7 способов сделать резюме непрофессиональным

Содержание
  1. Как написать безупречное резюме
  2. Будьте гибким
  3. Будьте частью решения проблемы
  4. Показывайте себя с профессиональной стороны
  5. Выделяйте свои персональные качества
  6. Проверяйте резюме перед отправкой
  7. Не забывайте про социальные сети
  8. 39 советов, которые помогут быстро улучшить резюме
  9. // Если у вас есть 5 минут
  10. // Если у вас есть 10 минут
  11. Все секреты составления хорошего резюме
  12. Заголовок (Header)
  13. Личные данные (Personal details)
  14. Цель (Objective)
  15. Краткая справка (Profile / Summary)
  16. Опыт работы (Employment history / Work experience)
  17. Образование (Education)
  18. Интересы и достижения (Interests and achievements)
  19. Дополнительная информация (Additional information)
  20. Рекомендации (References)
  21. Оформление резюме
  22. Как создать профессиональное резюме: советы новичкам
  23. Как выглядит непрофессиональное резюме
  24. Как выглядит профессиональное резюме
  25. Как создать профессиональное резюме
  26. Как быстро отсеять ненужных кандидатов. 7 критериев
  27. Сигнал № 1: «бегунец»
  28. Сигнал № 2: ошибки в резюме
  29. Сигнал № 3: несоответствие базовым критериям компании
  30. Сигнал № 4: «расплывчатая цель»
  31. Сигнал № 5: отсутствие ключевого навыка
  32. Сигнал № 6: увольнение с аналогичной должности
  33. Сигнал № 7: недостаточный опыт работы или отсутствие достижений
  34. Пять других существенных причин отсеять кандидата

Как написать безупречное резюме

7 способов сделать резюме непрофессиональным

Ваше резюме – это ваш путеводитель на рынке труда. Именно резюме помогает создать о себе первое положительное впечатление. Несмотря на то, что все мы прекрасно знаем, как писать резюме, никогда не поздно вспомнить несколько полезных советов, которые сделают его только лучше.

А вы уверены в своем резюме на 100%? Прочтите эти 6 советов, просмотрите свое резюме еще раз и измените, что считаете нужным.

Будьте гибким

Не желательно, чтобы вы подавались одновременно как на специалиста в отдел маркетинга, так и на баристу в одну из местных кафешек. Если так и есть, то удачи! Даже, если вы подаетесь на одну и ту же должность, все равно очень важно, чтобы ваше резюме было адаптировано под описание вакансии на сайте компании.

Изобретать колесо каждый раз не нужно. Просто не рассылайте одинаковые резюме. Советуем создать одно резюме со списком всех своих навыков, достижений и всех вакансий, которые занимали. Вам останется только брать это резюме за основу и адаптировать к компании.

Совет: Старайтесь сделать свое резюме наиболее релевантным для вакансии, на которую подаетесь. Измените порядок ваших достижений и навыков, чтобы самые важные для данной вакансии стояли в самом верху, и работодателю не пришлось угадывать, обладаете вы ими или нет.

Будьте частью решения проблемы

Никогда не спрашивайте, что ваш работодатель может для вас сделать. Задавайте вопрос от обратного – что вы можете сделать для своего работодателя. Они хотят узнать, как именно вы сможете им помочь.

Один из способов это сделать – добавить 1-2 предложения в начало своего резюме в качестве небольшого вступления.

Главное – использовать это вступление с отдачей для себя! Вместо того чтобы начать с известной работодателю информации (что вы хотите эту работу, обладаете всеми квалификациями для этой должности и прочие бла — бла), начните с того, что он никак не ожидает узнать.

Используйте свое вступление, чтобы рассказать немного о себе, о своих интересах, о том, что вами движет в работе, и как вы можете повлиять на увеличение прибыли компании. Вступление должно быть коротким, емким и по делу.

Совет: Выделите свое вступление другим цветом (серым вместо черного, например) или курсивом. Не переусердствуйте с выделением. Ваше резюме должно выглядеть профессионально и аккуратно.

Показывайте себя с профессиональной стороны

Сначала показывайте свои навыки, а потом уже образование. Даже если вы закончили самый лучший ВУЗ и получили несколько степеней, за вас говорит именно опыт. Вы – это ваши навыки, ваш опыт и ваши достижения.

Именно они выделят вас среди других кандидатур на эту вакансию.

Даже если вы только что закончили ВУЗ, стажировки в компаниях, волонтерская деятельность и временные подработки повлияли на вас и сделали именно тем профессионалом, которым вы являетесь на данный момент. Так что не бойтись писать это в резюме!

Совет: Убедитесь, что секции, посвященные профессиональным навыкам и образованию, четко разделены. Аккуратное и красивое резюме сыграет вам только на руку.

Выделяйте свои персональные качества

Один из пунктов, который положительно влияет на ваше резюме – это поездки за рубеж. Особенно те, где вы долгое время жили за рубежом, изучали язык или занимались волонтерской работой.

Такой опыт помогает развивать организационные навыки, навыки планирования и повышает коммуникационные способности.

Вы становитесь более независимым, свободным от предрассудков, креативным и идейным человеком.

Совет: Если вам интересны путешествия и нравится исследовать мир вокруг, обязательно включите этот пункт во вступление о себе. Также не будет лишним добавить данную информацию к списку о личных\профессиональных качествах или в графу про образование (если учились за рубежом). Это сыграет важную роль особенно в том случае, если вы хотите работать в международной компании.

Проверяйте резюме перед отправкой

Используйте наш маленький список, чтобы удостовериться, что ваше резюме будет точно рассмотрено потенциальными работодателями и вас вызовут на интервью:

  • Используйте шрифт, который доступен каждому. Arial или Helvetica будут отлично смотреться, например.
  • Пожалейте глаза своих потенциальных работодателей! Используйте такой размер шрифта, который комфортно читать.
  • Ставьте пробелы между абзацами. Это повысит читабельность вашего резюме и сделает его более структурированным.
  • Используйте «bullets». Так легче выделить основные качества.
  • Пишите «живыми» словами. Вместо таких выражений как «Я был ответственен за..», « В мои обязанности входило..» используйте следующие: “Я реализовывал …”, “Я усовершенствовал..”, “Я руководил” и т.д., вместо них
  • Всегда проверяйте текст на наличие ошибок. Попросите кого-то из родителей или друзей проверить текст свежим взглядом перед отправкой.
  • Сохраняйте свое резюме в pdf формате. PDF могут читать все и, в отличие от формата Word, такое резюме будет более привлекательным.

Не забывайте про социальные сети

Ваше резюме выглядит потрясающе, вы просмотрели его уже несколько раз, попросили друга проверить на ошибки, и на 100% уверены, что все идеально.

Теперь необходимо убедиться, что поисковик в интернете не испортит ваш портрет и покажет вас только с лучших сторон. Будьте готовы к тому, что ваш потенциальный работодатель захочет посмотреть, чем вы знамениты на просторах интернета.

Поэтому очень важно, чтобы ваш аккаунт в соц. сетях был привлекательным (как это сделать вы можете посмотреть здесь).

Если вы пользуетесь сетью LinkedIn, ваше резюме и профиль в ней не должны сильно различаться. Дублировать резюме на страничку LinkedIn не нужно, лучше включить туда общую информацию с дополнительными ссылками о ваших статьях, рекомендации от бывших коллег, начальников и т.д.

Совет: Не забудьте включить свои языковые навыки на страничку LinkedIn. Особенно, если вы подаетесь в международную компанию. Для подтверждения уровня английского языка, мы советуем пройти бесплатное тестирование EFSET test и добавить сертификат к своему резюме.

Источник: https://www.ef.ru/blog/language/bezuprechnoe-rezjume/

39 советов, которые помогут быстро улучшить резюме

7 способов сделать резюме непрофессиональным
Повторяем, важно следить за оформлением резюме! Если в прошлом году все мы тащились от инфографики, то сегодня время минимализма и спокойных цветов. Поэтому подготовили чек-лист по оформлению, он поможет обновить резюме за 2, 5 или 10 минут.

1. Измените шрифт

Поменяйте стандартные Times New Roman или Calibri на Arial, Helvetica или Verdana. Простой и читабельный шрифт не повлияет на содержание резюме, но добавит баллов в глазах HR.


2 . Удалите «Ссылки по запросу»

Добавляйте ссылки сразу или удаляйте строчку. Если рекрутеру понадобятся ссылки, он попросит.


3 . Проверьте орфографию

Не будем объяснять, зачем проверять ошибки в тексте. Лучше держите 9 инструментов для тех, кто пишет, там и для правописания есть.


4 . Выберите правильный формат

Сохраните резюме в формате PDF, так оформление не съедет при открытии на разных девайсах.


5 . Измените имя документа

Переименуйте файл со своим резюме на «Иван Резюман, менеджер по продажам». Рекрутеру будет легче вас найти и вспомнить, на какую должность претендуете.


6 . Удалите адрес, если планируете переезд

Если вы хотите переехать и ищете работу в новом городе – удалите настоящий адрес из резюме. Иначе, рекрутер может сразу отклонить иногороднего кандидата.


7 . Добавьте ссылки на соцсети

Ссылки на Instagram и Flickr будут уместны, если ищите должность в социальных медиа или дизайне. Прежде чем добавить ссылки на странички, не забудьте почистить профиль: удалите фото с веселого корпоратива или репосты розыгрыша холодильников. Первое впечатление о человеке складывается с его страницы в соцсетях.


8 . Удалите шаблонные фразы

Очищайте резюме от ненужных фраз, как «Я трудолюбивый профессионал, который хочет работать в вашей компании». Итак понятно, что вам нужна работа, используйте пространство для полезной информации, которая зацепит рекрутера.

9. Отредактируйте гиперссылки

Рекрутеры тоже люди и им лень вставлять ссылку в поисковую строку, чтобы найти вас. Настройте гиперссылки, чтобы HR точно увидел ваш креативный сайт или Instagram.

10. Уберите ненужные данные

Дата рождения, семейное положение, религия не характеризуют вас как профессионала, поэтому смело удаляйте.


11 . Удалите год выпуска из института

Если вы получили диплом больше трех лет назад, уберите год окончания института. Работодателю важно знать о наличии образования и не более.

12. Поменяйте местами работу и образование

Если вы учитесь и работаете, сделайте акцент на работе — переместите информацию об образовании ниже. Для обладателей большого стажа, тоже логичнее разместить данные об институте ниже перечисления предыдущих должностей.

13. Сделайте текст читабельнее

Увеличьте межстрочный интервал, чтобы текст было удобнее читать. В Word эту функцию найдете во вкладке «Формат», в Google Docs — на панели инструментов.

14. Уменьшите поля

Выберете один из 300 бесплатных шаблонов резюме и отредактируйте поля, чтобы получить больше места для текста. Сократите верхние и нижние поля до 0.5-1 см., боковые до 0.75-1 см.

// Если у вас есть 5 минут

15. Информация о школе — delete

Смело удаляйте упоминания о школьном образовании.

16. Обновите навыки

Добавьте навыки, которые приобрели за последнее время и удалите устаревшие. Например, «уверенный пользователь ПК», «знание пакета MS Office». 6 навыков, которые нужно добавить в резюме в 2018 году.

17. Разделите навыки на подгруппы

Если вы специалист в нескольких областях, сгруппируйте навыки по отраслям и подробно расскажите о каждом. Не смешивайте английский уровня upper-intermediate с программированием на Python.

18. Проверьте форматирование

Заголовки, списки и маркеры оформляются в едином стиле, чтобы текст выглядел аккуратно.

19. Избавитесь от сокращений

Расшифруйте аббревиатуры, либо используйте оба варианта написания для термина или названия — сокращенный и полный.

20. Придерживайтесь лаконичного дизайна

Выберите спокойные цвета шаблона для резюме, если вы не дизайнер или соискатель на другую творческую должность.

21. Отредактируйте длительные перерывы в работе

Не пишите точные даты начала и окончания работы для каждого места, а укажите года — 2016-2017г.г. Так пробелы в рабочем стаже будут незаметны.

22. Перефразируйте

Перечитайте резюме и замените скучные глаголы или фразы на более энергичные и активные. «Вел группу ВКонтакте» звучит не очень, а «увеличил число подписчиков на 30% за 2 месяца» уже о чем-то говорит.

22. Оставьте историю в прошлом

Опытным специалистам со стажем 7-10 лет можно не указывать все места работы. Опишите последние 5 лет трудового стажа и те должности, которые перекликаются с вакансией.

24. Уберите переносы

Длинные предложения переносятся на следующую строку одним или двумя словами. Сократите или перефразируйте предложение, чтобы сэкономить место.


25. Добавьте разделители

Поделите пункты разделительными линиями — так удобнее ориентироваться по разделам.

26. Замените слова цифрами

Не «тридцать человек», а «30 человек». :) Численные значения легче читать цифрами, плюс сэкономите место.

27. Перечитайте вслух

Найдете ошибки, которые пропустили, и поймете, как фразы звучат на самом деле.

// Если у вас есть 10 минут

28. Проверьте первое впечатление

Просмотрите начало документа, ту часть, которую рекрутер видит первой после загрузки резюме. Определите, что бросается в глаза и чем можно сразу зацепить.

29. Сократите обязанности

Опишите не более 6-7 обязанностей для каждой из прошлых должностей.


30 . Спросите мнение со стороны

Дайте почитать резюме не очень близкому знакомому и через 30 секунд спросите, какие пункты ему запомнились и какое впечатление сложилось. Обратную связь берите на вооружение.

31. Используйте Word Cloud

Резюме — это презентация самых сильных сторон, упоминание о них должно проходить красной нитью по всему тексту. Загрузите текст в генератор Word Cloud и увидите, какие слова в тексте ключевые.

32. Добавьте цифр

Повысили продажи за квартал — укажите, на сколько процентов. Руководили проектной командой — уточните, сколько было человек и как долго продолжалось руководство.


33 . Опишите пользу для работодателя

Напишите, чем конкретно будете полезны компании, предложите идею для проекта или направления развития. Это выделит вас из толпы желающих.

34. Добавьте рабочие места

Если только начинаете карьеру и опыта работы почти нет, вспомните о бесплатных стажировках, летних практиках, волонтерствах и опишите этот опыт. Еще 4 совета, как написать резюме без опыта работы.

35. Сократите текст

Проверьте форматирование: уберите двойные пробелы, уменьшите отступы. Не забудьте про текст — рекрутер просматривает одно резюме пару минут (иногда и секунд), поэтому опишите только важные моменты и по делу.


36. Используйте шаблон резюме

Держите наш бесплатный конструктор резюме с 20+ стильными шаблонами.

37. Обновите информацию

Добавьте новые сертификаты с курсов, последние работы или публикации в портфолио.

38. Отредактируйте информацию в соцсетях

Не забудьте дублировать все изменения резюме в профиль LinkedIn или другие соцсети, где вас может заметить работодатель.


39. Посмотрите чужие резюме

Попросите друзей или знакомых скинуть вам резюме. Увидите, что нужно отредактировать, вдохновитесь, а может и другу совет дадите. Или посмотрите наш пример, как должно выглядеть резюме в 2018 году.

Источник: https://icanchoose.ru/blog/39-sovetov-kotorye-pomogut-bystro-uluchshit-rezyume/

Все секреты составления хорошего резюме

7 способов сделать резюме непрофессиональным

Хорошее резюме просто необходимо при поиске работы, особенно, когда на одну и ту же должность претендует множество кандидатов. Что же в нем следует писать?

Идеального образца резюме не существует, и в разных ситуациях может потребоваться подчеркнуть различные его аспекты, будь то образование или опыт работы. Если вы пишете резюме на определенную вакансию, оно должно быть составлено конкретно для этой должности.

Прочитайте пять-шесть схожих объявлений и сопоставьте указанные в них требования. Проведите некоторое исследование, чтобы понять, что нужно работодателям.

Если же вы просто ищете работу и рассылаете резюме в агентства по трудоустройству, тогда оно должно быть как можно более подробным и развернутым.

Так или иначе, существует несколько общих правил и принципов того, как должно быть написано резюме и какую информацию в него стоит включать.

Прежде всего, оно должно быть коротким – не более двух страниц формата А4, лучше пронумерованных.

Оно должно ясно и объективно описывать ваши достижения и сильные стороны и создавать о вас положительное впечатление.

Итак, рассмотрим, что включает в себя резюме:

Заголовок (Header)

Нужно отметить, что в Британии резюме называют curriculum vitae (CV), в переводе с латыни – «ход жизни».

В США и Канаде CV используется чаще в научных кругах и представляет собой действительно подробное и всеобъемлющее описание профессиональной жизни кандидата (вспоминается «Автобиография», которую требовалось заполнять в отделе кадров в советские годы). Для обычного же резюме используется термин résumé.

Личные данные (Personal details)

Обязательно укажите свое имя, адрес и контактные данные – телефон, email.

Указывать ли пол, возраст, семейное положение и национальность – решать вам. Работодатель должен оценивать ваши навыки и способности без этой информации.

Цель (Objective)

Укажите, на какую вакансию вы претендуете, с кодом (при наличии), например: Software Tester (ST15/4).  

Краткая справка (Profile / Summary)

Опишите ваши сильные стороны – навыки, личные качества, достижения, опыт работы (кратко). Здесь же можно указать ваши цели в карьере (в США этому пункту уделяют большое внимание).

Справка должна занимать не больше нескольких строк и сразу привлекать внимание. К примеру, если должность требует постоянной работы с людьми, можно указать, что вы умеете работать в команде и обладаете хорошими навыками общения. Будьте лаконичны – примеры вы сможете привести в дальнейших разделах.

Опыт работы (Employment history / Work experience)

Если у вас большой опыт работы, начните с этой секции. Если опыта у вас пока недостаточно, сначала напишите о своем образовании.

Рекомендуется начать с самого недавнего места работы и двигаться в обратном порядке. Укажите название организации, период работы, должность и ваши основные обязанности. Подробнее опишите ту работу, которая имеет отношение к нынешней вакансии, приведите примеры применения своих навыков, упомяните достижения. Используйте маркированные списки для удобства чтения.

Постарайтесь подчеркнуть соответствие ваших навыков и опыта указанной вакансии. Также упомяните какую-либо временную или волонтерскую работу, если она имеет отношение к делу.

Избегайте необъясненных пробелов в вашей истории трудоустройства. Если вы долгое время путешествовали, находились в поиске работы или заботились о родственнике, укажите это.

Образование (Education)

Аналогично, начните с последнего и двигайтесь в обратном порядке. Укажите школы, колледжи, университеты, в которых вы обучались, даты получения дипломов и/или ученых степеней. Упомяните семинары, тренинги, курсы повышения квалицикации если они имеют отношение к работе. Для оформления используйте маркированный список или таблицу.

Также здесь вы можете описать свои хобби, интересы и достижения, имеющие отношение к работе, однако это необязательно.

О том, как рассказать о своем образовании читайте в нашей статье .

Интересы и достижения (Interests and achievements)

Например, если вы состоите в каком-либо клубе или обществе, это может показать, что вы любите знакомиться с новыми людьми. Не стоит писать, что вы любите готовить или читать книги – это слишком общие увлечения, не представляющие интереса для работодателя. Указывайте только конкретное и важное.

Дополнительная информация (Additional information)

Вы можете включить в резюме эту секцию, если вам нужно добавить что-то еще – например, объяснить большой перерыв в трудоустройстве, обусловленный путешествиями или семейными причинами. Сюда же можно включить прочие навыки, которые могут оказаться полезны, например, умение водить машину или владение иностранными языками.

Рекомендации (References)

Укажите людей, которые могут дать вам рекомендацию. Желательно, чтобы как минимум один из них имел отношение к вашему предыдущему месту работы. Если вы еще нигде не работали, укажите преподавателя или человека, под руководством которого проходили практику.

Если вы не хотите сразу сообщать контактные данные других людей, можно ограничиться фразой: References: available upon request («Рекомендации доступны по требованию»).

Оформление резюме

Оформление резюме играет огромную роль. Оно должно быть простым, строгим и с первой же секунды создавать о вас впечатление как о профессионале. Используйте стандартный, хорошо читаемый шрифт и четкую разбивку на секции. Стиль оформления должен быть везде одинаков.

Проверяйте и перепроверяйте правильность написанного текста. Орфографические и грамматические ошибки – скорейший способ получить отказ.

В дополнение к резюме рекомендуется написать сопроводительное письмо (cover letter), оно поможет вам привлечь внимание работодателя. В письме укажите, почему вас интересует именно эта вакансия, сообщите краткие сведения о себе, опишите свои преимущества как кандидата. Объем письма не должен превышать полстраницы.

И напоследок – очень, очень полезный ролик о том, как оформить резюме, чтобы выделиться из общей массы кандидатов:

Читаем дальше:

Составьте резюме на английском. 450 примеров

Подготовка к собеседованию на английском языке по Скайпу

Собеседование по Скайпу: включил, увидел, убедил!

Карьерный вопрос: даем ответы

Источник: https://skyeng.ru/articles/vse-sekrety-sostavleniya-horoshego-rezyume

Как создать профессиональное резюме: советы новичкам

7 способов сделать резюме непрофессиональным

Ваше резюме должно быть профессиональным и безупречным. В противном случае поданные вами заявки, предложения и материалы, скорее всего, не будут рассмотрены ни в одном серьезном учреждении.

Профессионально составленное резюме – это хороший помощник в поиске работы и работодателя.

Как выглядит непрофессиональное резюме

Практика показывает, что многие люди не уделяют своему резюме никакого внимания. Такие тексты изобилуют:

  • опечатками
  • метками в самых неподходящих местах
  • ненужными знаками препинания (или их отсутствием)
  • грамматическими и стилистическими ошибками
  • слишком яркими заголовками при общей простоте изложения и др.

Другими ужасающими примерами можно считать «псевдо-профессиональные» резюме, распечатанные на цветной бумаге, составленные на совершенно недопустимом фоне.

Как выглядит профессиональное резюме

Основными показателями качественно составленного резюме можно считать:

  • краткость
  • лаконичность
  • читабельность
  • структурированность
  • последовательность
  • эффективность
  • грамотность

Если вы уже составили личное резюме, то сайт полезных советов «Что делать» настоятельно рекомендует проверить его на предмет вышеприведенных качеств. Для этого проще всего ответить на вопросы:

  • «А действительно ли я убрал все лишнее («воду») из текста?»
  • «Уместилось ли мое резюме на один печатный лист, а лучше, на его половину?»
  • «Легко ли читается резюме?» (Качественный копирайтинг — это статьи, которые хочется читать, которые «продают» специалиста.)
  • «Присутствует ли в тексте последовательность мысли?»
  • «Разделено ли мое резюме на абзацы, имеет ли заголовки и подзаголовки, списки и др.?»
  • «Что скажет сторонний человек, ознакомившись с моим резюме?»
  • «Все ли ошибки и опечатки я устранил в тексте? Грамотно ли выстроены предложения?»

Как создать профессиональное резюме

1. Для каждой отдельной ситуации рекомендуется составлять отдельное резюме. ( Не используйте один и тот же текст на все случаи жизни. Подавая заявку на вакансию, необходимо четко разделять и понимать, какое резюме потребуется в этот раз:

  • хронологическое (дата – действие)
  • функциональное (действие – достижение)
  • комбинированное (более объемное и учитывающее все параметры)
  • целевое (описывающее опыт конкретной деятельности)

Правильный выбор формы изложения предопределит эффективность готового резюме, повлияет на мнение наемщика и работодателя (Бизнес-план. Составление резюме. Подготовка презентации).

2. При создании конкретного профессионального резюме лучше всего использовать дополнительные общедоступные средства:

  • образцы определенных резюме, найденные на других сайтах;
  • макеты и шаблоны, которые уже зарекомендовали свою эффективность;
  • резюме других людей (как образец), которые вы бы сочли более подходящими для данных целей.

Интернет дает возможность воспользоваться готовым опытом людей, которые делятся своими образцами и шаблонами эффективных резюме. А поисковые системы покажут, где именно стоит «копать глубже».

3. Если имеется доступ к Интернету (а иначе вы бы не читали эти строки), то можно использовать специальные сервисы для создания качественных резюме. Найти такие приложения не сложно, воспользовавшись поиском.

Дочитав эту статью до конца или открыв еще одно окно, забейте в поисковую строку фразу «Сервис для создания резюме», «Создать резюме онлайн», и вы найдете такие ресурсы!

Основное преимущество таких сервисов состоит в том, что они бесплатны! Здесь можно добавить изображения, вставить подходящие ссылки на результаты своей деятельности, задать необходимые выделения и навести окончательный блеск. Кроме того, готовое резюме легко выводится на печать или сохраняется на жестком диске компьютера в одном из доступных форматов.

4. Проверка содержания резюме. Чтобы убедиться, что резюме содержит наиболее полную информацию, можно составить дополнительный список – план резюме, по которому и будет осуществляться конечная проверка. Такой план резюме позволит не забыть о мелочах, упомянув наиболее важные и точные:

  • моменты
  • даты
  • действия
  • достижения

5. Любое резюме будет неполным без объективных реальных доказательств. Хорошо, когда текст подкрепляется сопроводительным письмом, отзывами предыдущих работодателей, мнениями коллег, портфолио или послужным списком. При наличии наград, грамот или поощрений, они также прилагаются к резюме (можно в виде простых сканов, вставленных в текст).

6. Не бойтесь просить помощи своих близких или друзей при проверке своего резюме. Для этого дайте почитать текст кому-нибудь другому, а затем, внимательно изучите его отзыв. Возможно, «чистый» глаз заметит то, чего не углядели вы сами.

Ну, и обязательно еще раз все перечитайте и перепроверьте перед тем, как отправить свое профессиональное резюме будущему работодателю!

Перевод с английского языка – «ssabbass». Источник – «about.com»

Источник: https://todid.ru/teach/451-kak-sozdat-professionalnoe-rezyume-sovety-novichkam.html

Как быстро отсеять ненужных кандидатов. 7 критериев

7 способов сделать резюме непрофессиональным
« Назад

14.10.2018 19:49

Всех соискателей, которые отправили резюме на вашу вакансию, приглашать на собеседование не нужно. Иначе к вам придет масса неподходящих людей. Вы потратите и свое время, и их. Лучше выделите 30 секунд на изучение каждого резюме, это поможет сразу отсеять тех людей, которые не интересны компании в профессиональном плане.

Вот 7 критериев, сигнализирующих о том, что кандидата нужно отклонить. Стоит отметить, что они действенны, если к претенденту есть хотя бы минимальный набор требований.  

Сигнал № 1: «бегунец»

«Бегунец» – это человек, который пришел на собеседование, успешно его прошел, приступил к работе, а затем через месяц или еще раньше уволился. И так несколько раз, только с разными компаниями. Почему так происходит? Можно ли этого избежать? В некоторых случаях – да.

Обратите внимание на предыдущие места работы кандидата и продолжительность работы на них. Если человек за последние полгода сменил пять компаний, это знак, что он «бегунец». Обычно люди этой категории всем недовольны, они не готовы развиваться и работать на результат, но стремятся много зарабатывать, отчего вынуждены «сбегать».

Если в резюме заметили частую смену места работы, лучше исключите кандидата из списка приглашенных на собеседование.

Сигнал № 2: ошибки в резюме

Наличие грубых орфографических или пунктуационных ошибок в резюме – неблагоприятный знак. Возможно, знание грамматики пригодится и не на всех должностях.

Но здесь другое: ошибки в документе говорят о том, что человек просто не захотел свериться со словарем или попросить эксперта проверить текст.

Это свительствует о равнодушии: такой сотрудник вряд ли будет к чему-то стремиться. Поэтому – отсеиваем!

Сигнал № 3: несоответствие базовым критериям компании

Даже если в объявлении вы указали список требований к кандидату, все равно проверяйте по резюме, соответствует ли им соискатель. Он мог:  

  • на какой-то пункт не обратить внимание;

  • заметить, что не соответствует требованиям, но все равно отправить резюме «на удачу»;

  • не посчитать какой-то пункт важным.

В итоге он приходит на собеседование, а оказывается, что только напрасно потерял время. Чтобы избежать подобной ситуации, потратьте полминуты на изучение резюме.

Сигнал № 4: «расплывчатая цель»

Обычно в документе делается отдельная строка под названием «Цель». Здесь, например, может быть указано «получение должности дизайнера».

Часто в этой графе соискатели прописывают несколько должностей: менеджер по продажам, копирайтер, администратор, дизайнер и т.д. И этих «мастеров на все руки» не так мало. Такие люди, как правило, выбирают ту работу, где выше уровень заработной платы. Они в компании не задержатся, так что их тоже можно смело отсеивать.

Сигнал № 5: отсутствие ключевого навыка

Если у вас есть какое-то специфическое требование к кандидату, то целесообразнее начать изучение резюме именно с него. Перейдите в раздел «Навыки», затем посмотрите, указал ли его соискатель. Если да, то продолжите изучение документа, в противном случае можно сразу его отклонить.  

В роли такого требования может выступать профессиональный навык, умение работать с определенной программой (например, 1С) или системой, знание конкретного языка программирования. Чтобы ускорить процесс, воспользуйтесь быстрым поиском по документу.

Сигнал № 6: увольнение с аналогичной должности

Знакомство с опытом работы потенциального сотрудника лучше начать с последнего места работы. Посмотрите, сколько он там проработал и почему уволился. Важно понять, насколько предыдущая должность претендента сопоставима с вашей.  

Если на ней были аналогичные обязанности, требования, условия и заработная плата, то стоит задуматься. Если человек ушел с того места работы, не повторится ли ситуация и с вами? Вам ведь придется потратить деньги и время на его обучение и рост, а он в итоге может уйти. Лучше сразу пропустить такого соискателя.

Сигнал № 7: недостаточный опыт работы или отсутствие достижений

После того как вы посмотрели последнее место работы кандидата, ознакомьтесь и с остальным опытом.

  1. Проверьте, какие были обязанности у человека, и как он с ними справлялся.

  2. Посмотрите, указаны ли в резюме какие-либо достижения. Если сотрудник пять лет проработал в одной компании и никаких результатов не добился, это аргумент не в его пользу.

  3. Проверьте, в каких организациях числился сотрудник. Насколько они известны?

Здесь все зависит от ваших потребностей. При этом если человек за последние несколько лет работал в малоизвестных компаниях и ничего не достиг, скорее всего, у него нет желания развиваться. Отсеиваем!

Пять других существенных причин отсеять кандидата

Мы рассмотрели основные критерии, сигнализирующие о том, что некоторых кандидатов стоит отсеять, не встречаясь с ними. При этом есть и неоднозначные ситуации, которые могут являться тревожным звонком, но окончательное решение в них всегда за рекрутером.

Вы смотрите резюме и видите, что соискатель более года нигде не работал. Возможно, он пытался начать свое дело, был в декретном отпуске или получал дополнительное образование. Тогда интервал в работе вполне оправдан и не вызывает опасений.  

Но иногда причины менее радужные: кандидат ленился искать работу, не смог успешно пройти ни одного собеседования, выдвигает повышенные требования к новому работодателю и др.  

Обязательно посмотрите, указана ли в резюме причина интервала. Принимайте решение, взвесив все «за» и «против».

Периодически на глаза попадаются резюме с изобилием сертификатов о прохождении курсов. Если они касаются одного или смежных направлений, это огромное преимущество. Но если соискатель прошел курсы дизайнера, кулинарные курсы, курсы кройки и шитья и прочие, это говорит о частой смене деятельности, неспособности расставлять приоритеты. Вряд ли эти качества помогут компании увеличить прибыль.

Часто кандидаты не указывают в резюме конкретную компанию, куда хотят устроиться, и отправляют его нескольким организациям. Нельзя сказать, что это отрицательный момент или что сотрудник не согласится с вами работать. Однако резюме, адаптированное под компанию, внушает больше доверия и располагает.  

Если вы в поисках креативного человека, например, специалиста по рекламе или дизайнера, обратите внимание на оформление резюме. Такие профессии подразумевают нестандартный подход к обыденным вещам, это должно быть видно и в документе.

Если соискатель использовал стандартный шаблон в Word как стиль оформления своего резюме, это дополнительный фактор не в его пользу.

Еще один спорный момент. Соискатель в резюме указывает электронный адрес, а он в формате superpuper@почта.ru или megastar12566@почта.ru. Часто это свидетельствует о непрофессионализме человека и несерьезном подходе.

Статистика показывает, что все эти пункты можно увидеть в резюме буквально за 30 секунд. Перед приглашением на интервью выделите это время на анализ резюме, и вы сэкономите гораздо больше сил – и своих, и соискателя.

Владимир Якуба, бизнес-тренер, автор 8 книг и 11 обучающих фильмов.

Актуальные и интересные HR-кейсы в нашем Telegram. Подписывайтесь на канал!

Копирование и любая переработка материалов с сайта neohr.ru запрещены

Источник: https://neohr.ru/rekruting/article_post/kak-bystro-otseyat-nenuzhnykh-kandidatov-7-kriteriyev

Ваша работа
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: