Итак, в чем же секрет написания хорошего резюме? Об этом читайте ниже.

    2. Как правильно составить резюме — 10 простых шагов

    Прежде чем переходить к шагам я хочу чтобы вы запомнили 3 главных правила для успешного написания резюме:

    Правило №1. Пишите правду, но не всю

    Делайте акцент на своих достоинствах и сильно не упоминайте о своих недостатках. О них у вас спросят на собеседовании, будьте к этому готовы.

    Правило №2. Придерживайтесь четкой структуры

    Резюме пишется на 1-2 листах, не более. Поэтому постарайтесь кратко и емко изложить в нем всю необходимую информацию, даже если ее немало.

    Позаботьтесь об аккуратном форматировании текста резюме, о его структурированной подаче. Так как никому не приятно читать абракадабру.

    Правило №3. Будьте оптимистичны и жизнерадостны

    Положительно настроенные люди притягивают к себе успех. В вашем же случае — новую работу.

    Итак, переходим теперь к структуре составления резюме.

    Шаг 1. Название резюме

    Здесь Вы должны написать само слово «Резюме» и указать, на кого оно составлено.

    Все это пишется в одну строку.

    Например: Резюме Иванова Ивана Ивановича

    Тогда Ваш потенциальный работодатель сразу поймет, кому принадлежит резюме. К примеру, Вы до этого позвонили в интересную Вам компанию с целью узнать, открыта ли еще у них данная вакансия. Вам дали положительный ответ и предложили прислать резюме.

    В конце первого шага Ваше резюме будет выглядеть так:

    Шаг 2. Цель резюме

    Необходимо помнить, что у Вашего резюме обязательно должна быть цель. Правильно формулировать ее следующим образом (фразой):

    Цель резюме — соискание должности бухгалтера

    Так как в этот момент Вы так и называетесь — соискатель, то есть человек, ищущий работу, потенциально претендующий на нее.

    В конце второго шага Ваше резюме будет выглядеть так:

    Шаг 3. Соискатель и его данные

    В этом пункте Вы обязательно должны написать следующее:

    • дату рождения;
    • адрес;
    • контактный телефон;
    • e-mail;
    • семейное положение.

    В конце третьего шага Ваше резюме должно выглядеть следующим образом:

    Шаг 4. Образование

    Если у Вас несколько образований, то пишите их по порядку.

    Например:

    Московский государственный университет, 2005—2010 г.г.,

    Специальность: бухгалтер (бакалавр)

    Московский государственный университет, 2007—2013 г.г.,

    Специальность: переводчик в сфере профессиональной коммуникации (бакалавр)

    На данном этапе Ваше резюме должно выглядеть следующим образом:

    Шаг 5. Опыт работы

    Обратите внимание на то, что графа «опыт работы» пишется в резюме начиная с самого последнего места Вашей работы, если оно не является единственным, и начинается с периода, проведенного на данной должности.

    Например:

    Июнь 2010—март 2014, ООО «Каспийское море»,

    Должность: заместитель главного бухгалтера;

    Октябрь 2007—декабрь 2009, ООО «Рассвет»,

    Должность: бухгалтер

    Вот мы и написали уже половину резюме, оно должно выглядеть так:

    Шаг 6. Должностные обязанности

    Этот пункт в резюме не всегда обязателен, если вакансия, на которую Вы претендуете, является довольно распространенной, а Вы занимали аналогичную должность на предыдущем месте работы.

    Иногда этот пункт можно включить в предыдущий, написав свои должностные обязанности сразу после должности.

    Шаг 7. Достижения на предыдущих местах работы

    Пункт «Достижения» — один из самых главных в резюме! Он гораздо важнее, чем образование и даже опыт работы.

    Ваш потенциальный работодатель хочет знать, за что именно он будет платить Вам заработную плату. Поэтому, очень важно упомянуть при написании резюме о всех значимых достижениях на предыдущих местах работы. При этом, обратите внимание, что правильно писать словами, которые являются так называемыми «маркерами» для сотрудников кадровых служб, рассматривающих Ваше резюме.

    Например, правильно писать:

    • увеличил объемы продаж на 30 процентов за 6 месяцев;
    • разработал и внедрил новую технологию в производство;
    • сократил затраты на содержание оборудования на 40%.

    Неправильно писать:

    • работал над увеличением продаж;
    • принимал участие в проекте создания новой технологии;
    • сокращал затраты на оборудование.

    Как видите, важно также писать конкретные цифры, так как они очень наглядно отражают суть Ваших достижений.

    Теперь Ваше резюме выглядит примерно так:

    Шаг 8. Дополнительная информация

    Здесь нужно описать Ваши сильные стороны, профессиональные знания и навыки, которые непосредственно помогут лучше и качественнее выполнять поставленные перед Вами задачи на новом месте работы.

    Обычно здесь пишут следующее:

    1. Владение компьютером и специальными программами. Это актуально для офисных работников и сотрудников, чья непосредственная работа связана с ПК. Например, для дизайнеров, бухгалтеров, программистов, офис-менеджеров.
    2. Владение иностранными языками. Если Ваша будущая работа предполагает чтение, перевод или общение на иностранном языке и Вы им владеете в определенной степени, обязательно напишите об этом. Например: английский разговорный.
    3. Наличие автомобиля и навыков вождения. Если же Ваша работа предполагает командировки и Вам часто придется водить автомобиль, например, работая торговым представителем, то стоит указать наличие своего автомобиля, а также категорию водительских прав и стаж.

    Таким образом, в дополнительной информации наряду с владением компьютером и иностранным языком напишите: есть личный автомобиль, категория B, стаж 5 лет.

    Шаг 9. Личные качества

    Здесь не нужно описывать слишком много качеств, особенно, если они не относятся к вашей будущей работе. Вы можете быть добрым и отзывчивым человеком, любящим детей и уважающим своих друзей, но потенциальному работодателю не интересно будет читать про Вашу «сердечность» и богатый внутренний мир.

    Например, если Вы претендуете на должность бухгалтера, то хорошо здесь будет написать: собранность, внимательность, пунктуальность, эффективность, математический склад ума, умение анализировать.

    Если же Вы претендуете на более творческую профессию, скажем дизайнера или креатора, то здесь следует указать: развитое творческое воображение, чувство стиля, нестандартный взгляд на проблему, здоровый перфекционизм.

    Шаг 10. Рекомендации с предыдущего места работы

    Будет очень здорово, если в конце резюме Вы упомянете Ф.И.О. и должности своих прежних руководителей, а также укажите их контактные телефоны для того, чтобы Ваш потенциальный работодатель или его представитель смогли удостовериться в Вашем профессионализме, получив отзывы о Вас от Ваших прежних непосредственных руководителей.

    Для этого рекомендую заранее связаться с ними и уведомить их о том, что им могут позвонить и попросить кратко охарактеризовать Вас как специалиста, да и просто человека.

    Даже если Ваш потенциальный работодатель не будет звонить Вашим прежним руководителям, сам факт наличия контактов для рекомендаций существенно увеличит его доверие к Вам.

    В самом конце резюме необходимо указать в какой срок вы готовы приступить к работе, здесь же можно указать желаемый уровень оплаты труда.

    Финальный вид Вашего резюме:

    Поздравляю! Ваше резюме готово на 100%!

    Напоследок приведу несколько образцов резюме, которые можно слегка подкорректировать и сразу же использовать для отправки Вашему потенциальному работодателю.

    3. Как составить сопроводительное письмо

    Иногда вместе с резюме отправляют сопроводительное письмо  (СП). Оно помогает привлечь внимание hr специалиста к резюме, произвести хорошее впечатление и увеличивает ваши шансы получить работу.

    На Западе составление сопроводительного письма обязательно, в России — пока нет (за исключением некоторых случаев). Большинство людей не умеет грамотно составлять сопроводительные письма, но если вы овладеете этим навыком, то сможете заработать дополнительные очки. В каких случаях писать СП обязательно:

    1. если это требование указано в описании вакансии,
    2. если компания иностранная,
    3. если вы хотите уйте в другую профессиональную сферу, и вам важно объяснить свои мотивы.

    СП покажет вашу мотивацию и другие преимущества, которые трудно отразить в резюме. Как правило, сопроводительное письмо должно пишут в официально-деловом стиле. Но для соискателей на творческую вакансию уместны юмор и креатив.

    Размер может быть разным, но желательно не делать его слишком объемным. Чаще всего достаточно 3-4 абзацев текста, хотя тут нет единого стандарта. Также нет единого универсального шаблона сопроводительного письма.

    В отличие от резюме, оно пишется под конкретную компанию и требует индивидуального подхода. 

    В письме нужно поприветствовать специалиста по кадрам, указать название вакансии. Можно написать, откуда вы о ней узнали.

    Затем важно объяснить, почему вам интересна эта должность, описать релевантный опыт, личностные качества — все, что (по вашему мнению) может помочь вам заинтересовать рекрутера.

    В конце обязательно поблагодарите его за внимание, укажите ваши ФИО, телефон и электронную почту.

    Перед отправкой проверьте письмо. Ошибки в нем недопустимы.

    4. Образцы резюме 2020 года на все случаи жизни — 50 готовых резюме!

    Друзья, у меня для вас большой подарок — 50 готовых резюме для самых распространенных профессий! Все образцы резюме очень грамотно и профессионально составлены мной лично и Вы можете скачать их в Word совершенно бесплатно. Это очень удобно, теперь не нужно искать их в Интернете по разным сайтам, так как всё находится в одном месте.

    Пользуйтесь на здоровье! :)

    А также вы можете воспользоваться онлайн сервисом Simpledoc, чтобы создать резюме на работу. Этот сервис позволяет сразу отправить резюме работодателю или распечатать его на принтере.

    5. Заключение

    Уважаемые читатели, я очень постарался, чтобы написать эту статью, на это у меня ушло несколько дней. Надеюсь, информация в ней поможет вам найти работу.

    Также рекомендую прочитать еще одну нашу статью в продолжение этой темы: «как пройти собеседование». Она также поможет вам решить вопрос трудоустройства.

    Напоследок посмотрите одно юмористическое видео по теме:

    Источник: https://hiterbober.ru/work/kak-pravilno-sostavit-rezyume-obrazec.html

    Как составить резюме и подготовиться к собеседованию

    Что нужно и чего не нужно писать в резюме
    Что нужно и чего не нужно писать в резюме

    Думаем, что ни у кого не вызывает сомнения тот факт, что резюме – неотъемлемый атрибут любого соискателя на квалифицированную работу. Правильно составленное резюме дает Вам фору перед другими кандидатами и возвышает в глазах работадателя.

    Как составить привлекательное и качественное резюме? Это основной вопрос, который мы сейчас постараемся рассмотреть. Хотя, конечно, Вы можете воспользоваться услугами профессионалов (заплатив им некоторую сумму) – работников рекрутинговых агентств. Но если же Вы решили заняться написанием резюме самостоятельно, то Вам просто необходимо ознакомиться со следующими вопросами:

    ДЛЯ ЧЕГО НЕОБХОДИМО РЕЗЮМЕ?

    Хорошее резюме одно из самых эффективных средств поиска работы.

    Запомните три ключевых момента:

    1. У Вас единственный шанс преуспеть с помощью резюме в тот момент, когда его читают в первый раз. Как правило, на просмотр резюме затрачивается не более 2-3 минут. Если внимание привлечь не удалось – значит, резюме не сработало.

    2. При написании резюме следуйте принципу избирательности. Информацию для резюме следует отбирать, исходя из его целей. Другими словами, в резюме стоит включать описание именно тех аспектов Вашего опыта, которые значимы для позиции, на которую Вы претендуете.

    Например, если Вы занимались научной работой и одновременно консультированием, в резюме, направленном на получение работы в области коммерции, не стоит описывать Ваши научные достижения и приводить список Ваших научных трудов.

    Лучше перечислить те конкретные навыки и знания, которые Вы получили в процессе консультационной деятельности.

    3. Удачное резюме может стать поводом для интервью, т.е. личной встречи с работодателем или его представителем, но еще не гарантирует получение работы. Ваша цель – добиться, чтобы читающий захотел встретиться с Вами лично.

    наверх

    О ЧЕМ СТОИТ НАПИСАТЬ В РЕЗЮМЕ?

    Резюме состоит из следующих блоков:

    Ваше имя, адрес, номер телефона (включая код города).

    Цель (не обязательно, но желательно): краткое описание того, на получение какой должности и почему Вы претендуете (не более 6 строк, а лучше 2-3).

    Трудовой опыт в обратном хронологическом порядке (сначала указывается последнее место работы). Это часть основная.

    Укажите даты начала и окончания работы, наименование организации, название должности (их может быть несколько, если Ваша карьера развивалась успешно), и кратко опишите должностные обязанности и производственные достижения, если они у Вас были. При описании Ваших достижений используйте глаголы действия, такие как: развивал, сэкономил, увеличил или сократил.

    Образование (чем больше прошло времени после окончания учебного заведения, тем меньше места этот пункт должен занимать в резюме; для выпускников и студентов следует помещать его перед предыдущим, так как опыт работы, если он и есть, менее значителен, можно сообщить о наградах, подчеркнуть те изученные дисциплины, которые соответствуют Вашей цели).

    Дополнительная информация: владение иностранными языками и компьютером, наличие водительских прав, членство в профессиональных организациях и т.п. (хобби следует упоминать только в том случае, если оно тесно связано с желаемой работой). Указание на возможность предоставления рекомендаций.

    наверх

    КАКИМ ДОЛЖНО БЫТЬ РЕЗЮМЕ?

    Основные требования к стилю написания резюме:

  • краткость – общий объём до двух полных страниц текста 12 кеглем;
  • определенность и конкретность;
  • активность (никогда не пишите “участвовал”, “оказывал помощь” и т.п., это позволяет думать, что Вы лишь оказывали разовые услуги или были рядом с процессом);
  • честность и валидность – способность документально подтвердить изложенные в резюме факты.

    Избегайте использовать местоимение “Я”.

    Необходимо быть предельно информативным в выборе формулировок о себе, но, из уважения к предыдущему работодателю, не следует разглашать коммерчески ценную информацию.

    https://www.youtube.com/watch?v=H1_r6rlpN6A

    Не следует писать:

  • занимался обучением
  • помогал уменьшить ошибки
  • быстро усваиваю новые знания

    Cледует писать:

  • обучил двух новых служащих
  • сократил ошибки на 15%, чем сэкономил фирме 1000$
  • освоил новые процедуры в рекордно короткий срок – за две недели

    Не будьте многословны и избегайте пассивных форм.

    Не следует писать:

  • отвечал за выполнение…
  • находил применение следующим возможностям…
  • нес ответственность за…

    Следует писать:

  • выполнил…
  • эффективно использовал…
  • отвечал за…

    Предпочитайте позитивную информацию негативной.

    Не следует писать:

  • улаживал жалобы на…
  • препятствовал снижению доли продаж
  • перешел с должности…

    Следует писать:

  • помогал клиентам в…
  • повысил потенциал продукта на рынке
  • продвинулся на должность…

    Концентрируйте внимание на Ваших достижениях.

    Не следует писать:

  • проработал там три года
  • выполнял дополнительную работу

    Следует писать:

  • получил повышение в должности и два повышения оплаты
  • всегда выполнял работу в срок

    наверх

    О ЧЕМ НЕ НАДО ПИСАТЬ В РЕЗЮМЕ?

    Не надо включать в Ваше резюме:

  • Всю Вашу трудовую биографию. На самом деле Вашего потенциального работодателя интересуют только последние 3-5 мест работы и период не более 10 лет
  • Ваши физические данные
  • Вашу фотографию
  • Причины, по которым Вы уходили с работы
  • Требования к зарплате
  • Имена людей, которые дают Вам рекомендацию (подготовьте этот список, он может пригодиться на собеседовании)

    В заключение проверьте Ваше резюме по следующим позициям:

  • Попросите кого-нибудь, кто хорошо владеет языком, на котором написано резюме, проверить его
  • В описании настоящей работы используйте глаголы в настоящем времени, например, работаю, проектирую
  • При описании предыдущих мест работы используйте глаголы в прошедшем времени
  • Будьте последовательны: если Вы один раз использовали сокращение, используйте его во всем резюме (но лучше приводить все наименования полностью)
  • Избегайте длинных фраз и мудреных слов
  • Четко выделите необходимые заголовки
  • Проследите, чтобы Ваше резюме было оформлено в одном стиле
  • Выбирайте стиль, который легко читается (большие поля, не мелкий шрифт, достаточное расстояние между строками и т.п.)
  • Используйте бумагу белого цвета хорошего качества
  • Очень важно уместить Ваше резюме на одной, максимум на двух страницах
  • Будьте уверены, что Вы сможете подтвердить всю информацию, которую Вы включили в резюме
  • Неплохо составить резюме на двух языках. Разумеется, к резюме на иностранном языке предъявляются те же требования относительно оформления, грамотности и стилистического единства, что и к резюме на русском языке

    Вот некоторые наиболее важные рекомендации:

  • Готовясь к интервью, очень важно провести предварительную разведку. Необходимо собрать как можно больше сведений о фирме, куда Вы идете на собеседование и о людях, с которыми Вам предстоит встретиться.
  • Полезную информацию можно получить разными способами. Если речь идет о крупном предприятии, познакомьтесь с его продукцией или услугами. Многие организации распространяют свои проспекты и рекламные брошюры. Попробуйте найти статьи в газетах или журналах об этой организации.
  • Можно побеседовать с человеком, работающим или работавшим в этой организации. От него можно узнать массу полезных вещей, но следует учитывать субъективную окраску таких рассказов. Возможно, на некоторые из Ваших вопросов сможет ответить консультант агентства, в которое Вы обратились.

