Стратегия сохранения преемственности руководства
Стратегия сохранения преемственности руководства Когда человек уходит со своей должности, получив другое назначение или
8 типов кандидатов, у которых мало шансов успешно пройти собеседование
Как отсеять неподходящих кандидатов еще до собеседования | Rusbase Кандидаты, которые соглашаются прийти на
Работник прошел обязательный медосмотр не по направлению работодателя. Допускать к работе или нет?
О приказе 302-н о прохождении медосмотра при трудоустройстве и в период работы на предприятии
Кризис. Что ждет бизнес завтра?
Чему нас научили кризисы 2008 и 2014 годов и как бизнесу перестроиться в «коронакризис
Вся правда об интровертах
10 популярных мифов об интровертах, в которые нагло верят Как бы вы себя чувствовали,
Как правильно переводить своих сотрудников на удаленную работу
Методичка по переводу офиса на удаленную работу: пошаговый рецепт — Офис на vc.ru Последние
Массовое сокращение персонала
Как проводить массовые сокращения сотрудников. Массовое сокращение – это сколько человек? Экономическая нестабильность в
Если в компании работает сотрудник с ребенком-инвалидом
Ребенок инвалид: какие льготы положены родителям в 2020 году на работе, что говорит ТК
Мы принимаем в штат инвалида iii группы, работа в основном на ногах. как правильно его оформить и как правильно заключить с ним трудовой договор
Какие ограничения имеют работники с 3 группой инвалидности Иллюстрация с сайта https://ip.vgoroden.ru/ Знать, какие
Трудовые договора: переоформление
Читать трудовой договор в новой редакции. Как переоформить трудовой договор в новой редакции Ситуация