    Что надо знать об организации, в которую вы идете на интервью:

  • Какую продукцию, или какие услуги предлагает организация?
  • Где и кому реализуются продукция и услуги?
  • Сколько лет существует организация?
  • Насколько изменились задачи организации со времени ее существования?
  • Стабилен ли состав руководства, или оно часто меняется?
  • Каков юридический статус организации?
  • Были ли попытки поглощения организации другими фирмами?
  • Получила ли организация прибыль в прошлом году? За прошедшие три года?
  • Проводилось ли сокращение штатов за последние три года? Почему?
  • Входит ли организация в какое-либо более крупное объединение?
  • Много ли внимания уделяет организации пресса? Почему?
  • Каковы отзывы прессы об организации?
  • Каково отношение к служащим в данной организации?
  • Какие новые проекты разрабатываются в организации?
  • Базируется ли организация внутри страны или имеет партнеров или отделения за рубежом?
  • Каковы перспективы отрасли, которой принадлежит организация?

    наверх

    НЕКОТОРЫЕ СОВЕТЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К СОБЕСЕДОВАНИЮ

    Перед собеседованием продумайте, как Вы будете одеты. Внешний вид и манера держаться имеют очень большое значение и практически определяют первое впечатление. Если Вы идете на собеседование в финансовое учреждение, выберите консервативно-деловую форму одежды.

    Если Вы собираетесь на интервью в строительную организацию или дизайнерскую фирму, можно позволить себе одеться в более свободном стиле. Можно постараться узнать заранее, принят ли в фирме деловой или более свободный стиль одежды, но в любом случае на интервью лучше одеться более официально.

    Если появление на работе в джинсах считается в этой фирме в порядке вещей, Вы сможете себе это позволить, когда начнете работать, но на интервью в свитере и джинсах приходить не стоит. В любом случае Вы должны выглядеть опрятно и аккуратно. У женщин выбор значительно шире, но тем больше ошибок они могут при этом совершить.

    Женщине лучше всего надеть на собеседование строгий костюм или достаточно консервативное платье, не впадая в крайности при выборе длины юбки, расцветки и украшений. Не следует пользоваться резкими духами или одеколоном.

    Заранее удостоверьтесь, что Вы знаете, как проехать к зданию фирмы и где оставить машину. Выйдите из дома заблаговременно. Приходите на 15 минут раньше назначенного времени. Этим Вы покажете, что уважаете проводящего собеседование и цените его время. Если Вы все же опаздываете, постарайтесь перезвонить и предупредить о задержке.

    Помните, что при выборе из нескольких кандидатов, обладающих одинаковой квалификацией, решающую роль сыграет ваше умение произвести благоприятное впечатление во время собеседования.

    Хорошенько выспитесь ночью перед тем, как идти на интервью. Плохо выспавшиеся люди никогда не производят хорошего впечатления. Постарайтесь лечь спать в обычное время, не раньше и не позже.

    Не пейте много жидкости. Вы можете не найти туалет в незнакомой организации и будете себя плохо чувствовать во время интервью. Если Вас кому-либо представят, приложите все усилия, чтобы правильно услышать и запомнить имя этого человека.

    Если Вы сразу сможете обратиться к собеседнику по имени, это произведет благоприятное впечатление. Переспрашивание же обнаружит излишнюю нервозность. Важно выяснить продолжительность интервью и придерживаться оговоренного времени.

    Это поможет правильно распределить время между ответами и вопросами, определить степень подробности ответов.

    Будьте вежливы и доброжелательны со всеми, кого Вы встретите в офисе. Не забудьте улыбнуться, входя в кабинет интервьюера. Не забывайте, как важен язык жестов. Не меньшее значение имеет и Ваше рукопожатие: рука должна быть сухой и теплой; рукопожатие должно быть уверенным, но не слишком сильным. Следите за своей осанкой, стремитесь смотреть в глаза. Не доводите, однако, ничего до крайности.

    Не забудьте взять с собой на интервью как можно больше документов, подтверждающих Вашу квалификацию, образование и дополнительные знания.

    Если Вам предложат заполнить какие-нибудь формы, лучше взять их с собой и вернуть в кратчайший срок. Работая с ними дома, потренируйтесь на черновике. Помните, что все имеет значение: и грамотность, и помарки, и почерк, и четкость формулировок. Не забудьте, заканчивая беседу, договориться о том, когда и как Вы узнаете о результатах, и поблагодарить интервьюера.

    наверх

    НЕСКОЛЬКО ПРАВИЛ

  • Приветствуя представителя компании, не подавайте руки первым.
  • Не садитесь, пока Вам не предложат этого сделать.
  • Внимательно слушайте. Следуйте тому направлению беседы, которое задаст интервьюер.
  • Прежде чем отвечать на вопрос, постарайтесь понять, зачем он задан, как в ответе подчеркнуть свои сильные стороны и о чем говорить не следует.
  • При обсуждении предыдущих мест работы не критикуйте вашего бывшего начальника и коллег.
  • Не начинайте обсуждения Ваших личных или финансовых проблем, если Вас об этом специально не спросят.
  • Вы можете назвать зарплату, которая Вас удовлетворит, но не раньше, чем Вас об этом спросят.
  • Заканчивая интервью, поблагодарите собеседника за внимание.

    наверх

    ВОЗМОЖНЫЕ ПРИЧИНЫ ОТКАЗА В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ:

  • Опоздание на интервью.
  • Вялое рукопожатие.
  • Жалкий внешний вид, неряшливость.
  • Нежелание смотреть в глаза интервьюеру.
  • Неумение изъясняться: слабый голос, плохая дикция, неграмотная речь.
  • Манеры всезнайки.
  • Отсутствие интереса и энтузиазма.
  • Недостаточная живость.
  • Недостаточная уравновешенность.
  • Недостаток искренности.
  • Неопределенность ответов на вопросы, уклончивость.
  • Недостаточное умение ориентироваться в обществе.
  • Нерешительность, несамостоятельность.
  • Стремление к самооправданию, ссылки на обстоятельства.
  • Отсутствие четких целей и задач.
  • Недостаточная зрелость.
  • Недостаток такта.
  • Недостаточная вежливость.
  • Цинизм.
  • Недостаток дисциплинированности.
  • Нежелание учиться.
  • Нетерпимость.
  • Радикальность идей.
  • Неспособность воспринимать критику.
  • Узость интересов.
  • Негативные отзывы о предыдущих работодателях.
  • Чрезмерная материальная заинтересованность.
  • Нежелание начать снизу: ожидание слишком многого и слишком быстро.
  • Невозможность участия в делах помимо обусловленного графика.
  • Отсутствие вопросов о работе к интервьюеру.
  • Неудачная семейная жизнь.
  • архив статей   следующая статья →

    Источник: https://www.nkc.ru/ru/jobnews/70.html

    Почему не стоит писать в резюме, что вы ответственны, пунктуальны и легко обучаемы — Карьера на vc.ru

    Что нужно и чего не нужно писать в резюме

    Кадр из фильма «Дьявол носит Прада»

    Как-то у нас в здании появился очередной новый бариста — девушка лет двадцати. Пока она наливала мне кофе, мы немного пообщались. Я спросила:

    — Вы к нам надолго?— Да вот, я только что закончила университет, но не смогла найти работу по специальности. Пришлось устроиться баристой…— А какая у вас специальность?— Экономист. Я разослала резюме в три компании — ни от одной нет ответа.— Может, проблема в резюме? Посмотреть бы на него.

    — А оно у меня с собой — мне как раз друзья помогли его улучшить. Вот, смотрите.

    И она протянула мне резюме. Я посмотрела и сказала:

    — Для начала его неплохо бы сократить. И еще, вы здесь пишете, что ваше хобби — сноубординг. Если бы вы устраивались фитнес-тренером, тогда было бы понятно, к чему это. Как эту информацию привязать к тому, что важно работодателю?— Даже не знаю…— Может, вы хотя бы редко болеете благодаря вашему хобби?— Вы знаете, я и правда почти никогда не болею.

    — Отлично! Так и напишите!

    В следующий раз, когда я пришла за кофе, девушка поделилась новостью:

    — Я исправила резюме как вы сказали, и снова отправила его в те же три компании. Вы не поверите, но меня пригласили на три собеседования!

    Хоть я и была уверена в своих советах, но такому результату слегка удивилась.

    С другой стороны, ничего удивительного здесь нет: если вы умеете представить себя в резюме, полдела уже сделано. В прошлый я писала о том, как отвечать на вопрос «Расскажите о себе» на собеседовании.

    Если коротко, то нужно рассказать не о себе, а о том, почему вы справитесь с этой работой — для этого нужно внимательно прочитать вакансию.

    В этот раз я расскажу, как с моей точки зрения, сделать резюме более привлекательным.

    Ошибка 1. Огромное резюме

    Я понимаю, что это самый капитанский совет, но вижу эту ошибку постоянно, когда принимаю людей на работу. Если объем резюме превышает одну страницу — оно слишком большое. Мало кому понравится простыня текста, испещренного мелкими буквами.

    Работодателя интересует прежде всего, чем вы занимались последний год. Именно недавнее прошлое наиболее ярко показывает направление, в котором вы развивались все это время. Предыдущие лет пять нужно упомянуть, но кратко: не более строки-двух на один пункт, особенно если они не имеют отношения к данной вакансии.

    Например, вы устраиваетесь менеджером, а три года назад работали официантом. Не стоит подробно расписывать обязанности официанта, ведь напрямую с данной вакансией это не связано. Если нужно, вам зададут уточняющие вопросы.

    Ошибка 2. Информация не по теме

    Чтобы понять, что по теме, а что нет, достаточно внимательно прочитать текст вакансии.

    Например, вы устраиваетесь учителем английского в частную школу, и пишете, что ваше хобби рисование. Что работодателю делать с этой информацией: переживать, что вы станете художником и уволитесь и все время быть начеку?

    Решение: либо не писать, либо связывать факты

    Как это делать, я рассказала на примере с баристой.

    Ошибка 3. Голословность на собеседовании и в резюме

    Если вы не знаете, что абсолютно все люди в мире «ответственны, пунктуальны, легко обучаемы, трудолюбивы» — значит, вы не читаете резюме. Если бы я воспринимала реальность через то, что люди пишут о себе, я бы думала, что мы живем мире, где нет места несовершенству.

    Вернусь к примеру из фильма «Дьявол носит Прада», который приводила в предыдущей статье. Эту ошибку допускает и Энди, главная героиня , которая пришла устраиваться на работу. Она говорит то, что говорят и пишут все, и словно цитирует свое резюме:

    «Я схватываю всё на лету. Быстро учусь и готова вкалывать».

    На первый взгляд, кажется, что это сработало — ее принимают на должность помощницы. Однако, позже мы узнаем истинную причину положительного решения:

    «Я всегда нанимаю похожих девушек… Я подумала, вы другая…»

    Миранда просто решила рискнуть и нанять не гламурную, а «эту умную толстушку».

    Решение: предоставьте факты

    Например, если вы пунктуальны, упомяните, что вы за последний год не опоздали ни разу. Не можете этим похвастаться — не упоминайте. Увлечены работой — расскажите, что изучаете тему даже в свободное время.

    Если вы целеустремленны, спросите себя, как это проявляется.

    А если для вас важен отдых, пишите лучше не о трудолюбии, а о балансе между работой и личной жизнью, чтобы у работодателя не было дополнительного соблазна загрузить вас сверхурочно.

    Есть разница между мнением и фактом. «Я умный» — это мнение, его можно оспорить. «Я посвящаю программированию 6 часов в день» — это факт, его оспорить нельзя. Давайте людям факты о себе.

    Что касается девушки из кофейни, больше я её не видела — видимо, она нашла работу.

    UPD: Добавлю, что девушка-бариста по характеру была ну очень небойкая: было заметно, как она преодолевает смущение, делясь хорошей новостью.

    Подведём итоги: пишите факты, пишите кратко, пишите в тему.

    Источник: https://vc.ru/hr/150703-pochemu-ne-stoit-pisat-v-rezyume-chto-vy-otvetstvenny-punktualny-i-legko-obuchaemy

    Личные качества в резюме: перечень характеристик, примеры

    Что нужно и чего не нужно писать в резюме

    Приветствую вас, на страницах блога inetsovety.ru. Составление резюме, в особенности, если этот процесс проводится впервые, вызывает массу вопросов, и приводит в замешательство многих людей. Что писать в личные качества в резюме? Какие навыки, знания и умения указать? Можно ли скрыть свои недостатки от потенциального работодателя?

    Это лишь самая малая часть вопросов, которые пытается решить человек при составлении своего первого резюме. И не зря, поскольку это, на самом деле, очень ответственная задача.

    Она имеет свои принципы, особенности, правила, о которых необходимо знать. Человеку, желающему устроиться на хорошую работу, следует для начала получить теоретические знания о том, как охарактеризовать себя в резюме.

    На этом мы остановимся детальнее.

    Прежде чем рассматривать пример, какие качества указать в резюме, рассмотрим основные правила создания и заполнения этого документа. Вот главные требования:

    1. Все данные, написанные в вашем резюме, должны соответствовать действительности. Помните, что если вы получите должность путем обмана, рано или поздно он раскроется. Также учитывайте, что не всегда те качества, которые вы считаете недостатком, действительно им являются. Что не подойдет для работника в одной сфере, отлично будет импонировать другой.
    2. Личные характеристики для резюме необходимо указать лаконично. Не расписывайте себя «все всех красках» – это вы всегда успеете сделать на собеседовании.
    3. Избегайте любых ошибок – грамматических, орфографических, синтаксических и пунктуационных. Этот раздел вашего резюме, как и все остальные, должен быть составлен, по возможности, идеально.
    4. Анализируйте все, что пишете. Прежде чем приступать к составлению своей «визитной карточки», точно определите, какие личные качества важно указать в резюме, а о каких можно умолчать. Обязательно учитывайте то, чего от вас ждут на конкретной должности. Те качества, которые будут отлично подходить для бухгалтера, совсем не будут важными для менеджера или компьютерщика.

    И еще несколько нюансов. Перечень личных качеств для резюме не должен содержать больше 5-6 пунктов.

    Выберите только самые важные для вашей профессии, не списывайте с шаблонов, которые можно найти в интернете, все подряд.

    Учтите, что обмануть опытного работника отдела кадров вам все равно не удастся, а вот испортить первое впечатление о себе – которое, кстати, очень важно, – вы вполне сможете.

    к оглавлению ↑

    Список личных качеств, которые можно внести в резюме

    Личные характеристики для резюме можно условно разделить на несколько групп. Каждая из них имеет свои особенности, но из всех этих подразделов вы должны выбрать самые основные пункты. Итак, рассмотрим их по отдельности.

    Рабочие моменты

    Кратко можете изложить должностные качества сотрудника для резюме из списка, приведенного ниже. В него можно включить:

    • трудолюбие;
    • высокую трудоспособность;
    • целенаправленность и целеустремленность;
    • умение мыслить аналитически;
    • чувство ответственности.

    Сюда также можно добавить такие качества, как дисциплинированность и способность решать сложные трудовые задачи.

    Взаимоотношения с коллегами

    Список качеств для резюме обязательно должен содержать информацию о том, насколько хорошо вы умеете ладить с людьми. В этом случае работодатели обращают внимание на:

    • коммуникабельность;
    • дружелюбность;
    • умение решать конфликтные ситуации;
    • психоэмоциональное равновесие;
    • склонность к командной работе;
    • умение проявлять вежливость.

    Вы должны указать, насколько хорошо вы умеете убеждать людей, а также проявлять грамотность в общении с другими людьми.

    к оглавлению ↑

    Интеллектуальное развитие, креативность

    Огромное значение для резюме имеют творческие и интеллектуальные качества работника. Они проявляются в виде:

    • способности к легкой обучаемости;
    • стремления к познанию нового;
    • желании расти над собой, и совершенствовать свои навыки;
    • креативности;
    • находчивости.

    Примечание. Проявите творческий подход к работе, но только там, где это нужно. Например, излишнее чувство юмора будет неуместным, если вы собираетесь устроиться на работу в бухгалтерскую контору. А вот такая черта характера отлично подойдет для ведущего или сценариста развлекательных мероприятий.

    к оглавлению ↑

    Другие особенности характера

    Пример ваших преимуществ в резюме со стороны ваших личных, не профессиональных качеств, вы можете обозначить словами:

    • активный;
    • пунктуальный;
    • внимательный;
    • аккуратный;
    • скрупулезный;
    • жизнерадостный и пр.

    Эти характеристики вы должны изложить кратко. Все-таки, работодателя будут больше интересовать ваши профессиональные достоинства.

    https://www.youtube.com/watch?v=YZAM81sT5yQ

    Смотрите также статью “Список ключевых профессиональных навыков для резюме” по ссылке https://inetsovety.ru/klyuchevie-navyki-dlya-rezume/

    Так, мы подробно рассмотрели вопрос, что можно написать в графе с преимуществами вашей кандидатуры на должности, которую вы хотите занять. Теперь же детальнее остановимся на конкретных примерах, которые помогут вам составить резюме правильно.

    к оглавлению ↑

    Примеры по профессиям

    Примеры личных и деловых качеств в резюме приведены ниже. Но будьте внимательны: это лишь информация для ознакомления, не нужно переписывать все подряд. Специалисты по кадрам очень быстро вычисляют такие «уловки», а это зачастую становится причиной гарантированного отказа.

    Пример №1: менеджер

    Личные и профессиональные качества для резюме менеджера по продажам должны быть тесно взаимосвязаны между собой. Это человек, на плечи которого возложены серьезные обязанности, ведь именно от него зависит то, как в дальнейшем будет развиваться компания.

    Итак, личные качества в резюме: пример для мужчины-менеджера:

    • общительность (коммуникабельность);
    • умение убеждать;
    • настойчивость;
    • умение решать конфликтные ситуации;
    • инициативность.

    Конечно, в менеджменте могут работать и женщины. И в этом случае важно указать, насколько они эмоционально устойчивы к стрессовым ситуациям. Но важно знать, как пишется «стрессоустойчивая» в резюме, поскольку этот термин не всегда нормально воспринимается некоторыми руководителями фирм.

    Если вы хотите отобразить свою психоэмоциональную устойчивость, лучше напишите «надежная», «эмоционально сдержанная». Это более солидно и профессионально.

    к оглавлению ↑

    Пример второй: бухгалтер

    Бухгалтер – это специалист, от которого, без преувеличения, зависит судьба всей компании. Любые неточности или ошибки могут привести к серьезным финансовым потерям фирмы.

    Для резюме бухгалтера важно знание специальных программ. Кандидат на эту должность обязан указать все без исключения программы, с которыми он работал.

    Что касается сильных качеств, то здесь следует отметить: надежность, эмоциональную уравновешенность, усидчивость, хорошую обучаемость, ответственность. Что касается 4 пункта, то в официальном резюме его не следует писать «прямым текстом». Синоним термину «обучаемость» для резюме может звучать, как «восприимчивость» (к новой информации).

    к оглавлению ↑

    Пример №3: руководствующая должность

    Казалось бы, что сложного в должности руководителя? Есть настойчивость, амбициозность и «стальной стержень» в характере, значит, все будет легко и просто. А, вот, и нет! На самом деле к таким кандидатам требований, и даже придирок, намного больше, чем рядовым сотрудникам.

    Итак, вы задаетесь вопросом, «как преподнести мои сильные стороны» для составления резюме потенциального руководителя? Вот вам наглядный пример:

    • лояльность;
    • терпеливость;
    • умение быть лидером;
    • справедливость;
    • твердость;
    • решительность;
    • упорство;
    • аналитическое мышление.

    Многие фирмы работают с иностранными партнерами, поэтому если вы, как потенциальный руководитель одного из отделов, укажете владение иностранными языками в вашем резюме, для вас это будет огромный плюс.

    к оглавлению ↑

    Пример четвертый: секретарь

    При слове «секретарь» у многих сразу возникает образ молодой, симпатичной девушки в строгом, но привлекательном деловом костюме. Это уже стереотип, который, к тому же, ничего общего с профессией не имеет. На самом деле секретарь – ответственное лицо, поэтому резюме в этом случае должно быть составлено с не меньшей скрупулезностью, чем у руководителя определенным отделом.

    Как пример, секретарь должен указать в резюме знание ПК. Нет, от него не требуется писать системные коды или целые программы – для этого есть ИТ специалисты. Однако секретарю предстоит работа со многими программами для ведения документации.

    Личные качества секретаря в резюме можно указать следующие: ответственность, усидчивость, располагающая внешность, грамотность, вежливость, коммуникабельность.

    Примечание. Внесем небольшую поправку: многие работодатели не воспринимают такое слово, как «коммуникабельность». Синонимы термина коммуникабельность для резюме могут звучать, как искренность, дружелюбность, отзывчивость и пр.

    к оглавлению ↑

    Пример №5: ИТ специалист

    Примеры владения ПК в резюме – вот, что ожидают от айтишников потенциальные работодатели. Одной фразой «Хорошо знаю компьютер, могу с ним творить чудеса» можно сильно подпортить себе репутацию, которую, к тому же, вы еще не успели даже заработать. Так, как преподнести себя с самой выгодной стороны?

    Приведите пример того, какими программами вы владеете, которые можно внести в резюме. Но не пишите все подряд – выберите только те, которые действительно важны для работника вашей профессии. Понятно, что программой Ворд умеет пользоваться даже заурядный работник, поэтому ее сюда лучше не вписывать.

    Что касается личных качеств, то для ИТ-специалиста важно:

    • аналитическое мышление;
    • целеустремленность;
    • склонность к командной работе;
    • умение оперировать большими объемами информации

    ИТ специалист должен уметь легко решать конфликтные ситуации, особенно если он собирается устроиться на работу в компанию с серьезной клиентской базой. В таком случае, как пишется «неконфликтность» в резюме? Это слово рекомендуется заменить понятным термином «сговорчивый», «уступчивый», «податливый».

    Но это далеко не все качества ИТ работников, которые хотят видеть потенциальные работодатели. Помимо указания уровня пользования ПК, для резюме такого сотрудника важны качества в виде:

    • самостоятельности;
    • чувства ответственности;
    • энергичности;
    • любознательности;
    • креативности.

    Этот список можно продолжать до бесконечности, но главное, о чем вы должны помнить: впишите только те пункты, которые будут востребованы именно в стенах компании, где вы собираетесь работать.

    к оглавлению ↑

    Что еще необходимо знать?

    Сегодня практически во всех сферах бизнеса требуются сотрудники со знанием компьютерных технологий. Пусть и не досконально (если это не программист), то, хотя бы, базово.

    Итак, как описать степень владения компьютером? Приведем небольшой пример. Существует 3 условных уровня владения ПК:

    • уверенный юзер;
    • средний уровень мастерства;
    • начальный уровень.

    А вот детально описывать знания в области компьютерной сферы, либо приводить целый список самых сложных программ, не стоит. Вряд ли сотрудники отдела кадров станут их перечитывать, либо устраивать вам тест, если речь не идет о работе программиста.

    Вы можете просто привести в резюме небольшой пример, который будет отображать ваш опыт работы на компьютере. Так, отметьте, что знаете (например) азы оперирования системой Word Excel, если вы экономист, 1С – если вы бухгалтер и т. д. Это будет достаточно для того, чтобы потенциальный начальник понял, подходите ли вы ему.

    к оглавлению ↑

    Чего писать не нужно?

    Занятие в свободное время – это то, чего не следует указывать в резюме. Конечно, если само начальство не проявило к этому интерес. Возможно, об этом у вас спросят во время собеседования, тогда вы кратко и лаконично сможете описать свои хобби и увлечения.

    Быстрая обучаемость, неконфликтность, стрессоустойчивость – слова-паразиты в резюме. Их необходимо избегать. Найдите синонимы, проявите оригинальность, даже креативность, если это будет уместно. Научитесь заинтересовывать людей, и тогда перед вами откроются самые заманчивые перспективы!

    С уважением, Виктория – блог inetsovety.ru

    ссылкой на пост в соц. сетях

    Источник: https://inetsovety.ru/lichnie-kachestva-v-rezume/

    Как правильно составить резюме – 10 простых шагов + образцы

    Что нужно и чего не нужно писать в резюме

    В этой статье я расскажу как правильно составить резюме на конкретных примерах. Образцы резюме можно скачать в Word и легко отредактировать.

    Здравствуйте, дорогие друзья! На связи Александр Бережнов.

    Как вы уже поняли из заголовка, сегодня речь пойдет об устройстве на работу, а именно о грамотном составлении резюме. В интернете куча литературы на этот счет, но четкой и понятной инструкции я не нашел. Поэтому предлагаю свою инструкцию, составленную по доступному и простому алгоритму.

    Обязательно прочтите статью до конца — в финале вас ждут образцы резюме для скачивания!

    1. Что такое резюме и для чего оно нужно?

    Если Вы еще не совсем хорошо понимаете, что такое резюме, предлагаю дать ему определение:

    Резюме — это краткая самопрезентация в письменной форме Ваших профессиональных навыков, достижений и личных качеств, которые Вы планируете успешно реализовать на будущем месте работы с целью получения компенсации за них (например, в виде денег или другого вида компенсации)

    Мне и самому в прошлом приходилось составлять резюме при устройстве на работу. Ведь без этого ни один работодатель даже не узнает о Вас и Ваших профессиональных навыках.

    Помню, когда я в первый раз сел писать свое резюме мне потребовалось куча времени, чтобы грамотно его составить и оформить по всем стандартам. А так как я люблю разбираться во всем досконально, то и вопрос правильного его написания изучил очень глубоко. Для этого общался с профессиональными специалистами по кадрам и изучил большое количество статей по теме.

    Теперь я знаю, как правильно составить резюме и с радостью поделюсь этим с вами.

    Делюсь с вами образцами своих резюме, которые я сам писал лично для себя:

    (можете их скачать совершенно бесплатно)

    Благодаря тому, что я умел писать профессиональные резюме я никогда не испытывал трудности при устройстве на работу. Поэтому мои знания подкрепляются практическим опытом и не являются сухой академической теорией.

    Итак, в чем же секрет написания хорошего резюме? Об этом читайте ниже.

    2. Как правильно составить резюме — 10 простых шагов

    Прежде чем переходить к шагам я хочу чтобы вы запомнили 3 главных правила для успешного написания резюме:

    Правило №1. Пишите правду, но не всю

    Делайте акцент на своих достоинствах и сильно не упоминайте о своих недостатках. О них у вас спросят на собеседовании, будьте к этому готовы.

    Правило №2. Придерживайтесь четкой структуры

    Резюме пишется на 1-2 листах, не более. Поэтому постарайтесь кратко и емко изложить в нем всю необходимую информацию, даже если ее немало.

    Позаботьтесь об аккуратном форматировании текста резюме, о его структурированной подаче. Так как никому не приятно читать абракадабру.

    Правило №3. Будьте оптимистичны и жизнерадостны

    Положительно настроенные люди притягивают к себе успех. В вашем же случае — новую работу.

    Итак, переходим теперь к структуре составления резюме.

    Шаг 1. Название резюме

    Здесь Вы должны написать само слово «Резюме» и указать, на кого оно составлено.

    Все это пишется в одну строку.

    Например: Резюме Иванова Ивана Ивановича

    Тогда Ваш потенциальный работодатель сразу поймет, кому принадлежит резюме. К примеру, Вы до этого позвонили в интересную Вам компанию с целью узнать, открыта ли еще у них данная вакансия. Вам дали положительный ответ и предложили прислать резюме.

    В конце первого шага Ваше резюме будет выглядеть так:

    Шаг 2. Цель резюме

    Необходимо помнить, что у Вашего резюме обязательно должна быть цель. Правильно формулировать ее следующим образом (фразой):

    Цель резюме — соискание должности бухгалтера

    Так как в этот момент Вы так и называетесь — соискатель, то есть человек, ищущий работу, потенциально претендующий на нее.

    В конце второго шага Ваше резюме будет выглядеть так:

    Шаг 3. Соискатель и его данные

    В этом пункте Вы обязательно должны написать следующее:

    • дату рождения;
    • адрес;
    • контактный телефон;
    • e-mail;
    • семейное положение.

    В конце третьего шага Ваше резюме должно выглядеть следующим образом:

    Шаг 4. Образование

    Если у Вас несколько образований, то пишите их по порядку.

    Например:

    Московский государственный университет, 2005—2010 г.г.,

    Специальность: бухгалтер (бакалавр)

    Московский государственный университет, 2007—2013 г.г.,

    Специальность: переводчик в сфере профессиональной коммуникации (бакалавр)

    На данном этапе Ваше резюме должно выглядеть следующим образом:

    Шаг 5. Опыт работы

    Обратите внимание на то, что графа «опыт работы» пишется в резюме начиная с самого последнего места Вашей работы, если оно не является единственным, и начинается с периода, проведенного на данной должности.

    Например:

    Июнь 2010—март 2014, ООО «Каспийское море»,

    Должность: заместитель главного бухгалтера;

    Октябрь 2007—декабрь 2009, ООО «Рассвет»,

    Должность: бухгалтер

    Вот мы и написали уже половину резюме, оно должно выглядеть так:

    Шаг 6. Должностные обязанности

    Этот пункт в резюме не всегда обязателен, если вакансия, на которую Вы претендуете, является довольно распространенной, а Вы занимали аналогичную должность на предыдущем месте работы.

    Иногда этот пункт можно включить в предыдущий, написав свои должностные обязанности сразу после должности.

    Шаг 7. Достижения на предыдущих местах работы

    Пункт «Достижения» — один из самых главных в резюме! Он гораздо важнее, чем образование и даже опыт работы.

    Ваш потенциальный работодатель хочет знать, за что именно он будет платить Вам заработную плату. Поэтому, очень важно упомянуть при написании резюме о всех значимых достижениях на предыдущих местах работы. При этом, обратите внимание, что правильно писать словами, которые являются так называемыми «маркерами» для сотрудников кадровых служб, рассматривающих Ваше резюме.

    Например, правильно писать:

    • увеличил объемы продаж на 30 процентов за 6 месяцев;
    • разработал и внедрил новую технологию в производство;
    • сократил затраты на содержание оборудования на 40%.

    Неправильно писать:

    • работал над увеличением продаж;
    • принимал участие в проекте создания новой технологии;
    • сокращал затраты на оборудование.

    Как видите, важно также писать конкретные цифры, так как они очень наглядно отражают суть Ваших достижений.

    Теперь Ваше резюме выглядит примерно так:

    Шаг 8. Дополнительная информация

    Здесь нужно описать Ваши сильные стороны, профессиональные знания и навыки, которые непосредственно помогут лучше и качественнее выполнять поставленные перед Вами задачи на новом месте работы.

    Обычно здесь пишут следующее:

    1. Владение компьютером и специальными программами. Это актуально для офисных работников и сотрудников, чья непосредственная работа связана с ПК. Например, для дизайнеров, бухгалтеров, программистов, офис-менеджеров.
    2. Владение иностранными языками. Если Ваша будущая работа предполагает чтение, перевод или общение на иностранном языке и Вы им владеете в определенной степени, обязательно напишите об этом. Например: английский разговорный.
    3. Наличие автомобиля и навыков вождения. Если же Ваша работа предполагает командировки и Вам часто придется водить автомобиль, например, работая торговым представителем, то стоит указать наличие своего автомобиля, а также категорию водительских прав и стаж.

    Таким образом, в дополнительной информации наряду с владением компьютером и иностранным языком напишите: есть личный автомобиль, категория B, стаж 5 лет.

    Шаг 9. Личные качества

    Здесь не нужно описывать слишком много качеств, особенно, если они не относятся к вашей будущей работе. Вы можете быть добрым и отзывчивым человеком, любящим детей и уважающим своих друзей, но потенциальному работодателю не интересно будет читать про Вашу «сердечность» и богатый внутренний мир.

    Например, если Вы претендуете на должность бухгалтера, то хорошо здесь будет написать: собранность, внимательность, пунктуальность, эффективность, математический склад ума, умение анализировать.

    Если же Вы претендуете на более творческую профессию, скажем дизайнера или креатора, то здесь следует указать: развитое творческое воображение, чувство стиля, нестандартный взгляд на проблему, здоровый перфекционизм.

    Шаг 10. Рекомендации с предыдущего места работы

    Будет очень здорово, если в конце резюме Вы упомянете Ф.И.О. и должности своих прежних руководителей, а также укажите их контактные телефоны для того, чтобы Ваш потенциальный работодатель или его представитель смогли удостовериться в Вашем профессионализме, получив отзывы о Вас от Ваших прежних непосредственных руководителей.

    Для этого рекомендую заранее связаться с ними и уведомить их о том, что им могут позвонить и попросить кратко охарактеризовать Вас как специалиста, да и просто человека.

    Даже если Ваш потенциальный работодатель не будет звонить Вашим прежним руководителям, сам факт наличия контактов для рекомендаций существенно увеличит его доверие к Вам.

    В самом конце резюме необходимо указать в какой срок вы готовы приступить к работе, здесь же можно указать желаемый уровень оплаты труда.

    Финальный вид Вашего резюме:

    Поздравляю! Ваше резюме готово на 100%!

    Напоследок приведу несколько образцов резюме, которые можно слегка подкорректировать и сразу же использовать для отправки Вашему потенциальному работодателю.

    3. Как составить сопроводительное письмо

    Иногда вместе с резюме отправляют сопроводительное письмо  (СП). Оно помогает привлечь внимание hr специалиста к резюме, произвести хорошее впечатление и увеличивает ваши шансы получить работу.

    На Западе составление сопроводительного письма обязательно, в России — пока нет (за исключением некоторых случаев). Большинство людей не умеет грамотно составлять сопроводительные письма, но если вы овладеете этим навыком, то сможете заработать дополнительные очки. В каких случаях писать СП обязательно:

    1. если это требование указано в описании вакансии,
    2. если компания иностранная,
    3. если вы хотите уйте в другую профессиональную сферу, и вам важно объяснить свои мотивы.

    СП покажет вашу мотивацию и другие преимущества, которые трудно отразить в резюме. Как правило, сопроводительное письмо должно пишут в официально-деловом стиле. Но для соискателей на творческую вакансию уместны юмор и креатив.

    Размер может быть разным, но желательно не делать его слишком объемным. Чаще всего достаточно 3-4 абзацев текста, хотя тут нет единого стандарта. Также нет единого универсального шаблона сопроводительного письма.

    В отличие от резюме, оно пишется под конкретную компанию и требует индивидуального подхода. 

    В письме нужно поприветствовать специалиста по кадрам, указать название вакансии. Можно написать, откуда вы о ней узнали.

    Затем важно объяснить, почему вам интересна эта должность, описать релевантный опыт, личностные качества — все, что (по вашему мнению) может помочь вам заинтересовать рекрутера.

    В конце обязательно поблагодарите его за внимание, укажите ваши ФИО, телефон и электронную почту.

    Перед отправкой проверьте письмо. Ошибки в нем недопустимы.

    4. Образцы резюме 2020 года на все случаи жизни — 50 готовых резюме!

    Друзья, у меня для вас большой подарок — 50 готовых резюме для самых распространенных профессий! Все образцы резюме очень грамотно и профессионально составлены мной лично и Вы можете скачать их в Word совершенно бесплатно. Это очень удобно, теперь не нужно искать их в Интернете по разным сайтам, так как всё находится в одном месте.

    Пользуйтесь на здоровье! :)

    А также вы можете воспользоваться онлайн сервисом Simpledoc, чтобы создать резюме на работу. Этот сервис позволяет сразу отправить резюме работодателю или распечатать его на принтере.

    5. Заключение

    Уважаемые читатели, я очень постарался, чтобы написать эту статью, на это у меня ушло несколько дней. Надеюсь, информация в ней поможет вам найти работу.

    Также рекомендую прочитать еще одну нашу статью в продолжение этой темы: «как пройти собеседование». Она также поможет вам решить вопрос трудоустройства.

    Напоследок посмотрите одно юмористическое видео по теме:

    Источник: https://hiterbober.ru/work/kak-pravilno-sostavit-rezyume-obrazec.html

    Как составить резюме и подготовиться к собеседованию

    Что нужно и чего не нужно писать в резюме
    Что нужно и чего не нужно писать в резюме

    Думаем, что ни у кого не вызывает сомнения тот факт, что резюме – неотъемлемый атрибут любого соискателя на квалифицированную работу. Правильно составленное резюме дает Вам фору перед другими кандидатами и возвышает в глазах работадателя.

    Как составить привлекательное и качественное резюме? Это основной вопрос, который мы сейчас постараемся рассмотреть. Хотя, конечно, Вы можете воспользоваться услугами профессионалов (заплатив им некоторую сумму) – работников рекрутинговых агентств. Но если же Вы решили заняться написанием резюме самостоятельно, то Вам просто необходимо ознакомиться со следующими вопросами:

    ДЛЯ ЧЕГО НЕОБХОДИМО РЕЗЮМЕ?

    Хорошее резюме одно из самых эффективных средств поиска работы.

    Запомните три ключевых момента:

    1. У Вас единственный шанс преуспеть с помощью резюме в тот момент, когда его читают в первый раз. Как правило, на просмотр резюме затрачивается не более 2-3 минут. Если внимание привлечь не удалось – значит, резюме не сработало.

    2. При написании резюме следуйте принципу избирательности. Информацию для резюме следует отбирать, исходя из его целей. Другими словами, в резюме стоит включать описание именно тех аспектов Вашего опыта, которые значимы для позиции, на которую Вы претендуете.

    Например, если Вы занимались научной работой и одновременно консультированием, в резюме, направленном на получение работы в области коммерции, не стоит описывать Ваши научные достижения и приводить список Ваших научных трудов.

    Лучше перечислить те конкретные навыки и знания, которые Вы получили в процессе консультационной деятельности.

    3. Удачное резюме может стать поводом для интервью, т.е. личной встречи с работодателем или его представителем, но еще не гарантирует получение работы. Ваша цель – добиться, чтобы читающий захотел встретиться с Вами лично.

    наверх

    О ЧЕМ СТОИТ НАПИСАТЬ В РЕЗЮМЕ?

    Резюме состоит из следующих блоков:

    Ваше имя, адрес, номер телефона (включая код города).

    Цель (не обязательно, но желательно): краткое описание того, на получение какой должности и почему Вы претендуете (не более 6 строк, а лучше 2-3).

    Трудовой опыт в обратном хронологическом порядке (сначала указывается последнее место работы). Это часть основная.

    Укажите даты начала и окончания работы, наименование организации, название должности (их может быть несколько, если Ваша карьера развивалась успешно), и кратко опишите должностные обязанности и производственные достижения, если они у Вас были. При описании Ваших достижений используйте глаголы действия, такие как: развивал, сэкономил, увеличил или сократил.

    Образование (чем больше прошло времени после окончания учебного заведения, тем меньше места этот пункт должен занимать в резюме; для выпускников и студентов следует помещать его перед предыдущим, так как опыт работы, если он и есть, менее значителен, можно сообщить о наградах, подчеркнуть те изученные дисциплины, которые соответствуют Вашей цели).

    Дополнительная информация: владение иностранными языками и компьютером, наличие водительских прав, членство в профессиональных организациях и т.п. (хобби следует упоминать только в том случае, если оно тесно связано с желаемой работой). Указание на возможность предоставления рекомендаций.

    наверх

    КАКИМ ДОЛЖНО БЫТЬ РЕЗЮМЕ?

    Основные требования к стилю написания резюме:

  • краткость – общий объём до двух полных страниц текста 12 кеглем;
  • определенность и конкретность;
  • активность (никогда не пишите “участвовал”, “оказывал помощь” и т.п., это позволяет думать, что Вы лишь оказывали разовые услуги или были рядом с процессом);
  • честность и валидность – способность документально подтвердить изложенные в резюме факты.

    Избегайте использовать местоимение “Я”.

    Необходимо быть предельно информативным в выборе формулировок о себе, но, из уважения к предыдущему работодателю, не следует разглашать коммерчески ценную информацию.

    https://www.youtube.com/watch?v=H1_r6rlpN6A

    Не следует писать:

  • занимался обучением
  • помогал уменьшить ошибки
  • быстро усваиваю новые знания

    Cледует писать:

  • обучил двух новых служащих
  • сократил ошибки на 15%, чем сэкономил фирме 1000$
  • освоил новые процедуры в рекордно короткий срок – за две недели

    Не будьте многословны и избегайте пассивных форм.

    Не следует писать:

  • отвечал за выполнение…
  • находил применение следующим возможностям…
  • нес ответственность за…

    Следует писать:

  • выполнил…
  • эффективно использовал…
  • отвечал за…

    Предпочитайте позитивную информацию негативной.

    Не следует писать:

  • улаживал жалобы на…
  • препятствовал снижению доли продаж
  • перешел с должности…

    Следует писать:

  • помогал клиентам в…
  • повысил потенциал продукта на рынке
  • продвинулся на должность…

    Концентрируйте внимание на Ваших достижениях.

    Не следует писать:

  • проработал там три года
  • выполнял дополнительную работу

    Следует писать:

  • получил повышение в должности и два повышения оплаты
  • всегда выполнял работу в срок

    наверх

    О ЧЕМ НЕ НАДО ПИСАТЬ В РЕЗЮМЕ?

    Не надо включать в Ваше резюме:

  • Всю Вашу трудовую биографию. На самом деле Вашего потенциального работодателя интересуют только последние 3-5 мест работы и период не более 10 лет
  • Ваши физические данные
  • Вашу фотографию
  • Причины, по которым Вы уходили с работы
  • Требования к зарплате
  • Имена людей, которые дают Вам рекомендацию (подготовьте этот список, он может пригодиться на собеседовании)

    В заключение проверьте Ваше резюме по следующим позициям:

  • Попросите кого-нибудь, кто хорошо владеет языком, на котором написано резюме, проверить его
  • В описании настоящей работы используйте глаголы в настоящем времени, например, работаю, проектирую
  • При описании предыдущих мест работы используйте глаголы в прошедшем времени
  • Будьте последовательны: если Вы один раз использовали сокращение, используйте его во всем резюме (но лучше приводить все наименования полностью)
  • Избегайте длинных фраз и мудреных слов
  • Четко выделите необходимые заголовки
  • Проследите, чтобы Ваше резюме было оформлено в одном стиле
  • Выбирайте стиль, который легко читается (большие поля, не мелкий шрифт, достаточное расстояние между строками и т.п.)
  • Используйте бумагу белого цвета хорошего качества
  • Очень важно уместить Ваше резюме на одной, максимум на двух страницах
  • Будьте уверены, что Вы сможете подтвердить всю информацию, которую Вы включили в резюме
  • Неплохо составить резюме на двух языках. Разумеется, к резюме на иностранном языке предъявляются те же требования относительно оформления, грамотности и стилистического единства, что и к резюме на русском языке

    Вот некоторые наиболее важные рекомендации:

  • Готовясь к интервью, очень важно провести предварительную разведку. Необходимо собрать как можно больше сведений о фирме, куда Вы идете на собеседование и о людях, с которыми Вам предстоит встретиться.
  • Полезную информацию можно получить разными способами. Если речь идет о крупном предприятии, познакомьтесь с его продукцией или услугами. Многие организации распространяют свои проспекты и рекламные брошюры. Попробуйте найти статьи в газетах или журналах об этой организации.
  • Можно побеседовать с человеком, работающим или работавшим в этой организации. От него можно узнать массу полезных вещей, но следует учитывать субъективную окраску таких рассказов. Возможно, на некоторые из Ваших вопросов сможет ответить консультант агентства, в которое Вы обратились.

    Что надо знать об организации, в которую вы идете на интервью:

  • Какую продукцию, или какие услуги предлагает организация?
  • Где и кому реализуются продукция и услуги?
  • Сколько лет существует организация?
  • Насколько изменились задачи организации со времени ее существования?
  • Стабилен ли состав руководства, или оно часто меняется?
  • Каков юридический статус организации?
  • Были ли попытки поглощения организации другими фирмами?
  • Получила ли организация прибыль в прошлом году? За прошедшие три года?
  • Проводилось ли сокращение штатов за последние три года? Почему?
  • Входит ли организация в какое-либо более крупное объединение?
  • Много ли внимания уделяет организации пресса? Почему?
  • Каковы отзывы прессы об организации?
  • Каково отношение к служащим в данной организации?
  • Какие новые проекты разрабатываются в организации?
  • Базируется ли организация внутри страны или имеет партнеров или отделения за рубежом?
  • Каковы перспективы отрасли, которой принадлежит организация?

    наверх

    НЕКОТОРЫЕ СОВЕТЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К СОБЕСЕДОВАНИЮ

    Перед собеседованием продумайте, как Вы будете одеты. Внешний вид и манера держаться имеют очень большое значение и практически определяют первое впечатление. Если Вы идете на собеседование в финансовое учреждение, выберите консервативно-деловую форму одежды.

    Если Вы собираетесь на интервью в строительную организацию или дизайнерскую фирму, можно позволить себе одеться в более свободном стиле. Можно постараться узнать заранее, принят ли в фирме деловой или более свободный стиль одежды, но в любом случае на интервью лучше одеться более официально.

    Если появление на работе в джинсах считается в этой фирме в порядке вещей, Вы сможете себе это позволить, когда начнете работать, но на интервью в свитере и джинсах приходить не стоит. В любом случае Вы должны выглядеть опрятно и аккуратно. У женщин выбор значительно шире, но тем больше ошибок они могут при этом совершить.

    Женщине лучше всего надеть на собеседование строгий костюм или достаточно консервативное платье, не впадая в крайности при выборе длины юбки, расцветки и украшений. Не следует пользоваться резкими духами или одеколоном.

    Заранее удостоверьтесь, что Вы знаете, как проехать к зданию фирмы и где оставить машину. Выйдите из дома заблаговременно. Приходите на 15 минут раньше назначенного времени. Этим Вы покажете, что уважаете проводящего собеседование и цените его время. Если Вы все же опаздываете, постарайтесь перезвонить и предупредить о задержке.

    Помните, что при выборе из нескольких кандидатов, обладающих одинаковой квалификацией, решающую роль сыграет ваше умение произвести благоприятное впечатление во время собеседования.

    Хорошенько выспитесь ночью перед тем, как идти на интервью. Плохо выспавшиеся люди никогда не производят хорошего впечатления. Постарайтесь лечь спать в обычное время, не раньше и не позже.

    Не пейте много жидкости. Вы можете не найти туалет в незнакомой организации и будете себя плохо чувствовать во время интервью. Если Вас кому-либо представят, приложите все усилия, чтобы правильно услышать и запомнить имя этого человека.

    Если Вы сразу сможете обратиться к собеседнику по имени, это произведет благоприятное впечатление. Переспрашивание же обнаружит излишнюю нервозность. Важно выяснить продолжительность интервью и придерживаться оговоренного времени.

    Это поможет правильно распределить время между ответами и вопросами, определить степень подробности ответов.

    Будьте вежливы и доброжелательны со всеми, кого Вы встретите в офисе. Не забудьте улыбнуться, входя в кабинет интервьюера. Не забывайте, как важен язык жестов. Не меньшее значение имеет и Ваше рукопожатие: рука должна быть сухой и теплой; рукопожатие должно быть уверенным, но не слишком сильным. Следите за своей осанкой, стремитесь смотреть в глаза. Не доводите, однако, ничего до крайности.

    Не забудьте взять с собой на интервью как можно больше документов, подтверждающих Вашу квалификацию, образование и дополнительные знания.

    Если Вам предложат заполнить какие-нибудь формы, лучше взять их с собой и вернуть в кратчайший срок. Работая с ними дома, потренируйтесь на черновике. Помните, что все имеет значение: и грамотность, и помарки, и почерк, и четкость формулировок. Не забудьте, заканчивая беседу, договориться о том, когда и как Вы узнаете о результатах, и поблагодарить интервьюера.

    наверх

    НЕСКОЛЬКО ПРАВИЛ

  • Приветствуя представителя компании, не подавайте руки первым.
  • Не садитесь, пока Вам не предложат этого сделать.
  • Внимательно слушайте. Следуйте тому направлению беседы, которое задаст интервьюер.
  • Прежде чем отвечать на вопрос, постарайтесь понять, зачем он задан, как в ответе подчеркнуть свои сильные стороны и о чем говорить не следует.
  • При обсуждении предыдущих мест работы не критикуйте вашего бывшего начальника и коллег.
  • Не начинайте обсуждения Ваших личных или финансовых проблем, если Вас об этом специально не спросят.
  • Вы можете назвать зарплату, которая Вас удовлетворит, но не раньше, чем Вас об этом спросят.
  • Заканчивая интервью, поблагодарите собеседника за внимание.

    наверх

    ВОЗМОЖНЫЕ ПРИЧИНЫ ОТКАЗА В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ:

  • Опоздание на интервью.
  • Вялое рукопожатие.
  • Жалкий внешний вид, неряшливость.
  • Нежелание смотреть в глаза интервьюеру.
  • Неумение изъясняться: слабый голос, плохая дикция, неграмотная речь.
  • Манеры всезнайки.
  • Отсутствие интереса и энтузиазма.
  • Недостаточная живость.
  • Недостаточная уравновешенность.
  • Недостаток искренности.
  • Неопределенность ответов на вопросы, уклончивость.
  • Недостаточное умение ориентироваться в обществе.
  • Нерешительность, несамостоятельность.
  • Стремление к самооправданию, ссылки на обстоятельства.
  • Отсутствие четких целей и задач.
  • Недостаточная зрелость.
  • Недостаток такта.
  • Недостаточная вежливость.
  • Цинизм.
  • Недостаток дисциплинированности.
  • Нежелание учиться.
  • Нетерпимость.
  • Радикальность идей.
  • Неспособность воспринимать критику.
  • Узость интересов.
  • Негативные отзывы о предыдущих работодателях.
  • Чрезмерная материальная заинтересованность.
  • Нежелание начать снизу: ожидание слишком многого и слишком быстро.
  • Невозможность участия в делах помимо обусловленного графика.
  • Отсутствие вопросов о работе к интервьюеру.
  • Неудачная семейная жизнь.
  • архив статей   следующая статья →

    Источник: https://www.nkc.ru/ru/jobnews/70.html

    Почему не стоит писать в резюме, что вы ответственны, пунктуальны и легко обучаемы — Карьера на vc.ru

    Что нужно и чего не нужно писать в резюме

    Кадр из фильма «Дьявол носит Прада»

    Как-то у нас в здании появился очередной новый бариста — девушка лет двадцати. Пока она наливала мне кофе, мы немного пообщались. Я спросила:

    — Вы к нам надолго?— Да вот, я только что закончила университет, но не смогла найти работу по специальности. Пришлось устроиться баристой…— А какая у вас специальность?— Экономист. Я разослала резюме в три компании — ни от одной нет ответа.— Может, проблема в резюме? Посмотреть бы на него.

    — А оно у меня с собой — мне как раз друзья помогли его улучшить. Вот, смотрите.

    И она протянула мне резюме. Я посмотрела и сказала:

    — Для начала его неплохо бы сократить. И еще, вы здесь пишете, что ваше хобби — сноубординг. Если бы вы устраивались фитнес-тренером, тогда было бы понятно, к чему это. Как эту информацию привязать к тому, что важно работодателю?— Даже не знаю…— Может, вы хотя бы редко болеете благодаря вашему хобби?— Вы знаете, я и правда почти никогда не болею.

    — Отлично! Так и напишите!

    В следующий раз, когда я пришла за кофе, девушка поделилась новостью:

    — Я исправила резюме как вы сказали, и снова отправила его в те же три компании. Вы не поверите, но меня пригласили на три собеседования!

    Хоть я и была уверена в своих советах, но такому результату слегка удивилась.

    С другой стороны, ничего удивительного здесь нет: если вы умеете представить себя в резюме, полдела уже сделано. В прошлый я писала о том, как отвечать на вопрос «Расскажите о себе» на собеседовании.

    Если коротко, то нужно рассказать не о себе, а о том, почему вы справитесь с этой работой — для этого нужно внимательно прочитать вакансию.

    В этот раз я расскажу, как с моей точки зрения, сделать резюме более привлекательным.

    Ошибка 1. Огромное резюме

    Я понимаю, что это самый капитанский совет, но вижу эту ошибку постоянно, когда принимаю людей на работу. Если объем резюме превышает одну страницу — оно слишком большое. Мало кому понравится простыня текста, испещренного мелкими буквами.

    Работодателя интересует прежде всего, чем вы занимались последний год. Именно недавнее прошлое наиболее ярко показывает направление, в котором вы развивались все это время. Предыдущие лет пять нужно упомянуть, но кратко: не более строки-двух на один пункт, особенно если они не имеют отношения к данной вакансии.

    Например, вы устраиваетесь менеджером, а три года назад работали официантом. Не стоит подробно расписывать обязанности официанта, ведь напрямую с данной вакансией это не связано. Если нужно, вам зададут уточняющие вопросы.

    Ошибка 2. Информация не по теме

    Чтобы понять, что по теме, а что нет, достаточно внимательно прочитать текст вакансии.

    Например, вы устраиваетесь учителем английского в частную школу, и пишете, что ваше хобби рисование. Что работодателю делать с этой информацией: переживать, что вы станете художником и уволитесь и все время быть начеку?

    Решение: либо не писать, либо связывать факты

    Как это делать, я рассказала на примере с баристой.

    Ошибка 3. Голословность на собеседовании и в резюме

    Если вы не знаете, что абсолютно все люди в мире «ответственны, пунктуальны, легко обучаемы, трудолюбивы» — значит, вы не читаете резюме. Если бы я воспринимала реальность через то, что люди пишут о себе, я бы думала, что мы живем мире, где нет места несовершенству.

    Вернусь к примеру из фильма «Дьявол носит Прада», который приводила в предыдущей статье. Эту ошибку допускает и Энди, главная героиня , которая пришла устраиваться на работу. Она говорит то, что говорят и пишут все, и словно цитирует свое резюме:

    «Я схватываю всё на лету. Быстро учусь и готова вкалывать».

    На первый взгляд, кажется, что это сработало — ее принимают на должность помощницы. Однако, позже мы узнаем истинную причину положительного решения:

    «Я всегда нанимаю похожих девушек… Я подумала, вы другая…»

    Миранда просто решила рискнуть и нанять не гламурную, а «эту умную толстушку».

    Решение: предоставьте факты

    Например, если вы пунктуальны, упомяните, что вы за последний год не опоздали ни разу. Не можете этим похвастаться — не упоминайте. Увлечены работой — расскажите, что изучаете тему даже в свободное время.

    Если вы целеустремленны, спросите себя, как это проявляется.

    А если для вас важен отдых, пишите лучше не о трудолюбии, а о балансе между работой и личной жизнью, чтобы у работодателя не было дополнительного соблазна загрузить вас сверхурочно.

    Есть разница между мнением и фактом. «Я умный» — это мнение, его можно оспорить. «Я посвящаю программированию 6 часов в день» — это факт, его оспорить нельзя. Давайте людям факты о себе.

    Что касается девушки из кофейни, больше я её не видела — видимо, она нашла работу.

    UPD: Добавлю, что девушка-бариста по характеру была ну очень небойкая: было заметно, как она преодолевает смущение, делясь хорошей новостью.

    Подведём итоги: пишите факты, пишите кратко, пишите в тему.

    Источник: https://vc.ru/hr/150703-pochemu-ne-stoit-pisat-v-rezyume-chto-vy-otvetstvenny-punktualny-i-legko-obuchaemy

    Личные качества в резюме: перечень характеристик, примеры

    Что нужно и чего не нужно писать в резюме

    Приветствую вас, на страницах блога inetsovety.ru. Составление резюме, в особенности, если этот процесс проводится впервые, вызывает массу вопросов, и приводит в замешательство многих людей. Что писать в личные качества в резюме? Какие навыки, знания и умения указать? Можно ли скрыть свои недостатки от потенциального работодателя?

    Это лишь самая малая часть вопросов, которые пытается решить человек при составлении своего первого резюме. И не зря, поскольку это, на самом деле, очень ответственная задача.

    Она имеет свои принципы, особенности, правила, о которых необходимо знать. Человеку, желающему устроиться на хорошую работу, следует для начала получить теоретические знания о том, как охарактеризовать себя в резюме.

    На этом мы остановимся детальнее.

    Прежде чем рассматривать пример, какие качества указать в резюме, рассмотрим основные правила создания и заполнения этого документа. Вот главные требования:

    1. Все данные, написанные в вашем резюме, должны соответствовать действительности. Помните, что если вы получите должность путем обмана, рано или поздно он раскроется. Также учитывайте, что не всегда те качества, которые вы считаете недостатком, действительно им являются. Что не подойдет для работника в одной сфере, отлично будет импонировать другой.
    2. Личные характеристики для резюме необходимо указать лаконично. Не расписывайте себя «все всех красках» – это вы всегда успеете сделать на собеседовании.
    3. Избегайте любых ошибок – грамматических, орфографических, синтаксических и пунктуационных. Этот раздел вашего резюме, как и все остальные, должен быть составлен, по возможности, идеально.
    4. Анализируйте все, что пишете. Прежде чем приступать к составлению своей «визитной карточки», точно определите, какие личные качества важно указать в резюме, а о каких можно умолчать. Обязательно учитывайте то, чего от вас ждут на конкретной должности. Те качества, которые будут отлично подходить для бухгалтера, совсем не будут важными для менеджера или компьютерщика.

    И еще несколько нюансов. Перечень личных качеств для резюме не должен содержать больше 5-6 пунктов.

    Выберите только самые важные для вашей профессии, не списывайте с шаблонов, которые можно найти в интернете, все подряд.

    Учтите, что обмануть опытного работника отдела кадров вам все равно не удастся, а вот испортить первое впечатление о себе – которое, кстати, очень важно, – вы вполне сможете.

    к оглавлению ↑

    Список личных качеств, которые можно внести в резюме

    Личные характеристики для резюме можно условно разделить на несколько групп. Каждая из них имеет свои особенности, но из всех этих подразделов вы должны выбрать самые основные пункты. Итак, рассмотрим их по отдельности.

    Рабочие моменты

    Кратко можете изложить должностные качества сотрудника для резюме из списка, приведенного ниже. В него можно включить:

    • трудолюбие;
    • высокую трудоспособность;
    • целенаправленность и целеустремленность;
    • умение мыслить аналитически;
    • чувство ответственности.

    Сюда также можно добавить такие качества, как дисциплинированность и способность решать сложные трудовые задачи.

    Взаимоотношения с коллегами

    Список качеств для резюме обязательно должен содержать информацию о том, насколько хорошо вы умеете ладить с людьми. В этом случае работодатели обращают внимание на:

    • коммуникабельность;
    • дружелюбность;
    • умение решать конфликтные ситуации;
    • психоэмоциональное равновесие;
    • склонность к командной работе;
    • умение проявлять вежливость.

    Вы должны указать, насколько хорошо вы умеете убеждать людей, а также проявлять грамотность в общении с другими людьми.

    к оглавлению ↑

    Интеллектуальное развитие, креативность

    Огромное значение для резюме имеют творческие и интеллектуальные качества работника. Они проявляются в виде:

    • способности к легкой обучаемости;
    • стремления к познанию нового;
    • желании расти над собой, и совершенствовать свои навыки;
    • креативности;
    • находчивости.

    Примечание. Проявите творческий подход к работе, но только там, где это нужно. Например, излишнее чувство юмора будет неуместным, если вы собираетесь устроиться на работу в бухгалтерскую контору. А вот такая черта характера отлично подойдет для ведущего или сценариста развлекательных мероприятий.

    к оглавлению ↑

    Другие особенности характера

    Пример ваших преимуществ в резюме со стороны ваших личных, не профессиональных качеств, вы можете обозначить словами:

    • активный;
    • пунктуальный;
    • внимательный;
    • аккуратный;
    • скрупулезный;
    • жизнерадостный и пр.

    Эти характеристики вы должны изложить кратко. Все-таки, работодателя будут больше интересовать ваши профессиональные достоинства.

    https://www.youtube.com/watch?v=YZAM81sT5yQ

    Смотрите также статью “Список ключевых профессиональных навыков для резюме” по ссылке https://inetsovety.ru/klyuchevie-navyki-dlya-rezume/

    Так, мы подробно рассмотрели вопрос, что можно написать в графе с преимуществами вашей кандидатуры на должности, которую вы хотите занять. Теперь же детальнее остановимся на конкретных примерах, которые помогут вам составить резюме правильно.

    к оглавлению ↑

    Примеры по профессиям

    Примеры личных и деловых качеств в резюме приведены ниже. Но будьте внимательны: это лишь информация для ознакомления, не нужно переписывать все подряд. Специалисты по кадрам очень быстро вычисляют такие «уловки», а это зачастую становится причиной гарантированного отказа.

    Пример №1: менеджер

    Личные и профессиональные качества для резюме менеджера по продажам должны быть тесно взаимосвязаны между собой. Это человек, на плечи которого возложены серьезные обязанности, ведь именно от него зависит то, как в дальнейшем будет развиваться компания.

    Итак, личные качества в резюме: пример для мужчины-менеджера:

    • общительность (коммуникабельность);
    • умение убеждать;
    • настойчивость;
    • умение решать конфликтные ситуации;
    • инициативность.

    Конечно, в менеджменте могут работать и женщины. И в этом случае важно указать, насколько они эмоционально устойчивы к стрессовым ситуациям. Но важно знать, как пишется «стрессоустойчивая» в резюме, поскольку этот термин не всегда нормально воспринимается некоторыми руководителями фирм.

    Если вы хотите отобразить свою психоэмоциональную устойчивость, лучше напишите «надежная», «эмоционально сдержанная». Это более солидно и профессионально.

    к оглавлению ↑

    Пример второй: бухгалтер

    Бухгалтер – это специалист, от которого, без преувеличения, зависит судьба всей компании. Любые неточности или ошибки могут привести к серьезным финансовым потерям фирмы.

    Для резюме бухгалтера важно знание специальных программ. Кандидат на эту должность обязан указать все без исключения программы, с которыми он работал.

    Что касается сильных качеств, то здесь следует отметить: надежность, эмоциональную уравновешенность, усидчивость, хорошую обучаемость, ответственность. Что касается 4 пункта, то в официальном резюме его не следует писать «прямым текстом». Синоним термину «обучаемость» для резюме может звучать, как «восприимчивость» (к новой информации).

    к оглавлению ↑

    Пример №3: руководствующая должность

    Казалось бы, что сложного в должности руководителя? Есть настойчивость, амбициозность и «стальной стержень» в характере, значит, все будет легко и просто. А, вот, и нет! На самом деле к таким кандидатам требований, и даже придирок, намного больше, чем рядовым сотрудникам.

    Итак, вы задаетесь вопросом, «как преподнести мои сильные стороны» для составления резюме потенциального руководителя? Вот вам наглядный пример:

    • лояльность;
    • терпеливость;
    • умение быть лидером;
    • справедливость;
    • твердость;
    • решительность;
    • упорство;
    • аналитическое мышление.

    Многие фирмы работают с иностранными партнерами, поэтому если вы, как потенциальный руководитель одного из отделов, укажете владение иностранными языками в вашем резюме, для вас это будет огромный плюс.

    к оглавлению ↑

    Пример четвертый: секретарь

    При слове «секретарь» у многих сразу возникает образ молодой, симпатичной девушки в строгом, но привлекательном деловом костюме. Это уже стереотип, который, к тому же, ничего общего с профессией не имеет. На самом деле секретарь – ответственное лицо, поэтому резюме в этом случае должно быть составлено с не меньшей скрупулезностью, чем у руководителя определенным отделом.

    Как пример, секретарь должен указать в резюме знание ПК. Нет, от него не требуется писать системные коды или целые программы – для этого есть ИТ специалисты. Однако секретарю предстоит работа со многими программами для ведения документации.

    Личные качества секретаря в резюме можно указать следующие: ответственность, усидчивость, располагающая внешность, грамотность, вежливость, коммуникабельность.

    Примечание. Внесем небольшую поправку: многие работодатели не воспринимают такое слово, как «коммуникабельность». Синонимы термина коммуникабельность для резюме могут звучать, как искренность, дружелюбность, отзывчивость и пр.

    к оглавлению ↑

    Пример №5: ИТ специалист

    Примеры владения ПК в резюме – вот, что ожидают от айтишников потенциальные работодатели. Одной фразой «Хорошо знаю компьютер, могу с ним творить чудеса» можно сильно подпортить себе репутацию, которую, к тому же, вы еще не успели даже заработать. Так, как преподнести себя с самой выгодной стороны?

    Приведите пример того, какими программами вы владеете, которые можно внести в резюме. Но не пишите все подряд – выберите только те, которые действительно важны для работника вашей профессии. Понятно, что программой Ворд умеет пользоваться даже заурядный работник, поэтому ее сюда лучше не вписывать.

    Что касается личных качеств, то для ИТ-специалиста важно:

    • аналитическое мышление;
    • целеустремленность;
    • склонность к командной работе;
    • умение оперировать большими объемами информации

    ИТ специалист должен уметь легко решать конфликтные ситуации, особенно если он собирается устроиться на работу в компанию с серьезной клиентской базой. В таком случае, как пишется «неконфликтность» в резюме? Это слово рекомендуется заменить понятным термином «сговорчивый», «уступчивый», «податливый».

    Но это далеко не все качества ИТ работников, которые хотят видеть потенциальные работодатели. Помимо указания уровня пользования ПК, для резюме такого сотрудника важны качества в виде:

    • самостоятельности;
    • чувства ответственности;
    • энергичности;
    • любознательности;
    • креативности.

    Этот список можно продолжать до бесконечности, но главное, о чем вы должны помнить: впишите только те пункты, которые будут востребованы именно в стенах компании, где вы собираетесь работать.

    к оглавлению ↑

    Что еще необходимо знать?

    Сегодня практически во всех сферах бизнеса требуются сотрудники со знанием компьютерных технологий. Пусть и не досконально (если это не программист), то, хотя бы, базово.

    Итак, как описать степень владения компьютером? Приведем небольшой пример. Существует 3 условных уровня владения ПК:

    • уверенный юзер;
    • средний уровень мастерства;
    • начальный уровень.

    А вот детально описывать знания в области компьютерной сферы, либо приводить целый список самых сложных программ, не стоит. Вряд ли сотрудники отдела кадров станут их перечитывать, либо устраивать вам тест, если речь не идет о работе программиста.

    Вы можете просто привести в резюме небольшой пример, который будет отображать ваш опыт работы на компьютере. Так, отметьте, что знаете (например) азы оперирования системой Word Excel, если вы экономист, 1С – если вы бухгалтер и т. д. Это будет достаточно для того, чтобы потенциальный начальник понял, подходите ли вы ему.

    к оглавлению ↑

    Чего писать не нужно?

    Занятие в свободное время – это то, чего не следует указывать в резюме. Конечно, если само начальство не проявило к этому интерес. Возможно, об этом у вас спросят во время собеседования, тогда вы кратко и лаконично сможете описать свои хобби и увлечения.

    Быстрая обучаемость, неконфликтность, стрессоустойчивость – слова-паразиты в резюме. Их необходимо избегать. Найдите синонимы, проявите оригинальность, даже креативность, если это будет уместно. Научитесь заинтересовывать людей, и тогда перед вами откроются самые заманчивые перспективы!

    С уважением, Виктория – блог inetsovety.ru

    ссылкой на пост в соц. сетях

    Источник: https://inetsovety.ru/lichnie-kachestva-v-rezume/

    Как правильно составить резюме – 10 простых шагов + образцы

    Что нужно и чего не нужно писать в резюме

    В этой статье я расскажу как правильно составить резюме на конкретных примерах. Образцы резюме можно скачать в Word и легко отредактировать.

    Здравствуйте, дорогие друзья! На связи Александр Бережнов.

    Как вы уже поняли из заголовка, сегодня речь пойдет об устройстве на работу, а именно о грамотном составлении резюме. В интернете куча литературы на этот счет, но четкой и понятной инструкции я не нашел. Поэтому предлагаю свою инструкцию, составленную по доступному и простому алгоритму.

    Обязательно прочтите статью до конца — в финале вас ждут образцы резюме для скачивания!

    1. Что такое резюме и для чего оно нужно?

    Если Вы еще не совсем хорошо понимаете, что такое резюме, предлагаю дать ему определение:

    Резюме — это краткая самопрезентация в письменной форме Ваших профессиональных навыков, достижений и личных качеств, которые Вы планируете успешно реализовать на будущем месте работы с целью получения компенсации за них (например, в виде денег или другого вида компенсации)

    Мне и самому в прошлом приходилось составлять резюме при устройстве на работу. Ведь без этого ни один работодатель даже не узнает о Вас и Ваших профессиональных навыках.

    Помню, когда я в первый раз сел писать свое резюме мне потребовалось куча времени, чтобы грамотно его составить и оформить по всем стандартам. А так как я люблю разбираться во всем досконально, то и вопрос правильного его написания изучил очень глубоко. Для этого общался с профессиональными специалистами по кадрам и изучил большое количество статей по теме.

    Теперь я знаю, как правильно составить резюме и с радостью поделюсь этим с вами.

    Делюсь с вами образцами своих резюме, которые я сам писал лично для себя:

    (можете их скачать совершенно бесплатно)

    Благодаря тому, что я умел писать профессиональные резюме я никогда не испытывал трудности при устройстве на работу. Поэтому мои знания подкрепляются практическим опытом и не являются сухой академической теорией.

    Итак, в чем же секрет написания хорошего резюме? Об этом читайте ниже.

    2. Как правильно составить резюме — 10 простых шагов

    Прежде чем переходить к шагам я хочу чтобы вы запомнили 3 главных правила для успешного написания резюме:

    Правило №1. Пишите правду, но не всю

    Делайте акцент на своих достоинствах и сильно не упоминайте о своих недостатках. О них у вас спросят на собеседовании, будьте к этому готовы.

    Правило №2. Придерживайтесь четкой структуры

    Резюме пишется на 1-2 листах, не более. Поэтому постарайтесь кратко и емко изложить в нем всю необходимую информацию, даже если ее немало.

    Позаботьтесь об аккуратном форматировании текста резюме, о его структурированной подаче. Так как никому не приятно читать абракадабру.

    Правило №3. Будьте оптимистичны и жизнерадостны

    Положительно настроенные люди притягивают к себе успех. В вашем же случае — новую работу.

    Итак, переходим теперь к структуре составления резюме.

    Шаг 1. Название резюме

    Здесь Вы должны написать само слово «Резюме» и указать, на кого оно составлено.

    Все это пишется в одну строку.

    Например: Резюме Иванова Ивана Ивановича

    Тогда Ваш потенциальный работодатель сразу поймет, кому принадлежит резюме. К примеру, Вы до этого позвонили в интересную Вам компанию с целью узнать, открыта ли еще у них данная вакансия. Вам дали положительный ответ и предложили прислать резюме.

    В конце первого шага Ваше резюме будет выглядеть так:

    Шаг 2. Цель резюме

    Необходимо помнить, что у Вашего резюме обязательно должна быть цель. Правильно формулировать ее следующим образом (фразой):

    Цель резюме — соискание должности бухгалтера

    Так как в этот момент Вы так и называетесь — соискатель, то есть человек, ищущий работу, потенциально претендующий на нее.

    В конце второго шага Ваше резюме будет выглядеть так:

    Шаг 3. Соискатель и его данные

    В этом пункте Вы обязательно должны написать следующее:

    • дату рождения;
    • адрес;
    • контактный телефон;
    • e-mail;
    • семейное положение.

    В конце третьего шага Ваше резюме должно выглядеть следующим образом:

    Шаг 4. Образование

    Если у Вас несколько образований, то пишите их по порядку.

    Например:

    Московский государственный университет, 2005—2010 г.г.,

    Специальность: бухгалтер (бакалавр)

    Московский государственный университет, 2007—2013 г.г.,

    Специальность: переводчик в сфере профессиональной коммуникации (бакалавр)

    На данном этапе Ваше резюме должно выглядеть следующим образом:

    Шаг 5. Опыт работы

    Обратите внимание на то, что графа «опыт работы» пишется в резюме начиная с самого последнего места Вашей работы, если оно не является единственным, и начинается с периода, проведенного на данной должности.

    Например:

    Июнь 2010—март 2014, ООО «Каспийское море»,

    Должность: заместитель главного бухгалтера;

    Октябрь 2007—декабрь 2009, ООО «Рассвет»,

    Должность: бухгалтер

    Вот мы и написали уже половину резюме, оно должно выглядеть так:

    Шаг 6. Должностные обязанности

    Этот пункт в резюме не всегда обязателен, если вакансия, на которую Вы претендуете, является довольно распространенной, а Вы занимали аналогичную должность на предыдущем месте работы.

    Иногда этот пункт можно включить в предыдущий, написав свои должностные обязанности сразу после должности.

    Шаг 7. Достижения на предыдущих местах работы

    Пункт «Достижения» — один из самых главных в резюме! Он гораздо важнее, чем образование и даже опыт работы.

    Ваш потенциальный работодатель хочет знать, за что именно он будет платить Вам заработную плату. Поэтому, очень важно упомянуть при написании резюме о всех значимых достижениях на предыдущих местах работы. При этом, обратите внимание, что правильно писать словами, которые являются так называемыми «маркерами» для сотрудников кадровых служб, рассматривающих Ваше резюме.

    Например, правильно писать:

    • увеличил объемы продаж на 30 процентов за 6 месяцев;
    • разработал и внедрил новую технологию в производство;
    • сократил затраты на содержание оборудования на 40%.

    Неправильно писать:

    • работал над увеличением продаж;
    • принимал участие в проекте создания новой технологии;
    • сокращал затраты на оборудование.

    Как видите, важно также писать конкретные цифры, так как они очень наглядно отражают суть Ваших достижений.

    Теперь Ваше резюме выглядит примерно так:

    Шаг 8. Дополнительная информация

    Здесь нужно описать Ваши сильные стороны, профессиональные знания и навыки, которые непосредственно помогут лучше и качественнее выполнять поставленные перед Вами задачи на новом месте работы.

    Обычно здесь пишут следующее:

    1. Владение компьютером и специальными программами. Это актуально для офисных работников и сотрудников, чья непосредственная работа связана с ПК. Например, для дизайнеров, бухгалтеров, программистов, офис-менеджеров.
    2. Владение иностранными языками. Если Ваша будущая работа предполагает чтение, перевод или общение на иностранном языке и Вы им владеете в определенной степени, обязательно напишите об этом. Например: английский разговорный.
    3. Наличие автомобиля и навыков вождения. Если же Ваша работа предполагает командировки и Вам часто придется водить автомобиль, например, работая торговым представителем, то стоит указать наличие своего автомобиля, а также категорию водительских прав и стаж.

    Таким образом, в дополнительной информации наряду с владением компьютером и иностранным языком напишите: есть личный автомобиль, категория B, стаж 5 лет.

    Шаг 9. Личные качества

    Здесь не нужно описывать слишком много качеств, особенно, если они не относятся к вашей будущей работе. Вы можете быть добрым и отзывчивым человеком, любящим детей и уважающим своих друзей, но потенциальному работодателю не интересно будет читать про Вашу «сердечность» и богатый внутренний мир.

    Например, если Вы претендуете на должность бухгалтера, то хорошо здесь будет написать: собранность, внимательность, пунктуальность, эффективность, математический склад ума, умение анализировать.

    Если же Вы претендуете на более творческую профессию, скажем дизайнера или креатора, то здесь следует указать: развитое творческое воображение, чувство стиля, нестандартный взгляд на проблему, здоровый перфекционизм.

    Шаг 10. Рекомендации с предыдущего места работы

    Будет очень здорово, если в конце резюме Вы упомянете Ф.И.О. и должности своих прежних руководителей, а также укажите их контактные телефоны для того, чтобы Ваш потенциальный работодатель или его представитель смогли удостовериться в Вашем профессионализме, получив отзывы о Вас от Ваших прежних непосредственных руководителей.

    Для этого рекомендую заранее связаться с ними и уведомить их о том, что им могут позвонить и попросить кратко охарактеризовать Вас как специалиста, да и просто человека.

    Даже если Ваш потенциальный работодатель не будет звонить Вашим прежним руководителям, сам факт наличия контактов для рекомендаций существенно увеличит его доверие к Вам.

    В самом конце резюме необходимо указать в какой срок вы готовы приступить к работе, здесь же можно указать желаемый уровень оплаты труда.

    Финальный вид Вашего резюме:

    Поздравляю! Ваше резюме готово на 100%!

    Напоследок приведу несколько образцов резюме, которые можно слегка подкорректировать и сразу же использовать для отправки Вашему потенциальному работодателю.

    3. Как составить сопроводительное письмо

    Иногда вместе с резюме отправляют сопроводительное письмо  (СП). Оно помогает привлечь внимание hr специалиста к резюме, произвести хорошее впечатление и увеличивает ваши шансы получить работу.

    На Западе составление сопроводительного письма обязательно, в России — пока нет (за исключением некоторых случаев). Большинство людей не умеет грамотно составлять сопроводительные письма, но если вы овладеете этим навыком, то сможете заработать дополнительные очки. В каких случаях писать СП обязательно:

    1. если это требование указано в описании вакансии,
    2. если компания иностранная,
    3. если вы хотите уйте в другую профессиональную сферу, и вам важно объяснить свои мотивы.

    СП покажет вашу мотивацию и другие преимущества, которые трудно отразить в резюме. Как правило, сопроводительное письмо должно пишут в официально-деловом стиле. Но для соискателей на творческую вакансию уместны юмор и креатив.

    Размер может быть разным, но желательно не делать его слишком объемным. Чаще всего достаточно 3-4 абзацев текста, хотя тут нет единого стандарта. Также нет единого универсального шаблона сопроводительного письма.

    В отличие от резюме, оно пишется под конкретную компанию и требует индивидуального подхода. 

    В письме нужно поприветствовать специалиста по кадрам, указать название вакансии. Можно написать, откуда вы о ней узнали.

    Затем важно объяснить, почему вам интересна эта должность, описать релевантный опыт, личностные качества — все, что (по вашему мнению) может помочь вам заинтересовать рекрутера.

    В конце обязательно поблагодарите его за внимание, укажите ваши ФИО, телефон и электронную почту.

    Перед отправкой проверьте письмо. Ошибки в нем недопустимы.

    4. Образцы резюме 2020 года на все случаи жизни — 50 готовых резюме!

    Друзья, у меня для вас большой подарок — 50 готовых резюме для самых распространенных профессий! Все образцы резюме очень грамотно и профессионально составлены мной лично и Вы можете скачать их в Word совершенно бесплатно. Это очень удобно, теперь не нужно искать их в Интернете по разным сайтам, так как всё находится в одном месте.

    Пользуйтесь на здоровье! :)

    А также вы можете воспользоваться онлайн сервисом Simpledoc, чтобы создать резюме на работу. Этот сервис позволяет сразу отправить резюме работодателю или распечатать его на принтере.

    Готовые образцы резюме для скачивания (.doc):

    ТОП 3 самых скачиваемых резюме:

    Список готовых резюме для скачивания:

    5. Заключение

    Уважаемые читатели, я очень постарался, чтобы написать эту статью, на это у меня ушло несколько дней. Надеюсь, информация в ней поможет вам найти работу.

    Также рекомендую прочитать еще одну нашу статью в продолжение этой темы: «как пройти собеседование». Она также поможет вам решить вопрос трудоустройства.

    Напоследок посмотрите одно юмористическое видео по теме:

    Источник: https://hiterbober.ru/work/kak-pravilno-sostavit-rezyume-obrazec.html

    Как составить резюме и подготовиться к собеседованию

    Что нужно и чего не нужно писать в резюме
    Что нужно и чего не нужно писать в резюме

    Думаем, что ни у кого не вызывает сомнения тот факт, что резюме – неотъемлемый атрибут любого соискателя на квалифицированную работу. Правильно составленное резюме дает Вам фору перед другими кандидатами и возвышает в глазах работадателя.

    Как составить привлекательное и качественное резюме? Это основной вопрос, который мы сейчас постараемся рассмотреть. Хотя, конечно, Вы можете воспользоваться услугами профессионалов (заплатив им некоторую сумму) – работников рекрутинговых агентств. Но если же Вы решили заняться написанием резюме самостоятельно, то Вам просто необходимо ознакомиться со следующими вопросами:

    ДЛЯ ЧЕГО НЕОБХОДИМО РЕЗЮМЕ?

    Хорошее резюме одно из самых эффективных средств поиска работы.

    Запомните три ключевых момента:

    1. У Вас единственный шанс преуспеть с помощью резюме в тот момент, когда его читают в первый раз. Как правило, на просмотр резюме затрачивается не более 2-3 минут. Если внимание привлечь не удалось – значит, резюме не сработало.

    2. При написании резюме следуйте принципу избирательности. Информацию для резюме следует отбирать, исходя из его целей. Другими словами, в резюме стоит включать описание именно тех аспектов Вашего опыта, которые значимы для позиции, на которую Вы претендуете.

    Например, если Вы занимались научной работой и одновременно консультированием, в резюме, направленном на получение работы в области коммерции, не стоит описывать Ваши научные достижения и приводить список Ваших научных трудов.

    Лучше перечислить те конкретные навыки и знания, которые Вы получили в процессе консультационной деятельности.

    3. Удачное резюме может стать поводом для интервью, т.е. личной встречи с работодателем или его представителем, но еще не гарантирует получение работы. Ваша цель – добиться, чтобы читающий захотел встретиться с Вами лично.

    наверх

    О ЧЕМ СТОИТ НАПИСАТЬ В РЕЗЮМЕ?

    Резюме состоит из следующих блоков:

    Ваше имя, адрес, номер телефона (включая код города).

    Цель (не обязательно, но желательно): краткое описание того, на получение какой должности и почему Вы претендуете (не более 6 строк, а лучше 2-3).

    Трудовой опыт в обратном хронологическом порядке (сначала указывается последнее место работы). Это часть основная.

    Укажите даты начала и окончания работы, наименование организации, название должности (их может быть несколько, если Ваша карьера развивалась успешно), и кратко опишите должностные обязанности и производственные достижения, если они у Вас были. При описании Ваших достижений используйте глаголы действия, такие как: развивал, сэкономил, увеличил или сократил.

    Образование (чем больше прошло времени после окончания учебного заведения, тем меньше места этот пункт должен занимать в резюме; для выпускников и студентов следует помещать его перед предыдущим, так как опыт работы, если он и есть, менее значителен, можно сообщить о наградах, подчеркнуть те изученные дисциплины, которые соответствуют Вашей цели).

    Дополнительная информация: владение иностранными языками и компьютером, наличие водительских прав, членство в профессиональных организациях и т.п. (хобби следует упоминать только в том случае, если оно тесно связано с желаемой работой). Указание на возможность предоставления рекомендаций.

    наверх

    КАКИМ ДОЛЖНО БЫТЬ РЕЗЮМЕ?

    Основные требования к стилю написания резюме:

  • краткость – общий объём до двух полных страниц текста 12 кеглем;
  • определенность и конкретность;
  • активность (никогда не пишите “участвовал”, “оказывал помощь” и т.п., это позволяет думать, что Вы лишь оказывали разовые услуги или были рядом с процессом);
  • честность и валидность – способность документально подтвердить изложенные в резюме факты.

    Избегайте использовать местоимение “Я”.

    Необходимо быть предельно информативным в выборе формулировок о себе, но, из уважения к предыдущему работодателю, не следует разглашать коммерчески ценную информацию.

    https://www.youtube.com/watch?v=H1_r6rlpN6A

    Не следует писать:

  • занимался обучением
  • помогал уменьшить ошибки
  • быстро усваиваю новые знания

    Cледует писать:

  • обучил двух новых служащих
  • сократил ошибки на 15%, чем сэкономил фирме 1000$
  • освоил новые процедуры в рекордно короткий срок – за две недели

    Не будьте многословны и избегайте пассивных форм.

    Не следует писать:

  • отвечал за выполнение…
  • находил применение следующим возможностям…
  • нес ответственность за…

    Следует писать:

  • выполнил…
  • эффективно использовал…
  • отвечал за…

    Предпочитайте позитивную информацию негативной.

    Не следует писать:

  • улаживал жалобы на…
  • препятствовал снижению доли продаж
  • перешел с должности…

    Следует писать:

  • помогал клиентам в…
  • повысил потенциал продукта на рынке
  • продвинулся на должность…

    Концентрируйте внимание на Ваших достижениях.

    Не следует писать:

  • проработал там три года
  • выполнял дополнительную работу

    Следует писать:

  • получил повышение в должности и два повышения оплаты
  • всегда выполнял работу в срок

    наверх

    О ЧЕМ НЕ НАДО ПИСАТЬ В РЕЗЮМЕ?

    Не надо включать в Ваше резюме:

  • Всю Вашу трудовую биографию. На самом деле Вашего потенциального работодателя интересуют только последние 3-5 мест работы и период не более 10 лет
  • Ваши физические данные
  • Вашу фотографию
  • Причины, по которым Вы уходили с работы
  • Требования к зарплате
  • Имена людей, которые дают Вам рекомендацию (подготовьте этот список, он может пригодиться на собеседовании)

    В заключение проверьте Ваше резюме по следующим позициям:

  • Попросите кого-нибудь, кто хорошо владеет языком, на котором написано резюме, проверить его
  • В описании настоящей работы используйте глаголы в настоящем времени, например, работаю, проектирую
  • При описании предыдущих мест работы используйте глаголы в прошедшем времени
  • Будьте последовательны: если Вы один раз использовали сокращение, используйте его во всем резюме (но лучше приводить все наименования полностью)
  • Избегайте длинных фраз и мудреных слов
  • Четко выделите необходимые заголовки
  • Проследите, чтобы Ваше резюме было оформлено в одном стиле
  • Выбирайте стиль, который легко читается (большие поля, не мелкий шрифт, достаточное расстояние между строками и т.п.)
  • Используйте бумагу белого цвета хорошего качества
  • Очень важно уместить Ваше резюме на одной, максимум на двух страницах
  • Будьте уверены, что Вы сможете подтвердить всю информацию, которую Вы включили в резюме
  • Неплохо составить резюме на двух языках. Разумеется, к резюме на иностранном языке предъявляются те же требования относительно оформления, грамотности и стилистического единства, что и к резюме на русском языке

    Вот некоторые наиболее важные рекомендации:

  • Готовясь к интервью, очень важно провести предварительную разведку. Необходимо собрать как можно больше сведений о фирме, куда Вы идете на собеседование и о людях, с которыми Вам предстоит встретиться.
  • Полезную информацию можно получить разными способами. Если речь идет о крупном предприятии, познакомьтесь с его продукцией или услугами. Многие организации распространяют свои проспекты и рекламные брошюры. Попробуйте найти статьи в газетах или журналах об этой организации.
  • Можно побеседовать с человеком, работающим или работавшим в этой организации. От него можно узнать массу полезных вещей, но следует учитывать субъективную окраску таких рассказов. Возможно, на некоторые из Ваших вопросов сможет ответить консультант агентства, в которое Вы обратились.

    Что надо знать об организации, в которую вы идете на интервью:

  • Какую продукцию, или какие услуги предлагает организация?
  • Где и кому реализуются продукция и услуги?
  • Сколько лет существует организация?
  • Насколько изменились задачи организации со времени ее существования?
  • Стабилен ли состав руководства, или оно часто меняется?
  • Каков юридический статус организации?
  • Были ли попытки поглощения организации другими фирмами?
  • Получила ли организация прибыль в прошлом году? За прошедшие три года?
  • Проводилось ли сокращение штатов за последние три года? Почему?
  • Входит ли организация в какое-либо более крупное объединение?
  • Много ли внимания уделяет организации пресса? Почему?
  • Каковы отзывы прессы об организации?
  • Каково отношение к служащим в данной организации?
  • Какие новые проекты разрабатываются в организации?
  • Базируется ли организация внутри страны или имеет партнеров или отделения за рубежом?
  • Каковы перспективы отрасли, которой принадлежит организация?

    наверх

    НЕКОТОРЫЕ СОВЕТЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К СОБЕСЕДОВАНИЮ

    Перед собеседованием продумайте, как Вы будете одеты. Внешний вид и манера держаться имеют очень большое значение и практически определяют первое впечатление. Если Вы идете на собеседование в финансовое учреждение, выберите консервативно-деловую форму одежды.

    Если Вы собираетесь на интервью в строительную организацию или дизайнерскую фирму, можно позволить себе одеться в более свободном стиле. Можно постараться узнать заранее, принят ли в фирме деловой или более свободный стиль одежды, но в любом случае на интервью лучше одеться более официально.

    Если появление на работе в джинсах считается в этой фирме в порядке вещей, Вы сможете себе это позволить, когда начнете работать, но на интервью в свитере и джинсах приходить не стоит. В любом случае Вы должны выглядеть опрятно и аккуратно. У женщин выбор значительно шире, но тем больше ошибок они могут при этом совершить.

    Женщине лучше всего надеть на собеседование строгий костюм или достаточно консервативное платье, не впадая в крайности при выборе длины юбки, расцветки и украшений. Не следует пользоваться резкими духами или одеколоном.

    Заранее удостоверьтесь, что Вы знаете, как проехать к зданию фирмы и где оставить машину. Выйдите из дома заблаговременно. Приходите на 15 минут раньше назначенного времени. Этим Вы покажете, что уважаете проводящего собеседование и цените его время. Если Вы все же опаздываете, постарайтесь перезвонить и предупредить о задержке.

    Помните, что при выборе из нескольких кандидатов, обладающих одинаковой квалификацией, решающую роль сыграет ваше умение произвести благоприятное впечатление во время собеседования.

    Хорошенько выспитесь ночью перед тем, как идти на интервью. Плохо выспавшиеся люди никогда не производят хорошего впечатления. Постарайтесь лечь спать в обычное время, не раньше и не позже.

    Не пейте много жидкости. Вы можете не найти туалет в незнакомой организации и будете себя плохо чувствовать во время интервью. Если Вас кому-либо представят, приложите все усилия, чтобы правильно услышать и запомнить имя этого человека.

    Если Вы сразу сможете обратиться к собеседнику по имени, это произведет благоприятное впечатление. Переспрашивание же обнаружит излишнюю нервозность. Важно выяснить продолжительность интервью и придерживаться оговоренного времени.

    Это поможет правильно распределить время между ответами и вопросами, определить степень подробности ответов.

    Будьте вежливы и доброжелательны со всеми, кого Вы встретите в офисе. Не забудьте улыбнуться, входя в кабинет интервьюера. Не забывайте, как важен язык жестов. Не меньшее значение имеет и Ваше рукопожатие: рука должна быть сухой и теплой; рукопожатие должно быть уверенным, но не слишком сильным. Следите за своей осанкой, стремитесь смотреть в глаза. Не доводите, однако, ничего до крайности.

    Не забудьте взять с собой на интервью как можно больше документов, подтверждающих Вашу квалификацию, образование и дополнительные знания.

    Если Вам предложат заполнить какие-нибудь формы, лучше взять их с собой и вернуть в кратчайший срок. Работая с ними дома, потренируйтесь на черновике. Помните, что все имеет значение: и грамотность, и помарки, и почерк, и четкость формулировок. Не забудьте, заканчивая беседу, договориться о том, когда и как Вы узнаете о результатах, и поблагодарить интервьюера.

    наверх

    НЕСКОЛЬКО ПРАВИЛ

  • Приветствуя представителя компании, не подавайте руки первым.
  • Не садитесь, пока Вам не предложат этого сделать.
  • Внимательно слушайте. Следуйте тому направлению беседы, которое задаст интервьюер.
  • Прежде чем отвечать на вопрос, постарайтесь понять, зачем он задан, как в ответе подчеркнуть свои сильные стороны и о чем говорить не следует.
  • При обсуждении предыдущих мест работы не критикуйте вашего бывшего начальника и коллег.
  • Не начинайте обсуждения Ваших личных или финансовых проблем, если Вас об этом специально не спросят.
  • Вы можете назвать зарплату, которая Вас удовлетворит, но не раньше, чем Вас об этом спросят.
  • Заканчивая интервью, поблагодарите собеседника за внимание.

    наверх

    ВОЗМОЖНЫЕ ПРИЧИНЫ ОТКАЗА В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ:

  • Опоздание на интервью.
  • Вялое рукопожатие.
  • Жалкий внешний вид, неряшливость.
  • Нежелание смотреть в глаза интервьюеру.
  • Неумение изъясняться: слабый голос, плохая дикция, неграмотная речь.
  • Манеры всезнайки.
  • Отсутствие интереса и энтузиазма.
  • Недостаточная живость.
  • Недостаточная уравновешенность.
  • Недостаток искренности.
  • Неопределенность ответов на вопросы, уклончивость.
  • Недостаточное умение ориентироваться в обществе.
  • Нерешительность, несамостоятельность.
  • Стремление к самооправданию, ссылки на обстоятельства.
  • Отсутствие четких целей и задач.
  • Недостаточная зрелость.
  • Недостаток такта.
  • Недостаточная вежливость.
  • Цинизм.
  • Недостаток дисциплинированности.
  • Нежелание учиться.
  • Нетерпимость.
  • Радикальность идей.
  • Неспособность воспринимать критику.
  • Узость интересов.
  • Негативные отзывы о предыдущих работодателях.
  • Чрезмерная материальная заинтересованность.
  • Нежелание начать снизу: ожидание слишком многого и слишком быстро.
  • Невозможность участия в делах помимо обусловленного графика.
  • Отсутствие вопросов о работе к интервьюеру.
  • Неудачная семейная жизнь.
  • архив статей   следующая статья →

    Источник: https://www.nkc.ru/ru/jobnews/70.html

    Почему не стоит писать в резюме, что вы ответственны, пунктуальны и легко обучаемы — Карьера на vc.ru

    Что нужно и чего не нужно писать в резюме

    Кадр из фильма «Дьявол носит Прада»

    Как-то у нас в здании появился очередной новый бариста — девушка лет двадцати. Пока она наливала мне кофе, мы немного пообщались. Я спросила:

    — Вы к нам надолго?— Да вот, я только что закончила университет, но не смогла найти работу по специальности. Пришлось устроиться баристой…— А какая у вас специальность?— Экономист. Я разослала резюме в три компании — ни от одной нет ответа.— Может, проблема в резюме? Посмотреть бы на него.

    — А оно у меня с собой — мне как раз друзья помогли его улучшить. Вот, смотрите.

    И она протянула мне резюме. Я посмотрела и сказала:

    — Для начала его неплохо бы сократить. И еще, вы здесь пишете, что ваше хобби — сноубординг. Если бы вы устраивались фитнес-тренером, тогда было бы понятно, к чему это. Как эту информацию привязать к тому, что важно работодателю?— Даже не знаю…— Может, вы хотя бы редко болеете благодаря вашему хобби?— Вы знаете, я и правда почти никогда не болею.

    — Отлично! Так и напишите!

    В следующий раз, когда я пришла за кофе, девушка поделилась новостью:

    — Я исправила резюме как вы сказали, и снова отправила его в те же три компании. Вы не поверите, но меня пригласили на три собеседования!

    Хоть я и была уверена в своих советах, но такому результату слегка удивилась.

    С другой стороны, ничего удивительного здесь нет: если вы умеете представить себя в резюме, полдела уже сделано. В прошлый я писала о том, как отвечать на вопрос «Расскажите о себе» на собеседовании.

    Если коротко, то нужно рассказать не о себе, а о том, почему вы справитесь с этой работой — для этого нужно внимательно прочитать вакансию.

    В этот раз я расскажу, как с моей точки зрения, сделать резюме более привлекательным.

    Ошибка 1. Огромное резюме

    Я понимаю, что это самый капитанский совет, но вижу эту ошибку постоянно, когда принимаю людей на работу. Если объем резюме превышает одну страницу — оно слишком большое. Мало кому понравится простыня текста, испещренного мелкими буквами.

    Работодателя интересует прежде всего, чем вы занимались последний год. Именно недавнее прошлое наиболее ярко показывает направление, в котором вы развивались все это время. Предыдущие лет пять нужно упомянуть, но кратко: не более строки-двух на один пункт, особенно если они не имеют отношения к данной вакансии.

    Например, вы устраиваетесь менеджером, а три года назад работали официантом. Не стоит подробно расписывать обязанности официанта, ведь напрямую с данной вакансией это не связано. Если нужно, вам зададут уточняющие вопросы.

    Ошибка 2. Информация не по теме

    Чтобы понять, что по теме, а что нет, достаточно внимательно прочитать текст вакансии.

    Например, вы устраиваетесь учителем английского в частную школу, и пишете, что ваше хобби рисование. Что работодателю делать с этой информацией: переживать, что вы станете художником и уволитесь и все время быть начеку?

    Решение: либо не писать, либо связывать факты

    Как это делать, я рассказала на примере с баристой.

    Ошибка 3. Голословность на собеседовании и в резюме

    Если вы не знаете, что абсолютно все люди в мире «ответственны, пунктуальны, легко обучаемы, трудолюбивы» — значит, вы не читаете резюме. Если бы я воспринимала реальность через то, что люди пишут о себе, я бы думала, что мы живем мире, где нет места несовершенству.

    Вернусь к примеру из фильма «Дьявол носит Прада», который приводила в предыдущей статье. Эту ошибку допускает и Энди, главная героиня , которая пришла устраиваться на работу. Она говорит то, что говорят и пишут все, и словно цитирует свое резюме:

    «Я схватываю всё на лету. Быстро учусь и готова вкалывать».

    На первый взгляд, кажется, что это сработало — ее принимают на должность помощницы. Однако, позже мы узнаем истинную причину положительного решения:

    «Я всегда нанимаю похожих девушек… Я подумала, вы другая…»

    Миранда просто решила рискнуть и нанять не гламурную, а «эту умную толстушку».

    Решение: предоставьте факты

    Например, если вы пунктуальны, упомяните, что вы за последний год не опоздали ни разу. Не можете этим похвастаться — не упоминайте. Увлечены работой — расскажите, что изучаете тему даже в свободное время.

    Если вы целеустремленны, спросите себя, как это проявляется.

    А если для вас важен отдых, пишите лучше не о трудолюбии, а о балансе между работой и личной жизнью, чтобы у работодателя не было дополнительного соблазна загрузить вас сверхурочно.

    Есть разница между мнением и фактом. «Я умный» — это мнение, его можно оспорить. «Я посвящаю программированию 6 часов в день» — это факт, его оспорить нельзя. Давайте людям факты о себе.

    Что касается девушки из кофейни, больше я её не видела — видимо, она нашла работу.

    UPD: Добавлю, что девушка-бариста по характеру была ну очень небойкая: было заметно, как она преодолевает смущение, делясь хорошей новостью.

    Подведём итоги: пишите факты, пишите кратко, пишите в тему.

    Источник: https://vc.ru/hr/150703-pochemu-ne-stoit-pisat-v-rezyume-chto-vy-otvetstvenny-punktualny-i-legko-obuchaemy

    Личные качества в резюме: перечень характеристик, примеры

    Что нужно и чего не нужно писать в резюме

    Приветствую вас, на страницах блога inetsovety.ru. Составление резюме, в особенности, если этот процесс проводится впервые, вызывает массу вопросов, и приводит в замешательство многих людей. Что писать в личные качества в резюме? Какие навыки, знания и умения указать? Можно ли скрыть свои недостатки от потенциального работодателя?

    Это лишь самая малая часть вопросов, которые пытается решить человек при составлении своего первого резюме. И не зря, поскольку это, на самом деле, очень ответственная задача.

    Она имеет свои принципы, особенности, правила, о которых необходимо знать. Человеку, желающему устроиться на хорошую работу, следует для начала получить теоретические знания о том, как охарактеризовать себя в резюме.

    На этом мы остановимся детальнее.

    Прежде чем рассматривать пример, какие качества указать в резюме, рассмотрим основные правила создания и заполнения этого документа. Вот главные требования:

    1. Все данные, написанные в вашем резюме, должны соответствовать действительности. Помните, что если вы получите должность путем обмана, рано или поздно он раскроется. Также учитывайте, что не всегда те качества, которые вы считаете недостатком, действительно им являются. Что не подойдет для работника в одной сфере, отлично будет импонировать другой.
    2. Личные характеристики для резюме необходимо указать лаконично. Не расписывайте себя «все всех красках» – это вы всегда успеете сделать на собеседовании.
    3. Избегайте любых ошибок – грамматических, орфографических, синтаксических и пунктуационных. Этот раздел вашего резюме, как и все остальные, должен быть составлен, по возможности, идеально.
    4. Анализируйте все, что пишете. Прежде чем приступать к составлению своей «визитной карточки», точно определите, какие личные качества важно указать в резюме, а о каких можно умолчать. Обязательно учитывайте то, чего от вас ждут на конкретной должности. Те качества, которые будут отлично подходить для бухгалтера, совсем не будут важными для менеджера или компьютерщика.

    И еще несколько нюансов. Перечень личных качеств для резюме не должен содержать больше 5-6 пунктов.

    Выберите только самые важные для вашей профессии, не списывайте с шаблонов, которые можно найти в интернете, все подряд.

    Учтите, что обмануть опытного работника отдела кадров вам все равно не удастся, а вот испортить первое впечатление о себе – которое, кстати, очень важно, – вы вполне сможете.

    к оглавлению ↑

    Список личных качеств, которые можно внести в резюме

    Личные характеристики для резюме можно условно разделить на несколько групп. Каждая из них имеет свои особенности, но из всех этих подразделов вы должны выбрать самые основные пункты. Итак, рассмотрим их по отдельности.

    Рабочие моменты

    Кратко можете изложить должностные качества сотрудника для резюме из списка, приведенного ниже. В него можно включить:

    • трудолюбие;
    • высокую трудоспособность;
    • целенаправленность и целеустремленность;
    • умение мыслить аналитически;
    • чувство ответственности.

    Сюда также можно добавить такие качества, как дисциплинированность и способность решать сложные трудовые задачи.

    Взаимоотношения с коллегами

    Список качеств для резюме обязательно должен содержать информацию о том, насколько хорошо вы умеете ладить с людьми. В этом случае работодатели обращают внимание на:

    • коммуникабельность;
    • дружелюбность;
    • умение решать конфликтные ситуации;
    • психоэмоциональное равновесие;
    • склонность к командной работе;
    • умение проявлять вежливость.

    Вы должны указать, насколько хорошо вы умеете убеждать людей, а также проявлять грамотность в общении с другими людьми.

    к оглавлению ↑

    Интеллектуальное развитие, креативность

    Огромное значение для резюме имеют творческие и интеллектуальные качества работника. Они проявляются в виде:

    • способности к легкой обучаемости;
    • стремления к познанию нового;
    • желании расти над собой, и совершенствовать свои навыки;
    • креативности;
    • находчивости.

    Примечание. Проявите творческий подход к работе, но только там, где это нужно. Например, излишнее чувство юмора будет неуместным, если вы собираетесь устроиться на работу в бухгалтерскую контору. А вот такая черта характера отлично подойдет для ведущего или сценариста развлекательных мероприятий.

    к оглавлению ↑

    Другие особенности характера

    Пример ваших преимуществ в резюме со стороны ваших личных, не профессиональных качеств, вы можете обозначить словами:

    • активный;
    • пунктуальный;
    • внимательный;
    • аккуратный;
    • скрупулезный;
    • жизнерадостный и пр.

    Эти характеристики вы должны изложить кратко. Все-таки, работодателя будут больше интересовать ваши профессиональные достоинства.

    https://www.youtube.com/watch?v=YZAM81sT5yQ

    Смотрите также статью “Список ключевых профессиональных навыков для резюме” по ссылке https://inetsovety.ru/klyuchevie-navyki-dlya-rezume/

    Так, мы подробно рассмотрели вопрос, что можно написать в графе с преимуществами вашей кандидатуры на должности, которую вы хотите занять. Теперь же детальнее остановимся на конкретных примерах, которые помогут вам составить резюме правильно.

    к оглавлению ↑

    Примеры по профессиям

    Примеры личных и деловых качеств в резюме приведены ниже. Но будьте внимательны: это лишь информация для ознакомления, не нужно переписывать все подряд. Специалисты по кадрам очень быстро вычисляют такие «уловки», а это зачастую становится причиной гарантированного отказа.

    Пример №1: менеджер

    Личные и профессиональные качества для резюме менеджера по продажам должны быть тесно взаимосвязаны между собой. Это человек, на плечи которого возложены серьезные обязанности, ведь именно от него зависит то, как в дальнейшем будет развиваться компания.

    Итак, личные качества в резюме: пример для мужчины-менеджера:

    • общительность (коммуникабельность);
    • умение убеждать;
    • настойчивость;
    • умение решать конфликтные ситуации;
    • инициативность.

    Конечно, в менеджменте могут работать и женщины. И в этом случае важно указать, насколько они эмоционально устойчивы к стрессовым ситуациям. Но важно знать, как пишется «стрессоустойчивая» в резюме, поскольку этот термин не всегда нормально воспринимается некоторыми руководителями фирм.

    Если вы хотите отобразить свою психоэмоциональную устойчивость, лучше напишите «надежная», «эмоционально сдержанная». Это более солидно и профессионально.

    к оглавлению ↑

    Пример второй: бухгалтер

    Бухгалтер – это специалист, от которого, без преувеличения, зависит судьба всей компании. Любые неточности или ошибки могут привести к серьезным финансовым потерям фирмы.

    Для резюме бухгалтера важно знание специальных программ. Кандидат на эту должность обязан указать все без исключения программы, с которыми он работал.

    Что касается сильных качеств, то здесь следует отметить: надежность, эмоциональную уравновешенность, усидчивость, хорошую обучаемость, ответственность. Что касается 4 пункта, то в официальном резюме его не следует писать «прямым текстом». Синоним термину «обучаемость» для резюме может звучать, как «восприимчивость» (к новой информации).

    к оглавлению ↑

    Пример №3: руководствующая должность

    Казалось бы, что сложного в должности руководителя? Есть настойчивость, амбициозность и «стальной стержень» в характере, значит, все будет легко и просто. А, вот, и нет! На самом деле к таким кандидатам требований, и даже придирок, намного больше, чем рядовым сотрудникам.

    Итак, вы задаетесь вопросом, «как преподнести мои сильные стороны» для составления резюме потенциального руководителя? Вот вам наглядный пример:

    • лояльность;
    • терпеливость;
    • умение быть лидером;
    • справедливость;
    • твердость;
    • решительность;
    • упорство;
    • аналитическое мышление.

    Многие фирмы работают с иностранными партнерами, поэтому если вы, как потенциальный руководитель одного из отделов, укажете владение иностранными языками в вашем резюме, для вас это будет огромный плюс.

    к оглавлению ↑

    Пример четвертый: секретарь

    При слове «секретарь» у многих сразу возникает образ молодой, симпатичной девушки в строгом, но привлекательном деловом костюме. Это уже стереотип, который, к тому же, ничего общего с профессией не имеет. На самом деле секретарь – ответственное лицо, поэтому резюме в этом случае должно быть составлено с не меньшей скрупулезностью, чем у руководителя определенным отделом.

    Как пример, секретарь должен указать в резюме знание ПК. Нет, от него не требуется писать системные коды или целые программы – для этого есть ИТ специалисты. Однако секретарю предстоит работа со многими программами для ведения документации.

    Личные качества секретаря в резюме можно указать следующие: ответственность, усидчивость, располагающая внешность, грамотность, вежливость, коммуникабельность.

    Примечание. Внесем небольшую поправку: многие работодатели не воспринимают такое слово, как «коммуникабельность». Синонимы термина коммуникабельность для резюме могут звучать, как искренность, дружелюбность, отзывчивость и пр.

    к оглавлению ↑

    Пример №5: ИТ специалист

    Примеры владения ПК в резюме – вот, что ожидают от айтишников потенциальные работодатели. Одной фразой «Хорошо знаю компьютер, могу с ним творить чудеса» можно сильно подпортить себе репутацию, которую, к тому же, вы еще не успели даже заработать. Так, как преподнести себя с самой выгодной стороны?

    Приведите пример того, какими программами вы владеете, которые можно внести в резюме. Но не пишите все подряд – выберите только те, которые действительно важны для работника вашей профессии. Понятно, что программой Ворд умеет пользоваться даже заурядный работник, поэтому ее сюда лучше не вписывать.

    Что касается личных качеств, то для ИТ-специалиста важно:

    • аналитическое мышление;
    • целеустремленность;
    • склонность к командной работе;
    • умение оперировать большими объемами информации

    ИТ специалист должен уметь легко решать конфликтные ситуации, особенно если он собирается устроиться на работу в компанию с серьезной клиентской базой. В таком случае, как пишется «неконфликтность» в резюме? Это слово рекомендуется заменить понятным термином «сговорчивый», «уступчивый», «податливый».

    Но это далеко не все качества ИТ работников, которые хотят видеть потенциальные работодатели. Помимо указания уровня пользования ПК, для резюме такого сотрудника важны качества в виде:

    • самостоятельности;
    • чувства ответственности;
    • энергичности;
    • любознательности;
    • креативности.

    Этот список можно продолжать до бесконечности, но главное, о чем вы должны помнить: впишите только те пункты, которые будут востребованы именно в стенах компании, где вы собираетесь работать.

    к оглавлению ↑

    Что еще необходимо знать?

    Сегодня практически во всех сферах бизнеса требуются сотрудники со знанием компьютерных технологий. Пусть и не досконально (если это не программист), то, хотя бы, базово.

    Итак, как описать степень владения компьютером? Приведем небольшой пример. Существует 3 условных уровня владения ПК:

    • уверенный юзер;
    • средний уровень мастерства;
    • начальный уровень.

    А вот детально описывать знания в области компьютерной сферы, либо приводить целый список самых сложных программ, не стоит. Вряд ли сотрудники отдела кадров станут их перечитывать, либо устраивать вам тест, если речь не идет о работе программиста.

    Вы можете просто привести в резюме небольшой пример, который будет отображать ваш опыт работы на компьютере. Так, отметьте, что знаете (например) азы оперирования системой Word Excel, если вы экономист, 1С – если вы бухгалтер и т. д. Это будет достаточно для того, чтобы потенциальный начальник понял, подходите ли вы ему.

    к оглавлению ↑

    Чего писать не нужно?

    Занятие в свободное время – это то, чего не следует указывать в резюме. Конечно, если само начальство не проявило к этому интерес. Возможно, об этом у вас спросят во время собеседования, тогда вы кратко и лаконично сможете описать свои хобби и увлечения.

    Быстрая обучаемость, неконфликтность, стрессоустойчивость – слова-паразиты в резюме. Их необходимо избегать. Найдите синонимы, проявите оригинальность, даже креативность, если это будет уместно. Научитесь заинтересовывать людей, и тогда перед вами откроются самые заманчивые перспективы!

    С уважением, Виктория – блог inetsovety.ru

    ссылкой на пост в соц. сетях

    Источник: https://inetsovety.ru/lichnie-kachestva-v-rezume/

    Как правильно составить резюме – 10 простых шагов + образцы

    Что нужно и чего не нужно писать в резюме

    В этой статье я расскажу как правильно составить резюме на конкретных примерах. Образцы резюме можно скачать в Word и легко отредактировать.

    Здравствуйте, дорогие друзья! На связи Александр Бережнов.

    Как вы уже поняли из заголовка, сегодня речь пойдет об устройстве на работу, а именно о грамотном составлении резюме. В интернете куча литературы на этот счет, но четкой и понятной инструкции я не нашел. Поэтому предлагаю свою инструкцию, составленную по доступному и простому алгоритму.

    Обязательно прочтите статью до конца — в финале вас ждут образцы резюме для скачивания!

    1. Что такое резюме и для чего оно нужно?

    Если Вы еще не совсем хорошо понимаете, что такое резюме, предлагаю дать ему определение:

    Резюме — это краткая самопрезентация в письменной форме Ваших профессиональных навыков, достижений и личных качеств, которые Вы планируете успешно реализовать на будущем месте работы с целью получения компенсации за них (например, в виде денег или другого вида компенсации)

    Мне и самому в прошлом приходилось составлять резюме при устройстве на работу. Ведь без этого ни один работодатель даже не узнает о Вас и Ваших профессиональных навыках.

    Помню, когда я в первый раз сел писать свое резюме мне потребовалось куча времени, чтобы грамотно его составить и оформить по всем стандартам. А так как я люблю разбираться во всем досконально, то и вопрос правильного его написания изучил очень глубоко. Для этого общался с профессиональными специалистами по кадрам и изучил большое количество статей по теме.

    Теперь я знаю, как правильно составить резюме и с радостью поделюсь этим с вами.

    Делюсь с вами образцами своих резюме, которые я сам писал лично для себя:

    (можете их скачать совершенно бесплатно)

    Благодаря тому, что я умел писать профессиональные резюме я никогда не испытывал трудности при устройстве на работу. Поэтому мои знания подкрепляются практическим опытом и не являются сухой академической теорией.

    Итак, в чем же секрет написания хорошего резюме? Об этом читайте ниже.

    2. Как правильно составить резюме — 10 простых шагов

    Прежде чем переходить к шагам я хочу чтобы вы запомнили 3 главных правила для успешного написания резюме:

    Правило №1. Пишите правду, но не всю

    Делайте акцент на своих достоинствах и сильно не упоминайте о своих недостатках. О них у вас спросят на собеседовании, будьте к этому готовы.

    Правило №2. Придерживайтесь четкой структуры

    Резюме пишется на 1-2 листах, не более. Поэтому постарайтесь кратко и емко изложить в нем всю необходимую информацию, даже если ее немало.

    Позаботьтесь об аккуратном форматировании текста резюме, о его структурированной подаче. Так как никому не приятно читать абракадабру.

    Правило №3. Будьте оптимистичны и жизнерадостны

    Положительно настроенные люди притягивают к себе успех. В вашем же случае — новую работу.

    Итак, переходим теперь к структуре составления резюме.

    Шаг 1. Название резюме

    Здесь Вы должны написать само слово «Резюме» и указать, на кого оно составлено.

    Все это пишется в одну строку.

    Например: Резюме Иванова Ивана Ивановича

    Тогда Ваш потенциальный работодатель сразу поймет, кому принадлежит резюме. К примеру, Вы до этого позвонили в интересную Вам компанию с целью узнать, открыта ли еще у них данная вакансия. Вам дали положительный ответ и предложили прислать резюме.

    В конце первого шага Ваше резюме будет выглядеть так:

    Шаг 2. Цель резюме

    Необходимо помнить, что у Вашего резюме обязательно должна быть цель. Правильно формулировать ее следующим образом (фразой):

    Цель резюме — соискание должности бухгалтера

    Так как в этот момент Вы так и называетесь — соискатель, то есть человек, ищущий работу, потенциально претендующий на нее.

    В конце второго шага Ваше резюме будет выглядеть так:

    Шаг 3. Соискатель и его данные

    В этом пункте Вы обязательно должны написать следующее:

    • дату рождения;
    • адрес;
    • контактный телефон;
    • e-mail;
    • семейное положение.

    В конце третьего шага Ваше резюме должно выглядеть следующим образом:

    Шаг 4. Образование

    Если у Вас несколько образований, то пишите их по порядку.

    Например:

    Московский государственный университет, 2005—2010 г.г.,

    Специальность: бухгалтер (бакалавр)

    Московский государственный университет, 2007—2013 г.г.,

    Специальность: переводчик в сфере профессиональной коммуникации (бакалавр)

    На данном этапе Ваше резюме должно выглядеть следующим образом:

    Шаг 5. Опыт работы

    Обратите внимание на то, что графа «опыт работы» пишется в резюме начиная с самого последнего места Вашей работы, если оно не является единственным, и начинается с периода, проведенного на данной должности.

    Например:

    Июнь 2010—март 2014, ООО «Каспийское море»,

    Должность: заместитель главного бухгалтера;

    Октябрь 2007—декабрь 2009, ООО «Рассвет»,

    Должность: бухгалтер

    Вот мы и написали уже половину резюме, оно должно выглядеть так:

    Шаг 6. Должностные обязанности

    Этот пункт в резюме не всегда обязателен, если вакансия, на которую Вы претендуете, является довольно распространенной, а Вы занимали аналогичную должность на предыдущем месте работы.

    Иногда этот пункт можно включить в предыдущий, написав свои должностные обязанности сразу после должности.

    Шаг 7. Достижения на предыдущих местах работы

    Пункт «Достижения» — один из самых главных в резюме! Он гораздо важнее, чем образование и даже опыт работы.

    Ваш потенциальный работодатель хочет знать, за что именно он будет платить Вам заработную плату. Поэтому, очень важно упомянуть при написании резюме о всех значимых достижениях на предыдущих местах работы. При этом, обратите внимание, что правильно писать словами, которые являются так называемыми «маркерами» для сотрудников кадровых служб, рассматривающих Ваше резюме.

    Например, правильно писать:

    • увеличил объемы продаж на 30 процентов за 6 месяцев;
    • разработал и внедрил новую технологию в производство;
    • сократил затраты на содержание оборудования на 40%.

    Неправильно писать:

    • работал над увеличением продаж;
    • принимал участие в проекте создания новой технологии;
    • сокращал затраты на оборудование.

    Как видите, важно также писать конкретные цифры, так как они очень наглядно отражают суть Ваших достижений.

    Теперь Ваше резюме выглядит примерно так:

    Шаг 8. Дополнительная информация

    Здесь нужно описать Ваши сильные стороны, профессиональные знания и навыки, которые непосредственно помогут лучше и качественнее выполнять поставленные перед Вами задачи на новом месте работы.

    Обычно здесь пишут следующее:

    1. Владение компьютером и специальными программами. Это актуально для офисных работников и сотрудников, чья непосредственная работа связана с ПК. Например, для дизайнеров, бухгалтеров, программистов, офис-менеджеров.
    2. Владение иностранными языками. Если Ваша будущая работа предполагает чтение, перевод или общение на иностранном языке и Вы им владеете в определенной степени, обязательно напишите об этом. Например: английский разговорный.
    3. Наличие автомобиля и навыков вождения. Если же Ваша работа предполагает командировки и Вам часто придется водить автомобиль, например, работая торговым представителем, то стоит указать наличие своего автомобиля, а также категорию водительских прав и стаж.

    Таким образом, в дополнительной информации наряду с владением компьютером и иностранным языком напишите: есть личный автомобиль, категория B, стаж 5 лет.

    Шаг 9. Личные качества

    Здесь не нужно описывать слишком много качеств, особенно, если они не относятся к вашей будущей работе. Вы можете быть добрым и отзывчивым человеком, любящим детей и уважающим своих друзей, но потенциальному работодателю не интересно будет читать про Вашу «сердечность» и богатый внутренний мир.

    Например, если Вы претендуете на должность бухгалтера, то хорошо здесь будет написать: собранность, внимательность, пунктуальность, эффективность, математический склад ума, умение анализировать.

    Если же Вы претендуете на более творческую профессию, скажем дизайнера или креатора, то здесь следует указать: развитое творческое воображение, чувство стиля, нестандартный взгляд на проблему, здоровый перфекционизм.

    Шаг 10. Рекомендации с предыдущего места работы

    Будет очень здорово, если в конце резюме Вы упомянете Ф.И.О. и должности своих прежних руководителей, а также укажите их контактные телефоны для того, чтобы Ваш потенциальный работодатель или его представитель смогли удостовериться в Вашем профессионализме, получив отзывы о Вас от Ваших прежних непосредственных руководителей.

    Для этого рекомендую заранее связаться с ними и уведомить их о том, что им могут позвонить и попросить кратко охарактеризовать Вас как специалиста, да и просто человека.

    Даже если Ваш потенциальный работодатель не будет звонить Вашим прежним руководителям, сам факт наличия контактов для рекомендаций существенно увеличит его доверие к Вам.

    В самом конце резюме необходимо указать в какой срок вы готовы приступить к работе, здесь же можно указать желаемый уровень оплаты труда.

    Финальный вид Вашего резюме:

    Поздравляю! Ваше резюме готово на 100%!

    Напоследок приведу несколько образцов резюме, которые можно слегка подкорректировать и сразу же использовать для отправки Вашему потенциальному работодателю.

    3. Как составить сопроводительное письмо

    Иногда вместе с резюме отправляют сопроводительное письмо  (СП). Оно помогает привлечь внимание hr специалиста к резюме, произвести хорошее впечатление и увеличивает ваши шансы получить работу.

    На Западе составление сопроводительного письма обязательно, в России — пока нет (за исключением некоторых случаев). Большинство людей не умеет грамотно составлять сопроводительные письма, но если вы овладеете этим навыком, то сможете заработать дополнительные очки. В каких случаях писать СП обязательно:

    1. если это требование указано в описании вакансии,
    2. если компания иностранная,
    3. если вы хотите уйте в другую профессиональную сферу, и вам важно объяснить свои мотивы.

    СП покажет вашу мотивацию и другие преимущества, которые трудно отразить в резюме. Как правило, сопроводительное письмо должно пишут в официально-деловом стиле. Но для соискателей на творческую вакансию уместны юмор и креатив.

    Размер может быть разным, но желательно не делать его слишком объемным. Чаще всего достаточно 3-4 абзацев текста, хотя тут нет единого стандарта. Также нет единого универсального шаблона сопроводительного письма.

    В отличие от резюме, оно пишется под конкретную компанию и требует индивидуального подхода. 

    В письме нужно поприветствовать специалиста по кадрам, указать название вакансии. Можно написать, откуда вы о ней узнали.

    Затем важно объяснить, почему вам интересна эта должность, описать релевантный опыт, личностные качества — все, что (по вашему мнению) может помочь вам заинтересовать рекрутера.

    В конце обязательно поблагодарите его за внимание, укажите ваши ФИО, телефон и электронную почту.

    Перед отправкой проверьте письмо. Ошибки в нем недопустимы.

    4. Образцы резюме 2020 года на все случаи жизни — 50 готовых резюме!

    Друзья, у меня для вас большой подарок — 50 готовых резюме для самых распространенных профессий! Все образцы резюме очень грамотно и профессионально составлены мной лично и Вы можете скачать их в Word совершенно бесплатно. Это очень удобно, теперь не нужно искать их в Интернете по разным сайтам, так как всё находится в одном месте.

    Пользуйтесь на здоровье! :)

    А также вы можете воспользоваться онлайн сервисом Simpledoc, чтобы создать резюме на работу. Этот сервис позволяет сразу отправить резюме работодателю или распечатать его на принтере.

    Готовые образцы резюме для скачивания (.doc):

    ТОП 3 самых скачиваемых резюме:

    Список готовых резюме для скачивания:

    5. Заключение

    Уважаемые читатели, я очень постарался, чтобы написать эту статью, на это у меня ушло несколько дней. Надеюсь, информация в ней поможет вам найти работу.

    Также рекомендую прочитать еще одну нашу статью в продолжение этой темы: «как пройти собеседование». Она также поможет вам решить вопрос трудоустройства.

    Напоследок посмотрите одно юмористическое видео по теме:

    Источник: https://hiterbober.ru/work/kak-pravilno-sostavit-rezyume-obrazec.html

    Что написать О СЕБЕ в резюме

    Источник: https://rezumy.ru/o-sebe-v-resume/

    Ваша работа
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: